县石油办党风廉政建设工作进展情况汇报_党风廉政建设工作汇报
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县石油办党风廉政建设工作进展情况汇报
（2010年4月21日）
今年以来，我办认真贯彻落实全县党风廉政建设的总体部署，突出重点，注重实效，狠抓落实，有力地推动了党风廉政建设工作。现将各项工作进展情况汇报如下：
一、加强单位制度建设，提高整体工作水平。一是组织全体人员对内部各项制度逐条讨论，对原有制度存在的问题和不足充分发挥个人意见，提出改进建议。经过集思广益并得到大家一致同意，细化和补充了《石油办机关管理制度》、修订完善了《“一站式”服务办公室工作制度》等十余项工作制度。二是从抓好制度落实上下功夫。从领导班子建设入手，加强领导自律意识，带头遵守各项规章制度，起到模范作用；加强日常考核，每周由值班领导负责，人秘股记载单位工作人员执行制度的情况，落实了领导负责制；整改措施落实到人，奖罚分明，不留空白，防止了走过场。通过健全制度、落实制度，明确了权责，解决了有事没人干，有人不干事的弊端，做到了无缝隙管理，为石油开发工作提供了强有力的保障。
二、加强干部作风建设，树立单位良好形象。一是以提高工作效能为切入点，大力提高服务水平和工作效能，进一步简化审批程序，减少审批环节，缩短审批时间，积极为石油资源开发营造和谐有序的发展环境，积极实施“一站式”办公，以环境最佳、服务最优、效率最高、速度最快的服务为我县石油资源开发提供
良好的发展空间，实现石油资源大开发，推动全县社会事业迅速发展。二是以改进干部作风为突破点，在建设项目审批等各个管理环节开辟“绿色通道”，坚决纠正吃、拿、卡、要、推诿扯皮等不作为和乱作为行为。对石油企业提交的项目建设申请，随来随办、即时即办，保证在3日内办结。要求所有工作人员严格按照政策规定的程序行使审批权力、履行职责，严禁以权谋私乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事。三是以加强干部队伍建设为着力点，精心打造一支高素质的干部队伍。加强干部思想教育，增强宗旨观念，克服形式主义、官僚主义和弄虚作假行为，切实为石油企业和人民群众服务。要求单位的全体工作人员都要严格遵守工作纪律和各项规章制度，忠于职守、尽职尽责、狠抓落实，努力完成县委、县政府年初下达的目标任务。今年前四个月，全县新审批油井117口，新打油井25口，完成新增投资1.3亿元，生产原油6.5万吨，实现涉油税费收入1673万元，各项工作进展情况良好。
三、积极开展“规范从政行为、带头廉洁勤政”教育活动，增强党员干部的廉政意识。按照县委办公室《关于在全县深入开展“规范从政行为、带头廉洁勤政”教育活动的安排意见》（镇办发[2010]17号）要求，我们在单位组织开展了“规范从政行为、带头廉洁勤政”教育活动。一是加强组织领导。成立了活动领导小组，由主任贾纯强同志任组长，副主任张世本、郑复剑为副组长，抽调了3名同志为工作人员。领导小组下设办公室，张世本同志任办公室主任，确定专人办理具体业务，确保了学习实
践活动有人抓、有人管。二是周密部署。制定下发了《关于深入开展“规范从政行为、带头廉洁勤政”教育活动的实施意见》，于4月10日召开了全体干部大会进行安排部署，全面启动了学习活动。三是强化措施。制定了学习制度，每周组织一次集中学习，要求党员干部认真做好学习笔记，规定学习笔记在2万字以上，心得体会和调研文章在2篇以上。目前活动正在扎实有序地向前推进，共组织集中学习6次，每个党员干部及学习笔记5000字以上，撰写心得体会10篇。
四、今后工作打算。一是继续加强单位制度建设。县委、县政府对石油开发工作十分重视、大力支持，将原县政府政务大厅专门改作石油开发“一站式”服务办公室，目前正在进行装修。搬入新的办公室后，我们将进一步修订和完善各项工作制度，并装框上墙，广泛接受企业和人民群众的监督。二是继续加强干部作风建设。石油办是一个窗口单位，每个干部职工的一举一动都会直接影响到我县石油开发工作的整体形象。今后，我们将进一步加强干部职工的教育培训，增强宗旨观念，细化日常管理，严格执行各项制度，努力打造一支“政治过硬、业务精通、作风优良”的工作队伍，为我县石油开发工作树立良好的外部形象。三是继续抓好“规范从政行为、带头廉洁勤政”教育活动。把学习教育活动与石油开发工作结合起来，围绕推动工作开展教育活动，下大气力解决影响工作的突出问题，使勤政廉政的良好作风真正体现到党员干部的行动中，成为推动我办各项工作的强大力量，确保该项活动取得实效。
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