明确恶意泡长病假的概念用人单位应当严格区分一般的恶意泡长病假与因怀孕后法定产假及法定预期检查假期之外的恶意泡长病假情形。如出现后者，因法律对其保护更甚，所...

如何治理“泡病假”泡病假的常见情形 1.没病装病员工为了达到某种目的，通过托关系或者网上购买病假单，凭借病假单要求请假。2.小病大养一般来说，小病小休，大病大养。...

没有对公务员病假做明确的规定。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定：(一)参加工作时间满1年不满5年...

如何击破员工的“泡病假”--明阳天下拓展培训俗话说，“人吃五谷杂粮，哪有不生病的”，在劳动者患病期间，虽未提供劳动，但用人单位仍需按照法定标准支付病假工资。对员工...

【HR法宝】员工长期泡病假，HR怎么办？∣附案例和方法王庆有 石河子大学政法学院摘要：看案例，学法律！绝不是教你如何“泡长病假”哦 对企业来说，请病假是一件常会遇到的“...

怎样处理“泡病假”的员工？案例：hr小王：我公司有一员工总是拿着病例书到公司请假，上面有医生写的“因为某某病，建议休息一周或一月”，公司出于人性化的考虑，一般都会批准...

公务员的病假最新规定病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。...

员工泡病假，看企业如何出招编者按：泡病假是企业最头痛的事，员工小病不断，病假不停。如何防范员工泡病假？作者提的两个步骤非常好，也非常重要，首先要完善规章制度，规范请假...

用人单位对员工“泡病假”说不[ 原创 ] | 毕振洲柴叶2015-08-21 毕振洲柴叶 法行天下刘秋苏 毕振洲 柴叶 上海江三角（苏州）律所律师 本文系作者授权推送，欢迎朋友圈...

员工非工伤泡长期病假怎么办？某物流公司，有近600名员工。公司里有一位文员小赵，平时就有些懒散，两个月前请了次事假回家招待亲戚，在饭桌上扭伤了脚，假期结束时托人带来...