企业员工培训、员工激励及绩效考核研究[摘 要] 企业绩效考核是企业管理活动中不可或缺的一环，但绩效考核效果在具体的实施中却并不理想。本文旨在分析绩效考核低效...

摘要：随着经济的发展，企业的国际化，对人才的培养及员工的培训力度越来越大。企业培训投入增加的同时，对培训的期望值也在增加，培训有效性的问题也就凸现出来了。本文对...

国 际 人 力 资 源 管 理 期 末 论 文三星电子员工培训体系研究摘要：随着中国经济的持续发展，企业之间的竞争已日益激烈，企业的长期生存和发展更重要的是他们的核心...

摘要：顺应改革开放浪潮，在新形势的中国国际化发展规划下，国内企业正在不断地蓬勃发展。国有企业在许多行业具备控制力，民营企业机制灵活、市场嗅觉灵敏，高科技企业创新...

基于国际化企业员工战略性培训体系的研究论文摘要：顺应改革开放浪潮，在新形势的中国国际化发展规划下，国内企业正在不断地蓬勃发展。国有企业在许多行业具备控制力，民...

浅谈水力发电企业员工培训体系摘要：水力发电企业的员工培训体系已经不能适应市场经济体制的需要。隶属于人力资源管理部门的员工培训管理部门，在机构设置上应该得到...

企业技术创新体系研究项目代码 : CG0214完成单位 : 中科院评估中心北京持国技术评估事务所研究人员 : 连燕华获奖情况 :随着知识经济的到来，全球范围内的技术创新...

企业员工培训研究论文在日常学习、工作生活中，大家都写过论文吧，论文是对某些学术问题进行研究的手段。那么你知道一篇好的论文该怎么写吗？下面是小编为大家整理的企...

企业培训体系为实现一定的培训目标，将培训三要素（讲师、学员、教材）进行合理、有计划、有系统的安排而形成的一种指导性文件制度。通常一个完整的培训体系包括：培训课...

[摘要] 在 金融 危机又一次波涛汹涌席卷全球之际，国企的生存和 发展 不免面临众多挑战，尤其是人才储备和人才开发这种基础性工作，对国有 企业 更具有生死攸关的意义...