安全生产工作情况汇报_安全生产工作情况报告
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安全生产工作情况汇报
×××全生产委员会：
今年以来，公司在应对金融危机的过程中，调整了生产经营计划，很抓内部管理，在国家、省、市安全生产监督管理部门的大力支持、指导下，落实“安全生产年”的各项工作，贯彻落实1月15日全国安全生产电视电话会议精神，按照国务院办公厅下发的《关于进一步推进安全生产“三项活动”的通知》文件要求，认真开展了安全生产“三项行动”，并按6月1日全国安全生产电视电话会议和国务院安委会下发《关于集中开展安全生产隐患排查治理和督促检查的通知》文件要求，组织隐患排查治理、开展“三项行动”工作，由于工作扎实有效，保持了公司安全生产形势的总体稳定。
截止××月××日公司共发生人身伤害事故××起，无重大火灾事故、重大交通事故，千人负伤率××‟，比去年同期下降××%。
一．今年以来安全生产工作情况
1．落实有关文件要求，结合日常工作开展各项活动
各级政府都高度重视安全生产工作，经常下发文件提出工作要求，开展有关安全生产活动。在传达文件精神时，我们避免“以文件落实文件”而是在领会文件精神的实质，结合我公司的实际情况，结合我们的日常安全管理工作，结合本单位的管理方式，开展活动以期得到更好的效果。
在隐患排查治理工作中我们做到了“四个结合”：
一是隐患排查治理与落实安全生产责任检查相结合。我们通过文件将隐患排查方案下发，落实到各子公司、生产分厂，把隐患的排查治理责任也层层分解、落实，并依据制度要求将隐患进行分级管理。
二是隐患排查治理工作与日常安全检查相结合。在日常的安全检查过程中注意有计划地排查各专项、各部位的隐患，做到不留死角。同时跟踪已查出隐患的整改情况。对于现场“三违”在检查中及时纠正、教育。因为“三违”本身就是事故隐患。
三是隐患排查治理工作与安全质量标准化推进工作相结合。在隐患治理过程中，我们严格按安全质量标准化的标准要求进行整改，使不符合标准要求的设备设施一次整改到位。
四是隐患排查与危险源辨识相结合。在排查隐患过程中，我们提醒各子公司和生产分厂要区别隐患和危险源，隐患是可以通过整改和治理消除的，而危险源是客观存在的只能运用技术和组织措施加以控制或消除。所以，我们结合隐患的排查工作，在生产一线进行危险源的辨识工作，在治理隐患的同时落实危险源的控制措施，对于较大的危险源要落实事故应急准备工作，并做好应急意识和应急预案的教育和演练工作。
今年以来，各级专、兼安全管理人员在安全检查中发现隐患405项，已全部整改。现场违章也是不安全隐患，集团公司、各子公司（事业部）、生产分厂、工段、班组安全检查、巡查中及时纠正违章及不安全行为，据不完全统计共1060余人次（其中有600余人次违章是外来施人员）。（按1:29:300:1000法则计算，我们避免了29起轻伤事故、1起重轻或死亡事故）
在开展“三项行动”活动中，我们按照国办发[2009]32号文件要求，下发了公司文件，提出符合我公司生产经营实际情况的具体要求。
在“推进安全生产执法行动”中把重点放在贯彻执行《中央企业安全生产监督管理暂行办法》上，并从此《办法》中引申其他法律法规。
在“治理行动”中我们把重点放在治理整顿起重设备、仓库、安全用电方面的隐患治理上。因为这几方面存在薄弱环节。
在“宣传教育行动”中我们开展了“我的岗位哪不安全”活动，用进行逆向思维的方法，即如果违反了这条操作规程会发生什么样的后果，并更深该理解安全操作规程，来提高广大职工遵守安全操作规程的自觉性。
2.以各种活动为契机，加强宣传力度，大造安全氛围
在“安全生产月”活动中与工会配合开展了“安全生产月暨安康杯百题安全知识竞赛”2000余名职工参与了竞赛；开展了“5·6”春防反思日、“11·9”消防集中宣传日，并对新实行的《消防法》着重进行了宣传。在这些安全宣传活动过程中共计展出板报97块；报纸、广播稿件32篇；宣传条幅12条。下发文件在全公司范围内，进一步宣传贯彻了《中央企业安全生产监督管理暂行办法》。
