企业人力资源管理师二级 综合评审(2012年11月)【情境】 昆利达公司是一家以经营建筑材料为主,集科研、生产、营销、工程建行于一体的大型企业。经过近20年的发展,已成...
答题要点一、合理化建议问题1、诚恳感谢建议2、提出自己观点二、员工要求加薪问题(核心人员)1、指派薪酬主管进行薪酬市场调查 2、根据企业财务实力(支付能力)及市场...
人力资源经理甄选测评姓名:所在公司:亲爱的同学,您正在进行人力资源经理的专业技能甄选测评,将采用公文筐测试形式。为了让您熟悉即将进行的测试形式,您将首先看到一个...
(一)【情境】华达公司是一家大型民营上市公司,业务领域涉及水利工程,环保科技和电力自动化等多个领域,其人力资源部下设五个主管岗位,分别是招聘主管,薪酬主管、绩效主管...
【情境】华达公司是一家人型民营上市公司,业务领域涉及水利工程,环保科技和电力自动化等多个领域,其人力资源部下设五个主管岗位,分别是招聘主管,薪酬主管、绩效主管、...
公文1: 肖经理:近期各部门相继反映,由于我公司不断发展扩大,各部门的事务性工作量大幅度增长,因此需要聘用一些专职秘书以缓解各部门的工作压力。以往我们的做法是从公...
2018人力资源管理师 公文筐答题要点指导:一、上级检查应如何应对1、准备上级检查工作的书面、现场汇报内容。2、做好上级检查的接待工作。3、做好上级检查过程中的...
【情景】假设你是某空调生产企业的营销经理助理李晓兵,你直接的上级是营销经理郭平。今天下午两点钟,你特意来到办公室集中处理今日积压的文件。【任务】请你查阅文...
财务经理公文筐测试题一、指导语——文件背景和被试角介绍现在是2008年6月6日上午10:00,您作为ABC集团财务经理秦汉,来到办公室开始处理财务部相关事宜。秘书已将您...
1关于年终奖的报告:童总:马上就要过新年了,是否给公司员工发放奖金一事一直未定下来,去年的年终奖是每人 5000 元,考虑到今年国家有关规定的变动,也许不能发这么多。但...