一、单项选择题(共30题,合计30分) 1.()是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。 A.出勤时间利用率 B.出勤率C.工作日...
1、[多选题] 人的发展特征包括( )。A.充分发展的可能性B.阶段性C.发展方向的多样性D.长期性E.发展结果的差异性【参考答案】:A,C,E【参考解析】:人的发展具有下列特...
人力资源考试试题在各个领域,许多人都需要跟试题打交道,试题是参考者回顾所学知识和技能的重要参考资料。一份好的试题都具备什么特点呢?以下是小编精心整理的人力资...
1、绩效管理的核心是 ( )A、绩效沟通B、绩效辅导C、绩效反馈D、绩效计划答案: A解析:绩效沟通是绩效管理的核心,是指考核者与被考核者就绩效考评反映出的问题以及考...
人力资源专业考试试题人力资源专业方面的考试会有什么常见的试题呢?以下是小编为大家精心整理的人力资源专业考试试题,欢迎大家阅读。一、单项选择题(本大题共30小...
人力资源二级考试试题人力资源考试,俗称人力资源管理师考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。人力资源二级考试试题有哪些?人...
艾德教育.com 第一章工作岗位研究的原则(一)系统的原则所谓系统,就是由若干既有区别又相互依存的要素所组成的,处于一定环境条件中,具有特定结构和功能的有机整体。...
企业人力资源管理师(四级)考试介绍一、报考条件(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作1年以上。(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得...
一、单项选择1.( A )是指人与人、个人与集体、个人与社会以及人对待自然的行为规范的总和。A、道德B、宪法C、各种规章纪律D、人生观2.职业道德是指从事一定职业的...
1、[单选题] 无固定期限的劳动合同是( )的劳动合同。A.任意期限B.应当履行到退休C.不约定终止日期D.有一定的工作期限参考答案:C参考解析:无固定期限的劳动合同是没...
2017年人力资源管理师考试试题下面本网小编为大家整理了2017年人力资源管理师考试试题,仅供参考。1[单选题] ()导致人浮于事,生产或工作效率下降。A.人力资源供求平...