公务员职务任免与职务升降规定(试行)(中组发[2008]7号)第四章 晋升职务第十七条 公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历...
公务员职务任免与职务升降规定(试行)公务员职务任免与职务升降规定(试行)第一章 总 则第二章 任 职第三章 免 职第四章 晋升职务第五章 降 职第六章 纪律与监督第七章...
第七章 职务升降公务员职务升降制度是指对公务员晋升职务或降低职务的规定。建立这一制度,有利于认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的党政领导干...
国家公务员职务升降暂行规定关于印发《国家公务员职务升降暂行规定》的通知人发〖1996〗13号------------------各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局),国务院各部...
关于公务员考核和职务升降机制公务员考核制度,是指国家行政机关根据法律规定和管理权限,按照一定的内容、标准、程序和方法,对国家公务员德、能、勤、绩、廉进行全面...
公务员职务任免与职务升降规定(试行)中组发〔2008〕7号各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人事厅(局),中央和国家机关各部委、各人民团体干部(人事)部门,新疆生产建设...
五、公务员的职务任免与职务升降制度(一)职务任免1、公务员职务任免的基本原则由任免机关按照管理权限,依据有关法律法规,通过法定程序,任免公务员的职务。2、公务员...
【发布单位】中共中央组织部 人事部 【发布文号】中组发〔2008〕7号 【发布日期】2008-02-29 【生效日期】2008-02-29 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件...
《《公务员职务任免和职务升降规定(试行)》解读》单选题:(下列每题的选项中,有一项是最符合题意的。请在最佳答案前点击选择。)1.( )同志在2008年在全国组织工作会议和十...
国家公务员职务升降暂行规定(1996年1月29日人事部发布 人发[1996]13号) 第一章 总 则第一条 为了规范国家公务员的职务升降工作,保证公正合理地任用国家公务员,根据《国...