江苏法院2011年度劳动争议十大典型案例1、出租车司机与出租车公司之间构成劳动关系【裁判要旨】出租车司机对外以出租汽车公司的名义营业,其提供的劳动亦属于出租...
江苏高院2013年度劳动争议十大典型案例案例一、劳动者岗位的工时工作制度应根据实际工作情况予以确定【裁决要旨】虽然用人单位对劳动者的工作岗位申请实行特殊工...
广州市中院劳动争议十大典型劳动争议案例 案例1 用人单位以调岗变相辞退员工案: 煮饭阿姨被调做数控车工,获赔经济补偿1万多元 章兰于2000年10月进入广州市番禺区石...
无锡市中级人民法院劳动争议十大典型案例(2014)案例一、违纪调查不清,企业理当担责——尤某诉营销公司赔偿金纠纷案【裁判摘要】劳动者存在严重违反用人单位规章制度...
顺德区人民法院十大劳动争议典型案例(2014) 案例一、××工程有限公司与魏××劳动合同纠纷案关键词:确认劳动关系 基本案情:魏××从事泥水工作,一直以来,双方均是在对...
2017年十大典型劳动争议案件一、社保折现无效,解除经济补偿不能少案例:张某系外地农民工,于2014年8月入职某餐饮公司,从事后厨工作,双方订立了为期3年的劳动合同,约定其...
劳动争议公司老板主观认为一个办公室工作人员不胜任该岗位,,想让该员工辞职,可又拿不出他不胜任的理由。此员工拒绝写辞职报告,公司又不愿意写辞退书,因为不想付补偿...
广州法院劳动争议十大典型案例(2015年度) 劳动法库案例发布 | 广州市中级人民法院典型案例,供实务中参考!欢迎投稿:szlaw@qq.com案例一 洪某与广州某汽配公司拖欠工资...
佛山市中级人民法院劳动争议十大典型案例(2014)案例一、何时入职,用人单位承担举证责任【个案】 刘某与南海鸿*达公司的纠纷案中,刘某主张自己的入职时间是 2011 年 4...
2014全国十大劳动争议典型案例(年终盘点)2014全国十大劳动争议典型案例(年终盘点)劳动法库提示:由于劳动争议的处理在司法实践中存在较大的地域差异,故案例仅供参考,特此...