读匠人精神书心得体会(精选5篇)_匠人精神读书心得
读匠人精神书心得体会(精选5篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“匠人精神读书心得”。
第1篇:匠人精神心得体会(兰海波)
读《匠人精神》心得体会
桂柳璐垃圾转运站----兰海波
现今社会,人们往往被物欲弥漫的狂潮所湮灭,成为最熟悉的陌生人。即使彼此坐拥在同一个空间,也各自忙于穿梭在手机所带来的虚幻世界。秋山先生提及一流的工匠,首先应该具备一流的心性。在他推行的8年学徒制中,95%的时间是在教你做人,而仅有5%的时间在传承手艺。当你心烦或迷茫时,不妨学习匠人30条,让自己成为正念的人。积极投身到自己喜欢的工作和家庭中,你会发现原来也可以如此美好。
有句话这么说的,即便知道了很多道理,仍然过不好这一生,归根结底还是没搞懂。比如,书中提出了返璞归真的生活方式,讲究心无旁骛地做一件事儿。于木匠,是专注,是极致的完美演绎,而对于我们每个人若是照单全收,恨不得把自己剃光头,改头换面重新做人,想来也不会好到哪儿去,不过是装装样子,又怎么安于平淡?说白了,养成一个习惯比坚持一件事情容易得多。何必在乎形式上的条条框框,不如跳出来,看看自己有多大可能,对自己的专注,不断挖掘自身潜力也是一种匠人精神吧。
匠人精神,其实这种精神也是我们伟大民族五千年积淀下来的做人的道理,只是常常被我们所忽略,却被日本人很好的继承和发扬。当每一个人都愿意慢慢稳扎稳打,脚踏实地以愚公移山的坚持,发动来自内在的力量,以一种近乎禅人的修持,不轻看自己,不受环境干扰,全心全意投入,终会有修成正果的一天。
而我作为一名环卫工作者,更应该去打磨锻炼自己,在自己平凡的岗位上不断追溯、靠近、达到匠人精神境界。书里面的一些经验和做法也是值得所有想有一番成就的人学习的。每一件生活中看似微不足道的小事就值得用很多年去强调。比如和人打招呼、比如吃饭、比如和人说话该怎么回答,这些都是我们日常生活中习以为常的事情,可恰恰是这些习以为常的事情确实最应该注意的。所以我们要以一个合格的匠人为目标。不但是光有专业技能就可以的,在成为一名合格匠人的同时你首先应该成为一名内心充满爱、关心他人、富有责任感、尊敬孝顺父母的人,并且热爱自己的职业与工作。大师秋山利辉说过:一流的匠人,人品比技术更重要。所谓“执着” 救赎对事情“不放弃”,所谓“不放弃”也是一种“思想的深度” 为自己、为他人、为社会工作 生命将会熠熠生辉。
第2篇:读《匠人精神》有感
做一名“教书匠”又如何!
前阵子,大家都在谈“匠人精神”,我也应景地买下了《匠人精神》一书,暑假在家拿出来仔细品读了一番,读后收获颇多,感受也颇多。这本书的内容基本来自社会各行各业的案例,虽短小精悍,但皆是真情实感,来自生活,又包含了一定的道理在里面,独具匠心,也体现了作者知微见著的能力。
“匠人精神”——淬炼心性,养成自己,以孝育人的成功实践。匠人精神首先意味着个性化,而不是标准化,是“匠心”独运的雕琢,而不是刻板的流水线生产。匠人精神近几年来大爆发,可能缘起与有一年春节期间,中国人跑到日本抢购马桶盖,造成马桶盖几乎断货。这样一个大工业生产线上的普通产品,竟然和寿司、日本武士刀并列在一起,又一次打上了匠人精神的烙印。
在日本,有一个传统词汇指代拥有精湛技艺的手工艺者,叫“职人”。“职人”是一个令人肃然起敬的称谓,“职人精神”代表着精益求精、坚韧不拔和守护传统。现在,许多掌握尖端技术的制造业者也被称作“职人”,甚至遍及社会各个行业,在日本媒体报道中常见“政策职人”、“相扑职人”、“科学职人”和“教育职人”等称呼,都指在本领域掌握高超技艺的能人。
