“抓作风、促效能、干事业”心得体会_抓作风促落实心得体会

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开展“抓作风、促效能、干事业”主题活动

大讨论发言提纲

从今年3月份开始，全市召开了“抓作风、促效能、干事业”主题实践活动，我办也积极响应，制定了具体的实施方案，召开了动员会议，对此项活动进行了安排部署。从这项活动的开展，可以看出市委、政府对提高机关效能、整顿干部作风的决心。

近年来，我市经济社会事业取得了长足的发展，已进入了一个新的发展时期，但是，有些机关的作风建设明显落后于经济发展的步伐，机关干部的作风如果没有一个良好的转变，将会制约我市的经济建设，所以，如何进一步解放思想、抓住机遇、开拓进取、扎实工作，是摆在我们面前的重要课题。通过近2个月活动的促进和学习，我受益非浅，深深地体会到了这次活动的意义和影响，下面就谈谈我在“抓作风、促效能、干事业”活动中的一点心得体会：

一、“抓作风、促效能、干事业”是一项提高认识观念的工程

在深化改革开放的进程中，如何进一步解放思想、更新观念、改变干部作风，是一项重要的工程，对营造一个良好的投资软环境，促进招商引资，发展经济发挥着巨大的积极作用。在解放思想、更新观念的过程中，要特别注重克服影响软环境建设和经济发展的三个主要思想障碍。一是满足于现状，固步自封，缺乏紧迫感和危机感。二是部门的本位主义，这是当前加快我市发展步伐的最主要障碍。要防止和克服地方保护主义和部门保护主义，加大招商引资的力度，做好筑巢引凤工作，树立“你发财，我发展”的观念，做到“放水养鱼”而不是“鸡取卵”。三是影响开放、束缚发展的土政策。这些土政策以一时一地的蝇头小利妨碍自己的长远利益。因此，要进一步对各种收费进行全面清理，尤其对收费部门应加强行为规范，坚决消除政出多门，各行其是的现象，为经济发展创造宽松的环境。作为机构编制部门，我们主要承担着、转变政府职能、提高工作效率的主要职责，这就要求我们必须树立服务大局的思想意识，全市改进工作作风，为全市经济社会发展提供坚强的体制机制保障。

二、“抓作风、促效能、干事业”活动能转变干部工作作风，提高服务质量

“抓作风、促效能、干事业”活动的主要目的就是提高机关效能，扭转干部工作作风，提高行政部门的服务质量。以往，很多行政部门机关工作人员在履行公务中，背离了为人民服务的宗旨，往往是代表政府机关去执行公务的，缺乏为人民服务的意识。多年来，一些群众对此非常不满，在一定程度上造成将政府和人民群众成为一对矛盾的对立面，一些外来的投资商对具体办事人员的工作扯皮拖拉、态度粗暴或以权谋私行为只能敢怒不敢言，“脸难看，事难办”的现象比较普遍在存在，给我市的各项工作带来了很不利的影响，也不利于我区社会的和谐。

三、“抓作风、促效能、干事业”活动有利于各单位降低行政成本，提高工作效率 目前，我们的软环境建设中确实存在办事效率低，不讲勤政，不讲效能的问题。这其中的原因是多方面的，至关重要的条就是机关效能建设没有落实到位，管理不严，措施不力。只有加强机关效能建设，改进工作，完善管理，促进行政机关及其工作人员讲和办事效率，提高行政效能，才能达到营造优质高效的服务环境的目的。

四、“抓作风、促效能、干事业”有利于解决突出问题，促进社会和谐发展

通过大家认真讨论，得出这样一个结论，如果我们不从根本上解决各级领导班子和干部队伍中存在思想作风不适应，工作作风不适应和生活作风不适应等制约经济发展的突出问题，不仅会引起人民群众的不满，影响政局稳定和社会安定，而且会阻碍改革开放政策的落实，妨碍经济持续、快速、健康的发展。加大机关效能建设的力度，必将有力促进各级各部门紧紧围绕市委、市政府的重大经济决策和经济部署，结合各自的工作职能和实际情况，集中力量进行标本兼治，综合治理，全面加强干部队伍建设，从而有效地消除制约经济发展和不利社会稳定、安全的因素，加速经济发展的步伐。

因此，诸如“抓作风、促效能、干事业”这样的效能建设不仅不能放松，而且要加大力度和全面深化，为加快市的经济发展创造良好的氛围。