读《请给我结果》这本书中所讲的关于企业的经营模式，我想对于班级管理或是学生会部门管理都有其想通之初处的。下面就是我总结的一些文中的观点及个人的看法。 还...

读《请给我结果》有感《请给我结果》主要讲述了从执行到结果，完成任务≠结果，执行是要做结果，而不是完成任务，行动不一定成功，但是不行动一定不会成功。 读《请给我结...

读请给我结果读后感书中有句话说的好：思路决定出路。我以此领题，来理一理我的思路。《请》书旗帜鲜明地提出一个口号：企业靠员工提供的结果生存。以下是小编整理的读...

读《请给我结果》有感从执行到结果，完成任务≠结果，执行是要做结果，而不是完成任务，行动不一定成功，但是不行动一定不会成功。时间是永远守恒的，永远做重要而不紧急的事...

读《请给我结果》有感读完《请给我结果》这本书最大的体会就是：结果不是想要、而是一定要。细细体味其中的含义，回想过去的言行才知道自己得失的原因到底是什么，就是...

读《请给我结果》有感说实在的，看到这本书的名字我就很讨厌，又是一本成功励志类的书，这样的书在书店随便一找就有一打，一点实用性也没有，读《请给我结果》有感。或许对...

书中有句话说的好：思路决定出路。我以此领题，来理一理我的思路。《请》书旗帜鲜明地提出一个口号：企业靠员工提供的结果生存。以下是小编整理的读请给我结果读后感，欢...

结果是未来——读《请给我结果》有感开黄腔一结果是铺陈眼前的试卷，鲜红的分数冷酷无情，与过程那漫漫时光所酝酿的若干感性，形成鲜明对比。在结果面前，很少有人能够理...

读《请给我结果》有感 李明华本书是姜汝祥先生针对企业和商界情况给出的一些独特而有用的解剖和建议，全书分为7个章节，第一部分阐述了任务是行动的过程，只有在过程中...

读《请给我结果》之锁定责任才锁定结果有感当看《请给我结果》一书中“锁定责任，才能锁定结果”一章时，感受颇多，特别书中讲到“销售业绩下降，因为俄罗斯的矿山爆炸了...