南关二中文明班级管理量化考核方案为确保学校教育教学工作的正常开展,规范班务管理工作。加强学生的组织性,纪律性,增强班主任工作的责任心,特制定班级管理考核办法:一...
学校政教处工作考核细则(讨论稿)《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点,也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难,现提出以...
电教量化考核细则总分10分,分为六大项,实行扣分制度一、计算机的使用依照卓资二中计算机教室管理制度执行。二、多媒体使用教师每周至少使用一次多媒体设备,及时填写...
细管理深挖潜全面做好降本增效工作输油汽车队各位领导:我车队在“精细管理、挖潜增效”主题竞赛活动中,认真围绕活动要求,以“优化管理措施、确保降本增效”为目标,细...
XX职业中专学生顶岗实习管理规定第一章 总则第一条 根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发【2005】35号),结合我校工作实际,积极推进工学结合的人才培养模式...
学生自主管理考核细则一、学生日常行为规范(10分)1、仪容仪表(5分)⑴ 未按规定穿校服每人次扣0.2分;⑵ 未配戴校微每人次扣0.2分;⑶ 留有长发、染发、配戴手饰者每人次...
乡宁三中学生行为管理考核细则为了培养学生优良的道德品质,养成良好的学习和生活习惯,促使学生身心健康发展,依据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《乡宁三...
XXX医院医疗质量管理考核细则 药剂科(500分 ) 考核内容 分值 扣分原因 结果1、医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分,各种 种,其中各种剂型及...
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行)第一章 总则第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况,加强对中层干...
123456 全市党政机关目标管理考核实施细则 根据 《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于在全市党政机关进一步实行目标管理考核的意 见(试行)》精神,按照分级分类管理...