- 保安队量化管理规定2020-02-28
保安队量化管理规定为加强保安队伍的管理工作，提高员工的自身素质和服务水平，做到：凡事有章可循，凡事有据可依，规范队伍建设，提高服务质量特制定如下奖惩管理规定：一、奖...
- 士兵量化管理规定2020-02-28
量化管理扣分细则第1条 无故不按时起床，不参加早操（因病不出操需医院或者支队卫生队出具证明，但必须限时起床）、不按时就寝的一次扣2分。第2条 内务卫生不按要求设置，...
- 生产车间职工考核管理规定2020-02-28
2011年生产车间职工考核管理规定一、新进普通职工的薪酬：（1）在三个月实习期间薪酬5元/小时。（2）三个月后考核合格晋升为熟练工，薪酬5.5元/小时。（3）六个月后考核合格晋升...
- 学生午休管理量化规定2020-02-28
学生午休管理量化规定为确保学生在校有充沛的精力投入学习，使学生们养成午休的良好习惯，学校就午休管理事项规定如下：一、午休时间原则上按每学期作息制度执行。本学...
- 123班操行量化管理规定2020-02-27
123班操行量化管理规定根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和我校《学习管理条例》，《学生考勤规定》等，结合本班实际情况制定本规定：一、学生每学期原始量...
- 高二班级量化管理规定2020-02-26
高二（21）班量化考核评分标准学校要求的各项检查，每个同学必须努力做到，按照学生手册要求做一个文明、有修养的合格高中生。在学校检查或抽查中，各项扣分原则上必须落实...
- 学校食堂量化分级管理规定2020-02-28
学校食堂量化分级管理规定一、个人卫生和环境卫生方面1、工作分担区卫生不合格扣1分。内容：地面、墙壁使用各种器皿、炉台、菜架、冰柜、菜墩、门、玻璃窗、调料盒...
- 考核管理规定2020-02-28
考核管理规定第一节 总则第一条 目的为了全面了解、评估员工工作技能、工作绩效，更好地扩展人才，提高工作效率，充分体现人才与价值的能者升、庸者降、违者罚、勤者奖...
- 班级管理量化考核细则2020-02-27
班级管理量化考核细则为严明学校纪律，培养良好校风，加强班级内部管理，充分调动学生的自我约束意识和主观能动性，培养具有社会公德、文明行为习惯、遵纪守法、积极向上...
- 学校量化管理考核方案2020-02-27
学校量化管理考核方案（第二稿）本着规范办学，科学管理，严格到位的原则，在充分体现学校管理的完善化、制度化、人性化的基础上，经过全体教师对第一稿的充分提案，领导班子的...