李林森同志学习体会_学习李林森心得体会

2020-02-29 其他心得体会 下载本文

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学习李林森同志先进事迹个人体会

党委中心组组织召开学习李林森同志先进事迹座谈会,个人体会如下:

一、一心为民 无私奉献——把服务作为一种责任。李林森同志始终把基层装在心中,把群众放在心上。2004年,他率领五宝镇干部群众抗击百年不遇的特大洪灾,三次晕倒在抗灾抢险第一次,却始终坚持岗位,两万受灾群众无一伤亡,是真真实实洪水“冲出来”的干部。捐赠工资资助贫困家庭,坚持不让一个村民饿倒、冻倒,即使在他身患肝癌、肺癌的三年来,强忍癌症晚期及多次高难度手术的痛苦折磨,仍然坚守岗位直至生命垂危被送进医院。服务群众,扎根基层,时时刻刻为百姓服务,替百姓着想,急人民急所急,兢兢业业,无私奉献,对人民无限忠诚,正是作为一名基层干部需要学习的。

二、勇于创新 敢于突破——把创新作为一种求索。李林森同志这样说过“基层党建必须创新出彩出色”。深入农村调研村级换届工作,创造性地探索“四评村官”方法,亲自到高校开展引才工作,用特殊的政策和深切的诚意吸引人才,大力实施“千名大学生进万源”计划;不回避干部管理突出问题,制定“机关事业单位工作人员不良操行档案”,正是有了以上种种创新的管理方式方法,才破解了村级组织缺带头人、带头人缺带动力的难题;大大缓解了高层次人才短缺的窘境,促进了干部德的提高。我从事的是宣传工作,更是需要学习这种主动创新的观念和意识,深入学习党的十七届六中全会的精神,将创新理念运用于日常工作中,做好新形势下的宣传文化建设。

三、清正廉洁 严于律己——把清苦作为一种财富。廉洁奉公是李林森同志的做人准则。李林森同志始终坚持德才兼备、以德为先的用人原则,凭实绩用干部,靠公论定取舍,先后有18名优秀乡镇党委书记受到提拔重用;坚持重基层、重边远的用人导向,先后将11名长期坚守边远高寒山乡的党委书记被交流回市级部门。面对跑官要官的人,他用“组织用人不是看钱多钱少”将人劝退;面对自己身边的人,他不搞裙带之风,劝妹妹继续干好临时工,劝老部下接受安排到最边远的乡镇工作。自律、自省、自重、自警,不为利所驱,不为名所缚,严于律己,廉洁奉公,是每一位政府公务人员需要学习的。

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