对于加班工资这块，经常会有很多争议，加上目前很多单位并没有加班工资的管理制度，考勤情况也是掌握在用人单位，当然，正因为此，很多用人单位对于加班这个环节，包括涉及到的...

案例一：【案例陈述】2009年11月10日中午，酷6网员工名为罗耀明在经过长城电脑大厦写字楼b区其他公司门口（酷6网北京公司所在地为长城电脑大厦a座401室）时突然倒地不起，...

劳动争议案例福建-HR-丁丁(823315825)12:02:30李先生向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，称其于2005年5月1日进入某电子（中国）有限公司福建分公司任销售部经理至今，合同...

案情劳动争议一案双方均不服劳动争议仲裁委的同一裁决，向法院提起诉讼。焦点原告2009年2月与其他员工一起在被告提供的空白合同上签字，原告提供的劳动合同中的签署...

案例一：王某是昌乐县某公司职工。2010年2月，公司组织了一次集体跳绳活动，王某报名参加。下班期间，为迎接比赛，员工们自发练习跳绳。在一次跳绳练习中，王某不小心摔倒，导...

HR应避免出现的错误HR应避免出现的错误一、用扣留档案等办法制裁员工违约跳槽。败诉指数：★★★★★传染指数：★★★★★说来听听：一年前，上海某机械厂与应届毕业生小...

劳动争议公司老板主观认为一个办公室工作人员不胜任该岗位,，想让该员工辞职，可又拿不出他不胜任的理由。此员工拒绝写辞职报告，公司又不愿意写辞退书，因为不想付补偿...

王某2004年7月毕业进入上海某公司，双方签订了3年期的劳动合同。2005年9月，王某与一批网友结伴到西部自助游，向公司请假5天。但因组织不力，致使原定的行程不得不延期。...

经典劳动争议案例分析案例一 法定代表人主张用人单位拖欠巨额薪资，应全面提举相应证据 【裁判要义】企业法定代表人的身份及职权有别于一般劳动者。企业法定代表人...

洗碗女私留剩菜被开除检验工带伤上班遭身亡——2012年2月劳动争议典型案例解读周斌五星级饭店洗碗女工留剩菜为儿子补营养遭开除【案例回放】47岁的李红在南京一...