14.29 看《楚汉传奇》读刘邦用人之道刘邦用人的第一个特点叫做知人善任。知人善任是我们讲到领导艺术的时候经常要说的一个词，但我们要分析一下什么叫知人善任。我...

用人之道马风琴人生路上，你是不是常被一些莫名奇妙的问题困扰？生活的迷茫、职场的紧张有时候会压得你喘不过气来，也许本篇文章介绍的小故事能缓解你的压力，同时给你一...

用人之道——观《偏离坐标人生》有感以“一把辛酸泪，满纸荒唐言。都言作者痴，谁解其中味”概《红楼梦》，道尽作者个人辛酸苦楚及所处时代的世态炎凉。以“人生数十载...

因为秦国的暴政，人民不堪忍受，所以从陈胜吴广大泽乡起义之后，整个秦帝国短短几月时间内各地起义无数，国家的根基开始动摇，天下大乱！在众多的起义队伍里，有一个叫刘邦的人...

刘邦，人们为什么那么恨你？1司马迁秉着“不虚美，不隐恶”的原则为高祖做传，可世人往往看到了“不隐恶”而忽略了“不虚美”，于是便造成了刘邦在历史上的尴尬的地位：英明...

用人之道-----心得体会“用人之短，天下无可用之人；用人之长，天下无可弃之人”。在用人方面，我们务必做到“人尽其才，才有所用。”这是我认真学习完6个兄弟行社经验交流...

用人之道读后感女装二部尚红枝读严介和的《企业管理之十大用人之道》这篇文章，让我受益匪浅深，读懂了如何去用人，如何去管人，如何去育人，作为企业的管理者找到了自身的...

用人之道一、用人原则“有才有德，破格重用。有德无才，培养使用。有才无德，限制录用。无德无才，坚决不用。”在儒家思想里，用人过程的首要原则是：取仕之道，当以德为先，其次...

浅谈企业用人之道 摘要：十年树木，百年树人。企业要建立科学的、正确的用人观，是一个渐进的、长远的过程，只有持之以恒，才能形成强大的人力资源支撑。本文试就企业如何...

海尔管理之用人有道一、人人是人才海尔集团有两万多人，其中有研究生，也有文化程度较低的员工，在张瑞敏眼中，他们无一例外都是人才。他说：“兵随将转，无不可用之才。作为...