金蝶K3上机实习体会_金蝶k3上机实习体会

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金蝶K3上机实践总结

经过一个学期的学习和上机实践，主要学习总账系统、应收应付系统、固定资产系统、报表系统、工资薪酬系统，个人对于财务软件的应用有了一个基础的了解。以下只是对于金蝶K3统管理部分的浅显看法和一些使用体会，很多地方还需要进一步的学习和探讨： 个人认为金蝶使用比较方便或者比较人性的有以下几方面：

一、基础资料设置

1.编码设置： 金蝶K3编码设置灵活方便：基础档案编码只用“.”标志分类，无级数与位数的限制，也无分类编码长度一致性的限制；

2.项目核算： 金蝶K3有完整灵活的辅助核算项目应用，且无数量限制，同一科目可以按客户、供应商、部门、职员、项目（多个项目）进行核算，后期可以随时增加客户、供应商的资料；

3.部门和职员关系： 金蝶K3科目按部门和职员核算时，部门和职员之间并无必须建立的关系，即按部门、职员核算的科目录入作证时，同一职员可任意选择部门。优点是方便费用的分摊，但缺点是输入错误不能提示。

4.科目预算： 金蝶K3在科目设置时可以输入每个科目的预算数，或根据上年数据自动编制预算，在输入凭证时提示或控制预算，可以报警和控制的预算包括：科目余额、发生额、累计发生额、单笔凭证金额。

5.科目计息： 金蝶 K3科目设置时可以选择是否计息，输入日利率后系统自动进行计息操作，可以进行利息查询，并自动生成作证；

二、总账系统

凭证制作：总账系统录入凭证时，需要指明附件数目，促使操作人员更细心的检查原始凭证数据，查询时反应信息更全面。

凭证可以成批审核、成批反审核，操作更方便。

三、应收应付系统

1.客户授信： 应收系统对企业的往来支持按客户进行账龄分析，通过丰富的指标全面了解客户信用情况，进而依据客户资质分别设置坏账计提比例，配合企业构建稳健的信用管理体系；

2.单据核销：既可以在“单据核销”中逐一核销关联单据，也可以在单据录入时，指定关联单据，保存生成凭证时自动核销，简介方便；

3.单据处理及账户余额提示： 金蝶提供单据到达与余额提示，帮助用户及时准确的处理业务，提高工作效率。

四、固定资产系统

提供多种折旧方法，也可以自行设置，固定资产购入或变动时指定一种折旧方法，期末系统可自动计提折旧并生成凭证，简洁方便。

五、工资薪酬系统

1.部门和职员的导入功能简化了操作，同时提供工资类别计算，因此可以按部门设置类别，简化后面的工资计算；

2.单独计算基金和个税，既灵活方便，又简化了“工资计算”界面的功能设置。

六、报表系统

1.金蝶K3提供报表批量和定时重算功能，减少计算时间，提高工作效率；

2.提供灵活的指标、公式取数，可以多种公式取数、多账套取数，也可以基于合并报表、合并账务的数据取数、还提供数据库取数；

3.强大的报表存储和引入、引出功能，方便与异构系统进行数据交换

4.提供各类企业的报表模板，也可以自己设置模板，且可以灵活的复制、剪切，使用方便；

5.K3总帐所有的帐薄、报表都能直接跨年度查询、非常方便；

自认为金蝶K3的有待改善方面：

1.初始化：金蝶要开启模块必须先结束初始化，且结束后无法修改期初数据，如果反初始化则会删除或者取消日常处理；

2.辅助核算：不能分级管理，客户、供应商项目无分类，无法满足用户按分类、级别统计分析辅助项数据的需要；

3.应收应付：只能根据单据生成凭证，又因“应收应付”科目受控于应收应付系统，所以如果单据录入时出现错误，不能调整“应收应付”科目；

4.单据核销：单据核销时，尤其使用“单据核销”功能时，凭证生成与否比较混乱，尤其是部分核销，了解不深入的人很难操作；

5.固定资产系统结束初始化时，不能自动对账，不知道者在结账时才发现初始化不平，但已经不能修改了；

6.固定资产：计提折旧时，只能在起初指定一个科目，有附属设备的固定资产，如计提折旧科目不同，必须分开记录，不利于统一管理；

7.固定资产清理卡片一旦生成不能修改和删除，如有差错，不能修改；且固定资产清理时系统生成的凭证一般均是错误的，需要手动修改，且只能生成一张凭证，不能将反映确认清理和处理结果的凭证分开录入，十分不便；

8.工资系统：人员和工资相关项目发生变化后工资的自动处理功能比较弱，且费用分配的功能，只能按部门分配，如有特殊情况，不能处理；

9.现金流量表和附表是在录入凭证时指定现金流项目生成的，操作起来很不便，如果可以根据科目或者项目核算自动划分现金流项目，会比较人性化；

10.报表系统：金蝶的报表分析只能进行结构分析、比较分析、趋势分析，还有待开发更多的分析功能，如：定基分析、环比分析、财务指标多期对比分析等；