前年我们将所有专兼职安全管理人员者配发了臂章或胸牌（安技长配发胸牌，工段、班组安全员配发臂章）。经过两年我的使用，臂章胸牌都已陈旧。今年我们重新进行了统一规范和制做，共计配发臂章1040人。配戴臂章、胸牌本身就是对操作者遵章守纪的一种提醒，同时对配戴人员也是一种提醒，它时刻提醒着配戴者的安全责任，增加了现场生产安全氛围。
3.开展形式多样的安全教育，提安全意识和自我防护能力。
常规的9种安全教育（①新进厂职工三级安全教育、②特种作业人员安全教育、③中层及中层以上管理人员安全教育、④班组长安全教育、⑤变换工种、⑥“四新”人员安全教育、⑦复工人员安全教育、⑧安全管理人员、⑨全体员工安全教育）我们正常进行。
今年安全教育培训的基本情况是：对33名售后服务人员进行了安全培训；配合有限公司设备维修公司对44名段长以上干部的进行安全培训；配合中实运业公司的工段长以上干部的培训83人；配合有限公司120名工段长以上干部的安全培训工作；培训实习人员420名；对外来施工、临时工培训5800人次；对224名大学生进行了岗前培训；对110名技术工人进行了安全培训；特种作业电工、新焊工培训213人；对当兵复原进厂的人员进行了安全培训；复审517人。
4．加强现场安全检查，跟踪治理隐患
现场的安全检查是安全生产管理的重要任务。
一是加大了安全检查的力度。通过日巡视、夜巡查、月检查、季联检、节假日安全检查和半年度考核，纠正违章（防护用品穿戴不规定）460余人次，外来施工违章600余人次，下发整改隐患指令书37份，整改隐患257项。另外我部在日常检查的同时还对公司特种设备进行了专项安全检查，起重设备检查186台，查处隐患130余项，并进行了整改。
二是加大了现场管理力度。为 30余次重大参观活动的前期现场做了准备工作；为了便于公司的安全管理统计，统一规范了产品件的现场标识牌和全厂核电件标识牌的格式和各督促了各分厂大门（火车专线）上的安全警示灯安装工作；对于更好地进行现场管理工作的开展，走访调研了多个分厂的现场安全管理工作人员，制定了加强安全、现场文明生产工作的措施。
三是积极协调各分厂的安全生产工作。多次协调解决了由于多分厂交叉作业，所引起的现场管理的混乱或无人管理等问题；召集有限、铸锻钢、核电分厂与二工部之间露天跨责任区划分。重点治理整顿“现场安全用电”（手动工具，配电箱、临时用电、电焊机等）。
5．加强重点时段的安全管理，确保安全、稳定 “五·一”劳动节期间、“十·一”国庆节期间一直是安全生产工作的显感时段，加之长假期间职工的思情绪、精力、体力都与平时不同。为此我们也高度重视此阶段的安全生产工作。专门下发了《关于加强国庆60周年期间安全生产工作的通知》。
公司总裁亲自带队，于9月25日为期一天的节前安全检查，对××分厂、××分厂、××分厂、××分厂锅炉房、××分厂、××分厂、××分厂进行了节前安全检查。落实生产安全事故的防范措施，检查重点要害部位的自检自查情况，以及其应急准备情况。
进入第四季度生产经营任务进入了最后攻坚阶段，生产作业现场空间紧张，生产任务时间紧张，干部职工的情绪紧张，我们为能搞好此阶段的安全生产工作开展《百日安全生产活动》，于9月23日编制下发了活动方案，在全公司范围内开展此项活动，收较显著。
6．加强应急演练，杜绝重大事故，提高保障能力 易燃易爆场所一直是安全生产的重中之重。近3年共投入253万多元进行了改造，增加了安全可靠度。同时我们进一步完善了现场应急处置预案，并在今年进行了功能应急演练。
„„
7．从事故中吸取教训，完善各项管理。
“11·21”瓦斯爆炸事故发生后，我公司领导高度重视，11月22日下午召开了安全生产委员会紧急工作会议，11月23日上午紧急临时召开了全公司安全员例会，提出具体要求开展自检自查工作。并下发红头文件传达有关领导的讲话、要求，并向各单位提出要求，要从此起瓦斯爆炸事故中吸取应急措施未落实、未执行方面的教训，吸取安全管理方面的教训，严格安全管理的各项制度，严格执行安全技术操作规程，避免各类事故的发生。
以上两起生产安全事故是其他单位的，我们拿来作为自己的教训来吸取，认真找查管理上的不足。对于我们本单位的生产安全事故，我们更是不能放过，必须进行认真调查分析，坚决做到“四不放过”
