心得一 心态决定行动有什么样的心态就有什么样的行动。一个积极的心态，一个要“结果”的心态，就会激发员工克服千难万苦去行动，去追求行动的结果，而不是行动的过程。...

《请给我结果》读后感初读由联想董事局主席林传志、TCL董事长李东生、万科董事长王石、格兰仕CEO梁昭贤一致推崇的实战型战略管理专家--《请给我结果》感触颇深，享...

《请给我结果》读后感在面对失败的时候，我们要学习的第一个榜样就是孩子，像孩子那样爱上推失败，对失败充满热情。为了成功我们就应该从心底接受"失败是成功之母"，要...

请给我结果读后感　范文一：这本书非常好读，更重要的是，它告诉了我们一个看似简单但意义深远的道理：不要只完成任务，重要的是结果。去年1月19日，被称为“书业王海”的锡...

范文一：这本书非常好读，更重要的是，它告诉了我们一个看似简单但意义深远的道理：不要只完成任务，重要的是结果。去年1月19日，被称为“书业王海”的锡恩公司总裁姜汝祥博...

《请给我结果》读后感第一章，不要任务，要结果完成任务不等于结果，工作中我们是为自己而活，完成工作中的工作是例行公式的完成，这种工作的态度付出与收获会成为正常的比...

《请给我结果》读后感读完一本经典名著后，相信你一定有很多值得分享的收获，让我们好好写份读后感，把你的收获和感想记录下来吧。那么你真的会写读后感吗？以下是小编收...

《请给我结果》读后感前段时间读完姜汝祥的《请给我结果》，感触颇深，但其中对我影响最大的是三点：完成任务≠结果、事情重点只有一个，不要过度追求完美。完成任务≠结...

这些天有机会读了姜汝祥先生的《请给我结果》一书，感触良多，使我改变了自己的人生观和工作思维方式，请给我结果读后感。它告诉了我看似简单，但意义深远的道理。完成任...

用结果说话——读《请给我结果》有感读完姜汝祥博士的《请给我结果》一书，我对“结果”有了全新的认识。曾经一直以为，努力和尽力去做一件事情，那么结果怎样就不这么...