社会管理创新讲座心得1_管理创新心得体会

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“社会管理创新”专题讲座心得

****年**月**日在*******听取了“社会管理创新”专题讲座，了解到深入推进社会管理创新，关系党的执政地位巩固，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是促进经济社会又好又快发展的重要保障。加强和创新社会管理，其根本目的是维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业为辖区经济社会发展营造良好的社会环境。

在社会管理创新工作中，我深刻地体会到：一切社会管理部门都是为群众服务的部门，一切社会管理工作都是为群众谋利益的工作，一切社会管理过程都是做群众工作的过程；始终坚持以人为本、执政为民，树立群众观点、站稳群众立场，真正让社会管理工作落到实处、取得实效。加强和创新社会管理，要始终坚持科学发展的政治导向。

一、工作思路

（一）是始终坚持协同参与的管理导向。按照“社会矛盾联调、社会管理联抓、便民实事联办”的思路，广泛动员社会各方面力量参与社会管理创新工作。在矛盾化解方面，注意民意的畅通表达，善于团结群众，能听不同的声音，化解各种矛盾，及时为群众排忧解难，多从自己身上找原因，不一味指责群众，不乱扣帽子，各种社会矛盾均化解在萌芽状态。

（二）是始终坚持面向基层的工作导向。基层是社会协同管理的基础，发展的矛盾集中在基层，因此，社会管理的重心也应转向基层；坚持重心下移、精力下沉、投入下倾，加大基层资源整合力度，强化基层基础建设创新；设立专门了服务接待窗口，办理各类证件时，力求做到快捷、准确、及时，以优质的服务取信于民；针对基层组织软弱涣散，战斗力、凝聚力不强的问题，通过优化领导班子结构，强化班子能力建设，加大指导力度，完善所党组织的议事规则和决策程序等措施。

（三）是创造管理优势，增强辖区群众的自治能力。充分发挥基层民主，尊重好、保护好、引导好、调动好辖区群众的民主权利，让其在自我管理、自我服务、自我教育、自我约束中增强参政意识、公民意识、法治意识、大局意识。

二、存在的问题

（一）是干部管理体制与新形势发展需要不相适应。没有很好的监督机制，少部分人忙，大部分人闲，造成许多干部职责不清，心理不平衡，严重影响了干部的工作积极性。

（二）由于作风引起很多矛盾。如政策宣传不到位，问题解决不及时等。

（三）思想素质上引起的矛盾，部分群众法制观念淡薄，要求享受的权利多，自觉履行的义务少，从而导致与群众的关系更加突出。

三、下一步的打算

（一）全面增强加速社会管理及创新的紧迫感和责任感。随着经济社会的高速发展，社会问题也在增多，产生不同的利益诉求。必须强化社会管理及创新，加速解决社会矛盾和人民群众利益诉求。必须把人民群众各种利益诉求经常化、制度化地予以解决。

（二）要认识到加速社会管理及创新是主动解决广大人民群众最直接、最现实、最急迫问题的需要。

（三）要认识到加速社会管理及创新是全面管理和服务社会的需要。要用严厉的约束制度规范自身的行为。

（四）要杜绝“假、大、空”。那些事情没干，理想就说出来；事情一刚起步，就把结果说出来；事情还没干完、经验就出来了。这些现象必须从根本上杜绝，用好的实绩取信于民。

（五）进一步把广大人民群众是否满意作为衡量派出所社会管理及创新工作的根本标准，把不断增强广大人民群众的舒适感、方便感、安全感、幸福感作为我辖区社会管理及创新的工作目标。要在社会管理及创新的实践过程中不断探索、总结和完善，形成解决广大人民群众利益诉求的长效机制

（六）创新宣传方式，在把党的政策宣传到位，提高群众遵规守纪的同时，认真听取人民群众、社会组织对社会管理及创新的意见和建议，把强化社会管理及创新的过程变成广大人民群众和社会组织共同参与社会管理的过程，变成社会各界集思广益的过程。

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