今年××月××日，我公司发生一起车辆伤害事故。事故发生后，我们除正常召开事故分析会、下发通报文件、处罚事故责任单位责任人外，还紧跟着下发了《××的通知》文件要求各单位举一反三查找事故隐患。
二．消防工作
1．制定高火险期防火安全工作实施方案，做到预防先行。
根据市政府对春季、冬季高火险期防火安全工作的部署，防火交通管理科适时制定了2009年春季防火安全工作实施方案和冬季防火工作实施方案并下发直属单位贯彻实施方案。方案就防火工作的指导思想、时间、步骤、重点工作都做出了详尽的部署，为春、冬两季高火险期的火灾预防起到了积极的作用。
2．严格防火安全检查，消除防火安全工作中的隐患。一年中防火安全监督人员坚持严格的防火安全检查，常年对公司所属单位开展例行巡回检查，对重点防火部位和外来施工单位进行重点检查，全年共巡回检查14次，重点部位检查20余次，对外来施工单位重点检查28次。在检查中对易燃易爆部位的安全操作、用火用电等部位进行重点检查，从中查出不安全因素11项，并就地做出了整改和限期要求，在巡回检查中纠正一般的违章现象共230余例，保证了安全生产的顺利进行。外来施工单位由于受作业条件的影响，在安全用电、安全用火存在较多的不安全因素，是防火安全管理中的重点防火单位。对此防火监督人员给与高度重视，一年中在28次的检查中共查出违章用火、用电、流动抽烟现象30余起。对其中的6起乙炔（霞普气）与氧气混放，在库房内存放轻质油和食宿点电线混乱等较严重的问题下发了整改通知书，限在指定时间内整改完成。这些不安全因素的整改保证了外来施工单位在厂内用火、用电的安全。
在开展日常检查的同时，防火监督人员对夜间生产也高度关注，截止到11月30日共开展夜查31次，从中纠正不规范用火、用电20余次，纠正流动吸烟40余次，这些措施得以落实后，保证了夜间生产的防火安全。
3．努力整改防火隐患，防患于未然。
2009年，经我部参与整改的重大危险有3处。
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4．严格火源管理，为特殊生产作业保驾护航。
我部严格火源管理，从防火的源头抓起，防微杜渐。一年来，防火监督人员严格执行动用明火三级管理制度，凡在一级动用的明火部位，防火监督人员无论节假、白天、黑夜都亲临动火作业现场，制定稳妥的作业方案，方开动火作业证。二级动火部位由作业单位写出书面报告，由我部审批签发动火作业证后方可动用明火。外来施工单位均有我部审批签发动火证。这些措施牢牢地控制了诱发火灾发生的源头。截止11月30日已签发动火许可证320余份。
5．严格交通管理，维护厂区交通秩序。我公司基建技改项目基本完成后，厂区内交通格局发生了很大变化，为了做好厂内交通秩序的管理工作，防火交通科常年坚持严格的交通管理工作，确保厂内交通秩序。一年中共开展道路疏导、交通安全例行检查210天余次，纠正交通违章110余人次。这些措施有效地维护了厂区内的交通秩序。办理各类机动车辆入厂通行证650余台次，办理道路施工封道许可证17份。办理职工摩托车驾驶证280余人，车辆行驶证245人，极大的方便了职工群众办理驾驶证的手续。
三．职业卫生工作
1．与企业发展部配合修定了《职业安全卫生管理制度》。自公司职工医与公司分离划归社会后，我公司的职业卫生工作进入缓慢发展阶段，几乎到了停滞不前的程度，今年我们配合企业规划发展部在修定《职业安全卫生管理制度》的同时加入了《职业病预防责任制度》。在此制度中明确了各子公司（事业部）、生产分厂各级各类人员在职业病预防工作上的责任。
2．建立了与××市疾病预防控制中心的联系，明确了职业病确诊的程序。
原公司职工医院的职业病防治科一直负责公司职工的职业病体检和鉴定的组织工作，今年我们明确了此项工作的职能已划归到公司安技环保部，并与××市疾病预防控制中心和医保局联系，明确了参保职工职业病确诊鉴定的程序。为今后的职业病管理打下了工作基础。
3．接受××市卫生管理所的职业病管理检查，对其提出的整改建议进行
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