惩 罚 制 度1、迟到一次扣五个奖章并罚写两百个单词；旷课一次扣十个奖章并罚写五百个单词.2、事假一次扣两个奖章(下午来补课者免扣)；代假一次扣五个奖章(代假需要...

丹 阳 市 家 铮 金 属 制 品 有 限 公 司惩 罚 制 度为了能够充分调动和激发干部、职工的工作积极性和创造热情，为了增强企业对职工的凝聚力，为了让企业获得最佳的...

一、轻度过失（扣1-15分）扣1-3分1）工作时间用内部电话聊天者。2）在岗男员工留大鬓角、小胡子，发迹侧过耳，后过衣领。 3）在岗员工头发不整洁，前发遮眼，发型怪异。 4）在岗服务...

成康公司惩罚制度为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨，保证公司目标实现特制定本制度。（一）、对下列违纪行为一次扣款及相应罚款：1迟到（10...

丽都国际酒店惩罚制度（一）仪表、仪容1、上班时工作衣帽整洁，一次不整洁罚款5元，严重不干净的重新到保管室购买。2、男员工头发不得过耳，女员工应留短发，如留长发者应将...

幼儿园惩罚制度：1、全体教职工上班时间坚守岗位，认真完成各项工作。如发现离岗、串岗一次扣20元。2、事假每天扣5元,并扣除当日劳动报酬，病假每天扣2元，并扣除当日劳...

惩罚制度一、目的：督促所有的员工都能按照浴场的管理目标，严格约束自己的行为与思想。请对照以下各项准则，严格要求自己，找出自己的不足，有不足之处，积极努力改变，避免受...

公司惩罚制度作经营，特制定本制度1.上班时间不得做与工作无关的事情（串岗、脱岗、睡觉、吃零食或网上游戏、购物，）根据情节乐捐200-2000元不等。2.不按规定穿工装或穿...

科室奖惩制度为规范科室管理，实施医疗护理制度，落实医疗核心制度，提高医疗护理质量，提高服务水平，避免医疗护理事故发生，更好的管理科室，经全科人员同意，制定奖惩制度。处...

奖励处罚管理制度（试行）一、目的：鼓励员工奋发向上，做出更大成绩，防止和纠正员工的违纪失职行为；保障公司工作秩序正常运行，保证公司各项经营目标的顺利完成。二、基本原...