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符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五...
劳动法对婚假的规定(精选10篇)由网友“快乐搬砖崽”投稿提供,这里给大家推荐分享一些劳动法对婚假的规定,供大家参考。篇1:劳动法关于婚假规定 正文: 符合晚婚年龄(女23...
【劳动法对丧假的规定】我的外公外婆是不是属于直系亲属,劳动法中的丧假是否包含法律求助我的外公外婆是不是属于直系亲属,劳动法中的丧假是否包含?求解答,要有法律...
免费法律咨询就上法帮网《劳动法》对年假有什么规定?《劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。 本文来源:法帮...
劳动法关于节假日的最新规定一、法定节假日根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日,包括:新年(1月1日...
劳动法高温作业规定在高温天搜索气期间,用人单位应根据下列规定,合理安排作息时间,确保员工劳逸结合、有足够的休息时间。但因行业特点不能停工或者因生产、人身财产...
第四章 工作时间和休息休假第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳...
病假的规定见劳部发【1994】479号,从网上可以搜到,现在仍然执行。婚丧假国家规定最多三天,符合晚婚的增加假期,具体见当地省份的《人口与计划生育条例》产假国家规定...
劳动法产假规定一般规定1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流...