联想到自己从事的教育工作,越来越深切地感悟到,教育它不是工业,而更像是农业,需要教师花费时间与精力深入学生的心灵,翻土、施肥、浇水、除草、间苗。虽然我们不知道他们什么时候开花,也不知道他们什么时候结果,甚至我们也不敢肯定,每一株幼苗都能开出美丽的花,都能结出硕大的果。但我们依然执着、依然努力,教育需要在和煦的阳光中,春风化雨,潜滋暗长,需要灵魂的安静,需要耐心的等待。做教师真的需要有“匠心”。
“匠心”的背后隐含着的是专注、技艺和对完美的追求。在教学中,“匠心”可以让孩子们莞尔一笑,学习瞬间变得幸福而快乐;能够使枯燥的知识立刻展现神奇,终身难忘;更会令师生的交流,欢快顺畅,水乳交融。在教学中追求匠人精神应该是每位教师的职业意识。
李克强总理在今年政府中指出要“培育精益求精的工匠精神”。在经济改革中需要培养精益求精的工匠精神,教师从事的培养人的工作,可谓精细中之精细,在教师的工作中何尝不需要倡导工匠精神?“教书匠”是社会对教师的戏称,在我看来,并没有什么不妥。从某种意义上说,教师也是工匠。教育教学工作的性质决定了教师一丝不苟、精益求精、一以贯之的工作态度,态度决定效果,这正是我们积极推崇的时代工匠精神。
“要给学生一碗水,教师必须有一桶水。”在我看来,时代在发展,教师的这一桶水还要常换常新,最好是长流水。作为一名教师,不仅要有大量的知识和技能的储备,更主要的是要懂得怎么向学生传播知识和技能,这的确并非易事。教师要依据教育规律,根据教育实际摸索出最适合的方法,提高教育效率和教育效果。众所周知,学生的智力水平和非智力水平参差不齐,教育教学中并不排斥做必要的强化训练。在我们学校,每学期都会有“师徒带教”的活动,有经验的老师总是悉心地从方方面面、点点滴滴的教育教学工作中指导新老师,这不正是我们最传统、一直推崇的“匠心传承”吗?校园无小事,事事皆教育。一名教师,就是一名“工匠”,必须脚踏实地,从点滴做起,积沙成塔。我们的教育固然需要教育家,但更需要大量的一线教师。需要一个个实实在在的教书匠,将工匠精神带到工作之中。
“治大国若烹小鲜”,教育又何尝不需要我们小火慢炖?法国思想家蒙田曾说过:“教育不是为了适应外界,而是为了自己内心的丰富。”我越来越坚信,真正的教育应该是纯手工的,那是一种依靠积累、源于传承的工匠精神。一个好的教师,就应该要有“匠心”——简单而专注。我也会潜心于用简单的心去做单纯的事。
第3篇:读匠人精神有感
读匠人精神有感
读匠人精神有感
题记
人,活着,目的只有两个:工作与生活。这两者,必须有一个要先行在成长的路上。
阅读了《匠人精神》一书,结合书中的“匠人须知30条”以及自己对工匠的一些理解,得出感悟:“匠人精神”,每位员工应有的追求!
五月,一波生产小高峰已经来临。目前,整个制造部也都沉浸在浓厚的“工匠”文化氛围里,走进生产车间,你会看到到处贴有制造部“寻找我心目中的工匠”活动的横幅。如:“工匠,从尊重一事无成,毫无成就的自己开始!”、“简单的事情重复做,你就是专家;重复的事情用心做,你就是赢家。”等等。是的,这就无疑给“工匠”提出了更高的要求和挑战,对每一位员工工作上作出了更高的标准和规范。
“工匠”活动从4月初启动,到目前的有感征文,这一路走来,让员工对“工匠精神与工匠文化”有了全新的理解与认识,同时,树立了员工的严谨、精益求精、追求极致的精神和信念;让员工知道要立足于本岗位,刻苦钻研,敢于挑战,不断追求进步,以及增强自身责任感和工作使命感。
人,为什么要追求“匠人精神”? 为什么要有“工匠”一样的精神?
