特殊工种商法部部长，工作5年，主要工作：1.中国法律对企业的要求的执行与监督；2.本公司在智利的商业联络及策划；3.商业合同的制定及评审工作（符合公司及中国法律的要求）。T...

特殊工种安全列会下午利用下班之前一点时间，大家坐在一起探讨一下怎么能确保******工地所有机械操作安全。首先对你们提出如下要求，有不到之处希望你们提出宝贵意见...

特种作业人员培训考核管理办法（征求意见稿）第一章 总 则第一条【立法宗旨】为规范特种作业人员培训、考核、发证和监督管理工作，防止人员伤亡事故，促进安全生产，根据《...

探放水工安全生产承诺书为保证我矿安全生产，杜绝水患事故的发生，我郑重承诺：一、认真做好我矿煤、岩巷及采空区可疑涌水等的探放水工作，坚持“有疑必探，先探后掘”的探...

关于上海市建筑施工特种作业人员考核和持证上岗管理工作的实施意见沪建建管[2009]61号各有关单位：为贯彻执行《关于加强本市建筑施工特种作业人员考核和持证上岗管...

特殊工种种类一、特种作业工种范围：1、电工作业2、金属焊接切割作业3、起重机械（含电梯）作业4、企业内机动车辆驾驶5、登高架设及高空悬挂业6、制冷作业7、锅炉作业（...

通知各项目监理部：根据市建委有关规定，自2013年1月1日起，施工单位的特种作业人员，如：电焊工、电工、起重设备操作工、架子工等，必须持有浙江省建设厅颁发的上岗证书，才能...

特殊工种管理制度根据《安全生产法》和《金属非金属矿山安全标准化规范》要求，为保证特殊工种具备应有的知识和技能，防止人身伤害和财产损失事故的发生，制定本制度。...

调度室材料员岗位责任制1、直接负责本室各种生产材料日常管理工作。2、负责每月各种生产材料的计划、统计、分析、上报。3、负责对各队使用的生产材料进行统计、...

（一）支护工岗位责任制1、支护工必须对本岗位的安全负直接责任，对工作范围内的工程质量负主要责任。2、必须认真学习《操作规程》和《作业规程》必须熟悉工作场所的顶...