七四班量化考核积分方案(试行)1.迟到者每次扣2分,未跟上学校检查的扣3分;2.当天各科作业迟交者扣2分,不交者扣3分,态度不认真被老师点名批评者扣2分,态度端正被老师表...
任课教师量化考核积分方案 为了能够提高全校教师教书育人、干事创业的积极性,进一步提高我校的教育教学质量,做到奖罚分明,体现公平、公正、公开的原则,根据上级文件...
梁堤头镇第五小学教师量化积分评估方案为切实加强我校师资队伍建设,规范学校管理,深化教学改革,健全激励、竞争机制,充分调动广大教师的工作热情,以促进素质教育的全...
班主任、教师量化考核方案一、德(20分)1、拥护党的领导,认真贯彻执行国家教育方针政策,自觉遵守国家法规、法令。2、热爱本职工作,模范遵守教师职业道德规范,谈吐、仪表...
教师量化考核方案2011年3月为了进一步提高我校教学质量,给学生创设一个文明、健康的环境,对学生、家长、社会负责,使每位教师能得到客观、公正的评价,做到有章可循,依...
小学教师工作量化积分考核评估方案2009-12-07 11:51 为了深化教育改革促进小学教育的全面发展,充分调动教师工作的积极主动性,挖掘其潜能,服务于教学,正确公平、公正...
八年级三班班级量化考核积分制度一、学习方面(一)学习减分项1、上课后不能按时安静下来(不能做到”三不”即不说话、不抬头、不扭头)—12、上课以及年级要求的时间...
公司员工量化考核积分制度为加强和提升员工绩效和本公司绩效,提高劳动生产率,增强企业活力,调动员工的工作积极性,使本公司之奖惩有所依循,并使广大员工能全面遵守厂规...
班级量化考核积分制度 一、学习方面(一)学习减分项1、上课后不能按时安静下来(不能做到”三不”即不说话、不抬头、不扭头)—12、上课以及年级要求的时间点(早上7:20,...
教师工作量化考核实施方案为了有效规范教师队伍管理,建立良好的教育教学秩序,保证学校教学工作的正常运行,按时完成教育教学工作任务,树立教师良好的形象,特制定本工作...