- 劳动合同法规定女职工在孕期2020-02-29
劳动合同法规定女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除或终止劳动合同，否则就是违法。孕期女职工是不可以被公司单方面解雇的，除非你有严重违纪之类的过错。...
- 女职工禁忌劳动范围的规定2020-02-27
劳动部关于颁发《女职工禁忌劳动范围的规定》的通知（劳安字[1990]2号 1990年1月18日）现将《女职工禁忌劳动范围的规定》发给你们，请认真贯彻执行，并将执行中出现的问...
- 女职工禁忌劳动范围的规定2020-02-27
女职工禁忌劳动范围的规定【失效日期】【颁布单位】 劳动部【颁布日期】1990.01.18【时效性】有效【实施日期】1990.01.18【正文】 全文第一条 根据《女职工劳动...
- 55女职工禁忌劳动范围的规定2020-02-27
劳动部关于女职工禁忌劳动范围的规定（１９９０年１月１８日）第一条 根据《女职工劳动保护规定》第十六条的要求，为保护女职工身心健康及其子女的正常发育和成长，特制定本规定。第二...
- 女职工劳动保护规定2020-02-28
女职工劳动保护规定1988年7月21日，国务院第一条 为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社...
- 女职工劳动保护规定2020-02-28
女职工劳动保护规定1 目的为了维护那边职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，特制订本规定。2 范围本规定适用于全公...
- 女职工劳动保护规定2020-02-28
女职工劳动保护规定第一条 为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据国务院《女职工劳动保护...
- 女职工产假规定2020-02-25
女职工劳动保护特别规定（第619号国务院令）《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。总 理温家宝二○一二...
- 劳动部关于女职工禁忌劳动范围的规定2020-02-27
劳动部关于女职工禁忌劳动范围的规定（１９９０年１月１８日） 第一条 根据《女职工劳动保护规定》第十六条的要求，为保护女职工身心健康及其子女的正常发育和成长，特制定本规定。 第...
- 天津市女职工劳动保护规定2020-02-28
天津市实施《女职工劳动保护规定》办法全文第一条为维护女职工的合法权益，根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》，结合本市实际情况，制定本办法。第二条本办法适用...