电教量化考核细则总分10分，分为六大项，实行扣分制度一、计算机的使用依照卓资二中计算机教室管理制度执行。二、多媒体使用教师每周至少使用一次多媒体设备，及时填写...

曲阜行知学校136班班级德育量化评比标准为了营造一个良好的班集体，特制定以下德育量化评比办法：一、加分内容：1.每周全勤者每人加1分。2.优秀班集体每人加2分。3.积...

教师德育工作量化细则为加强学校德育工作，使班级管理逐步形成科学化、规范化，学校以《小学德育大纲》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为标准，结合我校具体...

幼儿园百分量化奖惩规定为了坚持依法办园，提高幼儿园办园水平，充分调动全体教职员工的积极性，增强爱岗敬业意识，改进服务态度，提高服务质量，把我园建设成为名副其实的人...

金鑫幼儿园教师工资量化表 教师姓名： （ ）月份 总得分：一、教育教学奖（75分）——由年级组长朱水英负责检查登记（注：保育员只参与第一、第四项评比）1、一日生活组织有序，不...

杭州市沐浴场所卫生许可量化评分表使用说明一、沐浴场所卫生许可量化评分说明1、《沐浴场所卫生许可审查量化评分表》总分为100 分，实得分是依据本评分表对沐浴场...

附件: 河北建工学院申报高级专业技术职务量化测评评分标准及说明(教学、实验、图书、档案、出版系列)一、工作表现（15分）1.考核内容共15分。好为13-15分，较好12-9分，...

碾盘中学学生德育量化考核实施细则（暂行）为使学生养成良好的行为习惯和道德品质，建设文明校园，根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《碾盘中学学生德育量化...

八年级四班班级量化管理细则奖分1、每人底分100分。2、期中期末考试，级内前10名者加10分，11-30名加8分，31—60名加6分，61—100名加4分，101-150名加2分，150-200名加1分。...

ICU初级护理人员培训量化表姓名：培训开始时间： 年 月 日带教老师：注：1。协助或独立完成次数以正字表示2．掌握情况由护士长或带教老师评价：分掌握、熟悉、了解3个等级专...