有“工匠”一样的精神才会去为此而拼搏,去奋斗。有句话是这样说的:“不想当将军的士兵不是好士兵”,是的,这句话本身没错,但是,当将军的前提是你得当好士兵了之后才有可能当上将军啊!每一位员工其实就是自己的“工匠”,是自己的“将军”!主管里面也有优秀的工匠,经理层面也可以评选优秀的工匠,乃至公司的老板,也要有“工匠”的精神,同他pk的就是整个通信行业之间的竞争与较量。
有“工匠”一样的精神才不会落后,不会挨打,不会被社会遗弃和淘汰。公司发展到目前这么壮大,不是当时的老板有“工匠“一样的精神,能走到今天么?一个老板都有工匠的精神,作为基层的一员,天天与产品打交道的我们,又有什么理由不向”工匠“发起进军呢?
有“工匠”一样的精神才会让我们的产品打一场持久战,企业与员工才能生生不息,共同长存。现在的社会是“大数据”时代,对于企业来讲,就是“大质量”时代,质量就是企业的生命线。大家想想,为什么我们都愿意去买德国的手表?去买日本的马桶盖?就是因为他们所作出的产品质量过硬!其实这里面所折射出的就是所谓的“工匠精神”。
岗位没有高低,职位不分贫贱,一个小小的螺丝钉工也能把事情做到极致。装配、焊接、物料、测试、维修、检验等等,各岗位都涌现出了一批“英雄”,一批“工匠”。他(她)们的“工匠精神”值得学习与传承。
人,活着,工作与生活,必须有一个要先行在成长的路上。只要我们发扬工匠的精神,努力工作,我们就能将生活过上我们所想要的样子。
这次的“寻找工匠”活动深深感染着我,《匠人精神》书籍深深鼓舞着我,身边的工匠也时刻鞭策、激励着我。“工匠”的选拔是持续不断的,是永久的,是每位员工应该追求的东西,让我们一起从现在立马行动起来吧!秉承着刻苦钻研、精益求精、心无旁骛的工匠精神,“工匠”离我们也就真的不再遥远„„
第4篇:读《匠人精神》有感
读《匠人精神》有感
作者 李红超
今天拜读了秋山利辉老先生写的《匠人精神》,感受到了老先生的对技术的执着及日本匠人精神文化的传承,也与中国古代学徒制有很多相似的地方。
进入到秋山木工,禁止使用手机、谈恋爱,从“头”开始,男女一律留光头,摒除杂念,每天打扫厕所,以修行进化心灵,环境带动自身,潜心修行。匠人须知的“三十条”讲求的是一个“心”字,最重要是用心。
秋山利辉开办秋山木工,与其说是教育人们成为一流的木工,不如说是传承日本江户时期优秀的做事品质。因为他的一套探究一流人品育成的法则。不仅仅限于工匠,更应用于各个方面和行业。以自身的德行去言传身教,让人们看到他就知道做人的最高标准,信仰他并想成为他。
秋山木工秉承的是一种修身养性的学徒制度,更是一条潜心修行的道路。是能够好好做事的必经之路,也是能成为一流木匠的必经之路。
第5篇:匠人精神读书心得
《匠人精神》读后感
作者:张一多
手机:***
岗位:高职教师
感谢学校推荐我学习秋山利辉先生编著的《匠人精神》这本书。我是选择在晚上,一个人在办公室的时候把它读完的,因为我不喜欢在看它的时候被干扰。当我翻到书的第23页的时候,我被一串数字震惊了:“日本的长寿企业数量全球第一,千年企业9家,五百年企业39家,二百年企业3416家,百年企业50000余家”。读到这里,在敬佩之余,我突然联想到在电视上看过的各种抗日神剧中的日本鬼子。神剧往往把日本人丑化成一群丑陋残暴且愚蠢的家伙。难道就是这帮家伙能把企业做得这么好?!他们依仗的是什么法宝?我接着继续往下翻这本书来寻求答案。
秋山工坊有个看似变态的规定,就是进入工坊的每个学员无论男女,都要剃光头,而且在八年时间内不准谈恋爱。按照我国社会现在的主流价值观,不知道多少人要对此吐槽。按国人的逻辑,工坊既不发文凭,也不发学位,办学规模还很小,规矩也很变态,根本就不会有适龄青年去这家工坊进修,即使进入工坊的学员,也可能会因为无法忍受种种束缚和刻板的规定而选择离开。然而,书中提到“之前秋山先生去高中学校都招聘不到落伍的学生,如今就连知名院校的大学生都希望有机会进入工坊学习”。这是为什么呢?
