校长专业标准心得_校长专业成长心得
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学习《义务教育学校校长专业标准》
人们常说:一个好校长就是一所好学校,教育家陶行知也曾经说过:“校长是一所学校的灵魂。”,因为校长的品质、思想、学识、办学理念及管理水平对学校的发展起着关键性的作用,学习了《义务教育学校校长专业标准》更有了深刻的体会。今后的工作中,我一定把此次学习所获、所悟、所感,应用并指导自己的实践,在实践的过程中不断摸索、改革与创新,要成为一名好校长必须做到以下方面:
一、要勤于学习,善于思考,勇于创新
一个成功的校长应具有专深与广博的知识和不断创新的意识。为此,作为校长必须树立终身学习的观念,将学习作为改进工作的不竭动力,勤于学习,促进自身思想观念、理论水平和业务能力的提高,注重学习型组织的建设,同时还要善于思考勇于探索,在反思总结中不断提高管理水平。
二、要有领先独特的办学思想
前苏联教育家霍姆林斯基说过:“校长对学校的领导,首先是教育思想的领导,其次才是行政的领导”。我国著名教育家陶行知先生说过:“校长是学校的灵魂”。所谓“魂”,不仅指校长的学识、能力、人格魅力,更主要是指校长的办学思想。
校长的办学思想有三层含义。其
一、它是校长对教育现象及其规律的认识,是校长世界观、教育观、学识水平、个人修养的集中体现;其
二、它是学校的办学宗旨、办学方向、治校方略和培养目标等诸多
要素的综合反映;其
三、它在办学过程中的具体表现,决定着学校的办学水平。当前,基础教育改革不断深入,校长必须以战略发展的眼光对学校的发展做出选择,着眼未来确立自己的办学思想和办学理念,并贯彻在教育教学之中,转化为教育行为,学校才能不断超越自我,不断跨越新的高度,不断推向更高的层次。陈旧的办学理念,模糊的办学思想,被动消极的办学行为是永远办不好学校的。
作为校长就是要“站在学校门口,面向全世界”,善于捕捉代表时代发展和前进方向的新思想、新观念,就是要把自己的办学思想贯穿于日常的管理活动中,并善于用理性的思维去分析教育的问题,能够预见教育的未来,能够以自己先进的教育思想和价值观去影响和改造教师,把自己的办学思想转化为教师的行动。
三、要以“文化”立校
以“文化”立校,包含两个方面,第一是“校长文化”的建设和发展,第二是“校园文化”的建设和发展。之所以突出强调“校长文化”的培养,是因为学校管理者的决策能力和管理素养,在学校的战略选择和战略管理上起着决定性的引领作用。另外,“校园文化”的形成也是学校战略发展的考虑重点。从经验管理到经营管理再到文化管理,这是学校战略发展的必经之路。校长要学校文化建设作为学校德育工作的重要方面,重视学校文化潜移默化的教育功能,精心营造人文氛围,建设良好的校风、教风、学风,凝聚文化建设的力量,记得王桃桃书记来我校时特别强调了文化建设,我们学校在王桃桃书记的指导下,已经过多次会议讨论,广泛征集意见,目前已初见成效。
四、要抓好两支队伍建设
首先是领导班子队伍建设,要建立结构合理,功能完善的领导班子机构,明确各自职责和任务。要求班子集体要讲干劲、讲协作、讲学习、讲奉献。强调班子成员要有求真务实和创新的精神。建立建全领导班子的各种制度,发挥校长在领导班子建设是中的核心、带头作用。
其次是教师队伍建设,在教师队伍建设方面,着重抓好:
1、教师的政治思想和职业道德建设;要大力宣传模范教师的先进事迹,弘扬正气,崇尚师德。
2、是要实施“名师工程”,培养专家型、研究型的教师,每一学科都要至少有一两个走得出去的名师,以此来带动全校教师的提高。
3、是要大力加强教师的学习培训工作,利用报纸和网络资源鼓励教师学习钻研总结,利用请进来走出去的办法,不断学习外地和他校先进经验,组织各种报告会、演讲会,通过多种途径提高教师队伍的综合素质。
五、要完善制度建设,优化内部管理
一所学校要办出特色,必须牢牢把握管理的重点,要根据上级的相关要求和本校实际,制定出一套科学、合理并获得广大师生积极拥护和支持的管理制度,并在实践中不断完善创新。制度必须有较强的可操作性。执行必须坚持公平、公正、公开的原则,使全体教职工在制度面前人人平等。同时加强人文管理,民主管理,科学管理,坚持教书育人、管理育人、服务育人,形成学校领导班子的凝聚力、协调力,充分发挥党组织的政治核心作用,尊重和支持教职工代表大会参
与学校管理的权利,提高学校管理规范化水平。
六、要有课程领导力
作为一名校长应该抓住课程这个中心,突破课程,凝聚人心,促进师生发展,推动办学水平的提升,实现学校的优秀。校长是课程建设的总设计师,学校的课改方案的制定与实施都取决于校长,总设计师的角色是统观全局,宏观调控,合理指挥,难怪有人这样说:一个好校长就是一所好学校。校长是课程建设的首席教师,自己不懂,对教师能提出什么好的要求?校长的思想和教师的思想又如何能达成一致?教师的问题就得不到更好的解决。校长还是课程建设的发动机,发动机的作用人人都知,发动机失灵,机器不能运转,汽车不能前行,校长这个发动机的作用更为重要,不仅要有思考,还要思考正确有深度,只有这样才能推动学校不断发展。
校长的课程领导力更要具备两个基本功,即听课与评课的基本功。其实听课评课是经常参加的教研活动,年级组织,学校也组织。但王桃桃书记讲到的并没有全部做到,如:检查教师的提问与追问,作业的精选,非学科知识的涉猎与解决等等,还有教学软肋的突破及创新力,作为校长还做得很不够,尤其是学校的主要任务不能更好地在年级和学科组得到落实,王桃桃书记的讲座给了我这个校长一把开启听课效率大门的钥匙,终身受用无穷。评课中也有做不到的方面,像不留情面提出问题、写评课反思、打教研组备课组的团体战,都是我今后作为校长努力的方向。
一所学校什么最重要,教育质量首当其冲,随着社会的飞速发展,那种靠时间加汗水的做法已远远不能保证教学质量的提升,教学质量的提升靠的是理念的支撑,文化的引领,管理的科学,团队的协作,习惯的养成,更主要的是校长的领导力。今后要在学习与工作中不断提升课程领导力,是学校在课程中得到发展。
总之,通过对《义务教育学校校长专业标准》的认真学习,我汲取知识很多,也拓宽了视野,认识到了要搞好教育教学,必须要以人为本,以德治校,把师德、校纪和学风作为办学立校的根本;切实更新教育理念,完善教学方法,引进来,走出去,把提升教学质量作为学校的生命线。相信通过这次学习,不论是对于我个人的提高还是学校的发展,都具有巨大的促进作用。