劳动争议案例福建-HR-丁丁(823315825)12:02:30李先生向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁,称其于2005年5月1日进入某电子(中国)有限公司福建分公司任销售部经理至今,合同...
案情劳动争议一案双方均不服劳动争议仲裁委的同一裁决,向法院提起诉讼。焦点原告2009年2月与其他员工一起在被告提供的空白合同上签字,原告提供的劳动合同中的签署...
1、《劳动合同法》规定,劳动者患病或者非因工,A。提前三十日以书面形式2、用人单位应当在每天的劳动时间A.1小时3、根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受9...
《劳动关系与争议处理》复习资料第一章1、劳动关系体现为劳动者和生产资料的关系,处于劳动过程不同地位的人通过劳动关系体现社会经济地位。具体说明了( B )。P8A.劳...
《劳动关系与争议处理》复习资料第一章1、劳动关系体现为劳动者和生产资料的关系,处于劳动过程不同地位的人通过劳动关系体现社会经济地位。具体说明了( B )。P8 A.劳...
案例一:王某是昌乐县某公司职工。2010年2月,公司组织了一次集体跳绳活动,王某报名参加。下班期间,为迎接比赛,员工们自发练习跳绳。在一次跳绳练习中,王某不小心摔倒,导...
HR应避免出现的错误HR应避免出现的错误一、用扣留档案等办法制裁员工违约跳槽。败诉指数:★★★★★传染指数:★★★★★说来听听:一年前,上海某机械厂与应届毕业生小...
劳动争议公司老板主观认为一个办公室工作人员不胜任该岗位,,想让该员工辞职,可又拿不出他不胜任的理由。此员工拒绝写辞职报告,公司又不愿意写辞退书,因为不想付补偿...
王某2004年7月毕业进入上海某公司,双方签订了3年期的劳动合同。2005年9月,王某与一批网友结伴到西部自助游,向公司请假5天。但因组织不力,致使原定的行程不得不延期。...
案例一一、案情回顾2008年1月至2009年7月期间,梁某一直在北京某公司任人力资源总监。2009年5月梁某提出辞职,7月初办妥离职手续。随后,梁某向北京某区劳动争议仲裁委...