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北京劳动争议律师:纠纷是否属于劳动争议的具体划分2008.5.13下列劳动纠纷属于仲裁委受理范围:1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议...
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协议书甲方(公司):乙方(员工):兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲、乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。一、因甲方存在未向乙方缴纳相应社会保险、签订...
病假,你会休吗?——法官教你如何应对因病假产生的劳动争议纠纷病假这件事是多数劳动者在工作中会遇到的一个问题,病假怎么休不仅与劳动者自身利益密切相关,还影响着用...
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劳动争议/纠纷典型案例评析二十例一、劳动合同的订立 劳动合同的无效1、2、3、4、5、采取欺骗手段订立的劳动合同无效 采用胁迫手段订立的劳动合同无效 内容违反...
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劳动争议纠纷是当前市场经济活动中的常见民事纠纷,了解此类纠纷的特点、产生原因、诉讼结果,对用人单位和劳动者都具有重要意义。笔者对丰台区法院2004年第一季度受...
对劳动争议纠纷的调查研究劳动争议纠纷是当前市场经济活动中的常见民事纠纷,了解此类纠纷的特点、产生原因、诉讼结果,对用人单位和劳动者都具有重要意义。笔者对丰...