人力资源是企业获得持久竞争优势的来源，制度是提升企业基于人力资源管理的核心竞争优势的保证，中国企业人力资源管理制度建设的几个特点。中国企业人力资源管理制度...

我国企业跨国经营发展战略【论文关键词】中国企业 跨国经营 问题 战略【论文摘要】目前,经济全球化已成为世界经济发展的主要潮流,我国企业要想在全球性的竞争中...

1、中国企业开展国际化经营具有哪些条件和相对优势？中国企业实行国际化经营具有现实的可能性：（1）已经涌现出一大批具备一定实力和优势，有能力在海外进行直接投资，参与国...

摘要：随着经济全球化、一体化的深入发展，世界各国正愈来愈深地融入经济全球化的浪潮中，成功加入世贸组织的我国，也将其迅猛发展的开放型经济与全球经济更加紧密地融合...

中国企业人力资源管理特点及管理体系的构建本文基于中国人力资源开发网于2006年进行的第三届中国企业人力资源管理现状调查报告，对报告的内容进行提炼、归纳和延伸...

2012年度中国企业节能减排状况呈现以下四大特点 《2012年中国企业节能减排状况报告》于近日由中国企业联合会、中国企业家协会与中国企业管理科学基金近日联合发...

日本企业文化特点及对中国企业文化建设的启示摘要：不同国家的文化差异、民族文化差异、经济和技术发展水平都会影响各国企业文化的形成。日本企业受东西方文化影响...

日本企业文化建设的特点及对中国企业的启示一、日本企业文化建设的特点1．积极倡导企业使命与社会责任相统一，为企业发展培育和谐的文化环境和氛围。 日本企业在履行...

中国企业的市场营销经历了三个各具特点的历史阶段自从70年代末，现代营销理论传入中国以来，中国企业的市场营销经历了三个各具特点的历史阶段。第一阶段是导入与传播...

据3月3日《市场报》报道据统计，欧美企业的平均寿命是40年，而中国企业的平均寿命只有8年。有资料表明，在中关村注册的企业有6000家，寿命已经超过8年的不到3％。这些企业...