申报“中国工业大奖”的调研报告_中国慈善产业调研报告
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关于大庆油田有限责任公司申报 “中国工业大奖”的调研报告
2006年4月
2006年4月21日~23日，“中国工业大奖”第一调研组一行10人到大庆油田有限责任公司进行了实地调研。现将调研了解的情况作以简要汇报。
一、基本概况
1999年11月1日，大庆油田重组改制、分开分立；2000年1月1日，主营油气勘探开发业务的大庆油田有限责任公司注册成立，注册资本475亿元，资产总额858亿元，员工总数90427人。大庆油田自1960年投入开发建设以来，创造了中国石油乃至整个工业战线的“三个第一”：原油产量第一，累计生产原油18.6亿吨，占全国同期陆上原油总产量的40%以上；上缴利税第一，共为国家上缴各种资金并承担原油价差1万多亿元，特别是2000年以来连续6年荣登中国纳税百强企业榜首；油田采收率第一，主力油田采收率突破50%，比国内外同类油田高出10~15个百分点，并从1976年开始，实现年产原油5000万吨以上持续27年高产稳产，“十五”年均油气当量仍然保持在5000万吨水平，创造了世界同类油田开发史上的奇迹。
二、企业的主要特点
1、大庆创建百年油田的实践，是落实科学发展观、构建和谐 1 社会的集中体现。“十五”期间，从维护国家石油战略安全出发，大庆提出了“持续有效发展、创建百年油田”的目标。这一目标，重在践行国有企业的经济、政治和社会“三大责任”，符合党和国家指明的民族工业发展方向；重在致力于谋求资源型企业的可持续发展，符合科学发展观的内涵；重在以自身的持续有效发展，为国家多奉献能源，为地方经济发展多做贡献，符合构建和谐社会的要求；重在为油田职工及其子孙后代谋福祉，符合以人为本的思想。
“十五”期间，随着百年油田战略的实施，大庆在新时期为国家做出了新贡献。累计生产原油2.41亿吨、天然气107亿方，上缴利税4017亿元，其中上缴黑龙江省、大庆市321亿元，特别是“走出去”以技术换资源取得重大突破，三次采油等技术成功进入哈萨克斯坦、印尼等国际市场，2005年还从英国SOCO公司收购了外蒙塔木察格盆地油气勘探开发项目。同时，他们还大力支持城市基础设施建设、地方经济发展和社会主义新农村建设，并为缓解社会负担挖掘提供就业、再就业岗位16000多个。
2、大庆油田的开发建设史，是一部自主创新、持续创新的科技进步史。46年来，大庆取得科技成果6541项，其中获国家级奖励93项、省部级奖励513项、国家专利1061项，不仅对我国石油工业发展产生了巨大的推动作用，而且在世界石油领域都具有广泛的影响。
大庆油田的发现，发展完善了李四光的陆相生油理论，为指 2 导中国陆相石油勘探，相继发现胜利、辽河、吉林、大港、华北等油田提供了理论和实践基础；创新形成的大型陆相凹陷湖盆岩性勘探、断陷盆地油气藏勘探和深层复杂气藏勘探三项地质理论与配套技术，使大庆长垣外围及海拉尔盆地新发现16亿吨的石油储量，特别是在大庆深层探明了1000亿方、储量前景达5000亿方的大气田，这对平衡我国天然气市场的宏观布局、保障国家的能源供应具有重大意义。自主创新的大型陆相非均质砂岩油田水驱开发配套技术，在世界同类油田开发上具有绝对优势；聚合物驱油理论及10项配套技术，在注水开发的基础上把采收率提高10个百分点，相当于增加3亿吨的可采储量，创造了1000多亿元的经济效益；三元复合驱油技术，作为大庆油田继聚合物驱之后的又一项世界领先技术，不仅可在注水开发的基础上把采收率再提高20%，而且将给中国石油新增10多亿吨的可采储量；泡沫复合驱油技术，作为重大的技术接替，可比三元复合驱再提高采收率10个百分点，是当今世界最前沿的驱油技术。据专家介绍，与大庆油田地质条件类似的前苏联罗马仕金油田和杜玛兹油田，在相同采油速度下的稳产期只有6~12年，其水驱采收率仅为20~30%，远不及大庆的水平。
大庆的科技发展，坚持超前15年储备、超前10年研究、超前5年试验，做到了“应用一代、研究一代、储备一代”。早在70年代油田上产阶段，他们就着手开展了聚合物驱油研究，直到1996年这项技术才开始推广应用；2007年即将工业化推广的三元 3 复合驱技术，也早在上世纪80年代末就进行了超前储备。
