办公室员工绩效评价表姓 名 部 门 职 等迟到 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 出 勤 奖 惩 加(扣)分项目 配分 初核 复...
员工绩效评价表(一)姓名: 部门: 岗位: 评价日期:评价尺度:优 良 中 可 差评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点1.勤奋态度A.严格遵守工作制度,有效利用工作时间;B.对工作持...
销售部门员工绩效评价表姓 名 职务(称) 评价区间分 类评 价 内 容满 分 1 次2 次调整 决定 工作态度 1 细心地完成任务 52 做事敏捷、效率高 53 具备商品知识,能应付...
试用期员工绩效评价样表姓 名 部 门 入公司的时间 学 历 专 业 直接上级评价要素 评价结果态度:合作能力 A B C D主动性 A B C D责任心 A B C D纪律性A B C D能力:...
生产部员工年度绩效评价表年 月 日至 年 月 日工号 工别 姓名 性别 出生 籍贯 学历 到工月日 迟到早退 旷工 请假天数 实际工作天数 过失1 工作品质特别标准,整洁...
工程技术人员绩效评价表姓 名 部 门 职 等 迟到 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 出 勤 奖 惩 加(扣)分项 目 配 分 初 核 复 核 评 语评价内容经验学识...
专业人员绩效评价样表(综合素质)姓 名 任职时间 部 门 职 务 工作职责评价阶段的主要工作职责与目标(评价者本人填写)1.2.3.评价阶段的主要工作成果(评价者本人填写...
技术人员绩效评价样表(综合素质)姓 名 任职时间部 门 职 务 工作职责1.2.3.评价阶段的主要工作成果(评价者本人填写)签字: 时间:1.2.3.评价阶段需要改进的地方(评价者本人填...
普通员工绩效评价样表(管理能力)姓 名 年 龄 任职时间 职 务 职 务 直属上级评价因素 A 优秀 B 良好 C 合格 D 不合格领导能力 A B C D 本项评语:协调能力 A B C D ...
组长、领班绩效评价表姓 名 部 门 职 等迟到 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 出 勤 奖 惩 加(扣)分项目 配 分 初 核 复 核 评 语 评价内容 技能经验 ...
员工工作绩效评价是人力资源管理中的一项重要工作内容。首先,绩效评价是晋升和培训工作的依据。绩效评价所提供的信息有助于企业判断应当做出何种晋升或工 资方面...