一、单选题（每小题3分，共18分） 1.管理的核心是( D ) A.决策 B.领导 C.激励 D.处理好人际关系 2.霍桑实验的结论中对职工的定性是（ B ） A〃经济人 B〃社会人 C〃自我实...

课程名称：管理学考试时间：120min姓名：学号：一、简答题。（10’*4=40’）1、管理有哪些职能？2、请简述下泰勒的科学管理理论的主要内容。3、计划的编制过程有哪几步？4、组织...

09级房管《管理学基础》期末考试试题《管理学基础》期末考试试卷（开卷）（适用班级：09房管1/2/3/4班）一、概念题（5×3=15分）1．组织2．激励3．沟通4．决策5．领导二、问答题（4×15=60...

苏州大学2009~2010 管理学期末考试名词解释和简答题整理名词解释1管理、概念技能管理是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便...

《管理学》课程期末考试试卷一、单项选择题（25×1=25分）1.某服装公司对于儿童服装.男装和女装分别由不同的部门负责生产和销售，请问该公司是按什么方式划分组织部门...

1、概念解析管理是一个协调工作活动的过程，以便能够有效率、有效果地同他人一起或通过他人实现组织的目标。 管理者是组织中那些指挥别人活动的人，是组织中有上下级...

管理学原理试卷一、单项选择题 1．依据管理者角色理论，挂名首脑属于A．人际角色B．信息角色 C．资源分配者D．谈判者2．梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的髙低主要取决于工人...

名词解释 1.组织变革：指组织为达成组织目标，根据其外部环境的变化和内部情况的变动，不断对组织成员.技术.制度.理念和行为方式进行有意识的调整.创新和发展.，已适应组...

一、填空题(每空1分，共15分) 1、西方人性假设理论分为“经济人”假设、（ ）、（ ）和“复杂人”假设。2、不论哪一个层次的管理者都应具备三方面的技能，它们是人际技能、( ...

管理学原理（一）一、单项选择题1.企业在销售产品时，需要预估货款回收的可能性。为此，审核部门力图以一种低成本的方式处理有关客户资信的材料，但因为过程速度太慢，使许多...