3、大庆油田的企业经营管理，是传统管理与现代管理有机融合的成功范例。以岗位责任制为核心的大庆会战优良传统仍然发挥着不可替代的作用，HSE、ISO14000等现代管理体系也在油田全面推行。同时，他们强调制度的权威性、严肃性和约束力，更强调人的自觉性、能动性和创造力，坚持以人为本，发挥职工的主人翁作用，不断健全完善了职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，真正把全心全意依靠工人阶级的根本指导方针落到了实处。目前，大庆油田公司是国内首家按照美国《萨奥法案》系统完善内控体系建设的企业，其信息化建设也已达到国内同行业领先水平。
在建设节约型企业方面，“十五”期间，通过研究推广节能新技术，在新增油水井21684口的情况下，综合能耗降低了55万吨标准煤，相当于38.5万吨原油或3.9亿方天然气。在环境保护方面，全油田推行了无污染作业和绿色施工，建成了全密闭的集输工艺流程，每年产生的4亿多方工业污水，经处理合格后全部回注地下，实现了污水零排放。2001年，大庆被评为国家级环保模范城市，是唯一一座获此殊荣的内陆城市。
4、大庆油田持续有效发展的根本保证，是坚持用先进的企业文化育人铸魂。用大庆精神建队育人、用先进文化塑企铸魂，是大庆思想政治工作的优良传统，也是企业健康发展的有力支撑。“十五”期间，大庆坚持“以观念更新推动理念创新，以文化发 4 展推动管理升级”，健全完善了以“爱国、创业、求实、奉献”大庆精神为核心，由“持续有效发展、创建百年油田”的发展理念，“资源有限、科技无限”的科技理念，“大庆油田，为祖国加油”的社会理念等构成的企业文化体系。同时，结合形势发展需要，与时俱进、与势俱进，在领导干部中树立了“大庆精神传承人，持续发展带头人，员工群众贴心人”的形象标准，在职工队伍中树立了“素质高低使用不一样，管理好坏待遇不一样，技能强弱岗位不一样，贡献大小薪酬不一样”的“四个不一样”管理理念，特别是总结选树了新时期“五面红旗”，进一步激励了职工队伍，凝聚了发展力量。
2000年以来，大庆油田公司先后在中外企业文化峰会上荣膺8项大奖，并荣获全国企业文化建设先进单位称号。2004年，国资委在该公司组织召开了“中央企业企业文化建设交流研讨会”；2005年，该公司被评为“中国最具影响力的企业”，并位居榜首。
三、调研的初步结论
调研中，我们的突出感受是，大庆既熟悉又新奇。熟悉的是，大庆会战时期形成的“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神和“三老四严”、“四个一样”的优良传统得到了很好的传承；新奇的是，企业的经营管理、科技水平，干部员工的思想观念、生活方式，乃至矿区环境，都呈现着强烈的时代气息。这说明，大庆真正做到了与时俱进。对此，我们调研组的10位同志有一个高度共识：大庆就是大庆，大庆不愧是大庆，大庆永远与共和国的命 5 运、时代的发展紧密联系在一起。过去，大庆是我国工业战线的红旗；现在，同样是走新型工业化道路的旗帜。
——他们始终坚持了“我为祖国献石油”的发展方向。作为国有控股特大型企业，他们自觉把国家利益、民族利益放在第一位，讲政治、顾大局，坚持“发展是硬道理”，切实履行了大企业肩负的“三大责任”。
——他们切实走出了一条“高水平、高效益、可持续发展”的发展道路。这条道路，符合新型工业化道路的本质要求。高水平，突出体现在坚持自主创新、持续创新，发展完善了陆相生油理论，形成了具有国际竞争力的勘探开发核心技术；高效益，突出体现在管理精细化、油藏数字化、工业信息化、运作规范化的水平非常高，各项主要生产经营指标居于国内同行业领先地位；可持续发展，突出体现在科学把握了资源型企业能源与环境、开发与节约、当前与长远、企业与社会以及人与自然的关系，并把人力资源作为第一资源，放在优先发展的地位，使企业具备了强劲的发展后劲。
——他们在新时期赋予了大庆精神新内涵。秉承“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神，并结合内外部环境的发展变化，不断赋予新的时代内涵，形成了大庆人新时期的价值追求。主要是：践诺使命、勇挑重担的高度负责精神，自强不息、挑战极限的持续创新精神，尊重规律、崇尚科学的求真务实精神，以人为本、构建和谐的团结协作精神。
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