人之所以会去坚持做一件事情,大体可以分为三种情况:
一、有希望的未来;
二、是自己的嗜好;
三、是满意的金钱收益。秋山工坊能给到学员的,不会是“嗜好”,因为天生就喜欢“木工”的人屈指可数;也不会是“金钱”,因为秋山给到学员的薪水仅仅能维持基本生活所需。那么,秋山给到学员的或许就是“有希望的未来”,类似于“看涨期权”。为了能兑现这种预期,学员往往更能忍受当前苦行僧般的修行学艺生活,为的只是修炼八年后,自己成为一流工匠的那一天。想着都怕,日本一家木工作坊里的技工都是修行了八年才出师的工人,他们的功底不言自明。而且他们在修炼技能的同时花费了更多时间磨练心性,最终达到“人技合一”的境界。他们已经超越了技术所能达到的境界,他们已经成为匠人,他们不是用手在工作,而是用心在创造,“匠人精神”已经融入他们的血液,成为他们的生活方式。类似的人在日本不胜枚举,如:茶艺大师千利休,寿司大师小野二郎等等......。在国人眼里,他们或许就是个木匠、泡茶的,或者是个寿司工,对于日本人这种对待“小事”的极致关注的态度不屑一顾,甚至是嘲笑他们迂腐。我的一位朋友旅居日本多年,看到日本人修一座人行天桥都要花一年时间,于是不禁感叹,这要是放在中国,估计三个礼拜就搞定了,这要有一年时间,中国人可以修一条高速公路了。我个人认为,同样是一座天桥,花费一年时间跟花费三周时间相比,在某些方面多少还是有点区别的。我当年看着北京西客站那些漏水的大裂缝,直到现在都隔空为它的工程质量感到揪心。
我承认都是浮躁惹的祸,那样的浮躁太多我太愤怒。过去我们经济差,于是我们用最快速度迎头赶上,但是经济飞速增长的另一面是国人心态的普遍性浮躁。大家都在追求“快”:如何快速致富,如何快速建房修路,如何快速拉动GDP......,真正能像“工匠”那样“潜心做事”的人不能说没有,但也真心不多。当然,“快一点”对于当年经济很差的我们确实有现实意义,但是如今,我们已经具有一定的经济基础,是时候把事情做的更精致了。虽然我们口号上喊得山响“要做工匠”但是,精神上是否准备好,内心里是否真心愿意慢下来,潜心做事,是值得每一个人扪心自问的。现在我们责怪雾霾,责怪拥堵,责怪污染,责怪分配不均,责怪建筑质量差,责怪货币制度不健全,责怪社保体制不健全......,根源不都是当年我们一味求快惹的祸吗?如今我们必须为此买单。怎么买单?唯有重塑工匠精神,把简单的事情重复做,把重复的事情优化做,把优化的事情创造做,不要瞧不起“小事”,要把“小事”做精做透,才有可能实现“制造强国”的梦想,否则全是空谈,甚至可能发生系统性风险。
日本匠人其实并不高明,准确的说还有点“傻”,这点“傻”就是把一件看似简单的事情做到极致,然后,简单的事情就不简单了,甚至成为了“世界一流”,成就了“日本制造”,“日本技术”,成就了高附加值的产品,尽可能的保护了国内的环境,同时提升了生产效率和经济效益,让日本稳居发达国家行列,人民生活富裕安定。
写到这里,有人可能会以为我哈日。这里申明一下:从民族感情上来说,我家的祖先曾经在八路军、新四军中服役,转战各地,抵抗倭寇,立过功,流过血,我永远憎恨侵华日军。但也不得不佩服小日本践行“工匠精神”所取得的成果。文章一开始我提到的“抗日神剧往往把日本人丑化成一群丑陋残暴且愚蠢的家伙”,这其实是编剧的愚蠢与自卑在作祟,广电局的同志在片审时候最好能控制一下,不要放任他们胡作非为误导祖国的花朵小朋友。就是这帮丑陋残暴且愚蠢的家伙,我家祖先居然打了八年才把他们打跑,编剧真是在侮辱我家祖先。当年抗战真的很不容易,我们在装备和指挥绝对劣势的情况下,是在付出巨大牺牲后才取得胜利的。贬低敌人就是侮辱自己,我们与其盲目的仇日,不如潜心钻研日本人的长处,补我们的短处,把“工匠精神”落实到常规工作中,把事情做精做细,发挥我们国家的体量优势,在国民经济各个方面,全面超越日本。