某乡党建工作汇报材料 2_乡党建工作情况汇报
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XXX乡2012年党建工作汇报材料
今年以来，XXX乡党委在县委、县政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。围绕建设发展型党组织、基层组织建设年活动，扎实开展基层党组织的分类定级和优化设施、一般党组织的巩固提升、后进村整改转化、党员创业带富工程、联乡驻村等工作。我乡搭乘德江建设区域性中心城市的东风，以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为主题，以“基层组织建设年”活动为主线，以解放思想为前提，以制度建设为保证，切实加强党的思想、组织、作风建设，为全乡社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展提供了强有力的政治保证，借力西部大开发、武陵山片区区域扶贫攻坚规划和国发2号文件等政策机遇，加大项目争取不断推进地方基础设施建设，实现了全乡经济社会又好又快发展的良好局面。下面就我乡今年以来党建工作情况和今后党建工作总体思路简要汇报如下：
一、今年以来的党建工作总结
(一)组织工作
1.加强“三项建设”，提高领导和干部队伍素质
（1）加强思想建设，增强战斗力。以党委理论学习中心组为龙头，完善学习制度，继续深化学习型机关、学习型村庄和学习型干部创建活动，进一步提高机关干部的文化修养和业务水平。针对部分同志存在视而不见、不想干事、不敢干事、干不成事的问题，我乡坚持从领导班子自身做起，班子带头讲党性、讲原则，心往一处想、劲往一处使，形成了一种敢于负责、真抓实干的风气。按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事 1
和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。
（2）加强作风建设，树立良好形象。我乡结合实际开展以“正风气、树形象、抓落实、促和谐”为主题的活动。在主题实践活动中，领导干部带头示范，下村入户，深入群众开展蹲点调研活动，9名班子成员集中到蹲点村共计105天，平时还经常不定期的蹲点联系村走访调研，全面调查各村的热点、难点问题解决热点问题2个，难点问题5个。根据职责分工，把问题分解落实到每一位班子成员身上，并要求每一位责任领导，研究制定好破解难题责任分解方案，明确每一项难题具体解决的时限和工作要求等，做到一个难题一个方案。
（3）加强制度建设，建立长效机制。今年我乡先后调整完善了机关考勤制度，建立机关干部绩效考核办法、领导干部蹲点包村制度、主要领导干部“接访、专访、回访”的三访制度,调整驻村干部考核办法等。通过制度建设，机关干部的面貌持续改善，抓落实的氛围日渐浓厚，争先进位的局面不断强化，形成了良性的责任导向和长效机制。
2.深化“三级联创”活动
村两委干部协同驻村干部共同做好民情接待工作，完善村民质询会制度，结合民情接待和村务公开等情况，倾听群众意见和建议，解决实际问题；推行领导干部蹲点包村制度、联系重点企业制度和帮扶结对制度。针对群众因历史遗留农民建房等问题，全力推行“一线工作法”，改约访为下访，下村走访群众，倾听民声民意研究出解决的方式和办法，切实解决具体问题。
23.把好“三个关”，抓好党员队伍建设
（1）把好“入口关”。把发展党员工作与学习培训结合起来，促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格按照“三推一定”的要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，把发展党员的重点放在党员较少的支部、村主任为非党员的支部、没有女党员的支部以及农村经济能人、非公企业先进青年职工中，有效改善了党员队伍年龄和文化结构。今年新发展党员22名，培养入党积极分子28名。
（2）把好“教育关”。加强党员经常性教育管理工作，认真举办党员干部、入党积极分子培训班。积极开展庆祝建党91周年系列活动，在七一前夕举行新党员入党宣誓仪式；结合“基层组织建设年活动”的安排，开展批评和自我批评，开好一次专题组织生活会；组织乡机关、部门支部党员义务劳动，过一次别开生面的党日活动。同时，重视远程教育站点的规范化建设。全乡每个站点都做到有机构、有专人负责、有播放收看计划、有播放场地、有管理制度的“五有”要求和现场互动学习。切实发挥农村党员干部现代远程教育终端站点的作用，充分利用网络资源培育新型农民和党员干部。
（3）把好“管理关”。我乡有流动党员名，已经建立健全了流动党员管理制度，建立流动党员信息档案和台帐，开展在外党员流动党小组工作，形成全方位全覆盖的流动党员管理服务网络。
（二）宣传思想工作
针对部分干部对理论学习重视不够，机关学习氛围不浓的现状，我乡坚持把理论学习作为宣传工作的首要任务，发挥党委中心组的带头示范作用，重点抓好领导班子的理论学习，完善学习制度，改进学习方法，逐步形成了以党委中心组带动干部理论学习，以制度建设推动理论学习，以多种形式促进理论学习的新路子。办《今日XXX期篇，有篇在市、县发表。有先进典型人物人。有人在市受到表彰，有人在县受表彰，有人在乡受表彰。
（三）纪检工作
一是抓好党政领导干部的廉政学习和教育，增强廉洁自律意识。经常组织党政班子成员学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。办培训班，培训党员干部317人次。全方位、多层次推进廉政文化建设。利用党支部会、组织生活会、乡村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育，优化党员干部的从政环境。
二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。
（四）统战工作
认真制定年度统战工作计划，并召开全乡统战工作会议作了专门部署落实。把统战宣传工作纳入全乡宣传计划，利用横幅标语、宣传窗，发放资料、宣传车以及各驻村干部进村入户，面对
4面对广大群众进行宣传教育等形式大力开展统战方针政策和《宗教事务条例》的宣传教育，并将统战理论知识列入党员干部学习的内容，使广大干部群众认识到统战工作的长期性、群众性和复杂性。
二、今后的党建工作总体思路
一个地方经济社会发展，干部是起决定作用的因素。因此，我们要把加强干部队伍建设作为党建工作重中之重来抓。一要完善领导班子的议事和决策机制。全面贯彻民主集中制，健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，充分发挥领导班子的主观能动作用，把领导班子的兴奋点和注意力凝聚到干事业、抓落实上来，切实加大调研力度，提高决策的科学化、民主化。二要强化机关效能建设。要把制度建设贯穿于机关效能建设的各个方面和各个环节，以规范化、标准化、科学化为目标，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、公开评议等制度，进一步完善干部考核和领导干部蹲点联村、驻村干部包村负责制度，逐步建立健全失职追究制、否定报备制，以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确服务要求，以公开评议制来强化监督，以失职追究制来严肃工作纪律，逐步实现以制度管人管事。三要强化干部培训。要对机关干部和村干部分层次分重点进行培训。对机关干部要加强以理论政策、法律法规、业务知识为内容的培训，重点培养机关干部履行岗位职责的能力，组织协调、指导农村工作的能力，提高机关干部发现问题、分析问题、解决问题的能力。对村干部要加强党的基本知识、壮大农村经济、为民服务、依法办事以及做好群众工作等培训，不断提高全乡干部队伍的理论素质和工作能力。
在今后的工作中，我们会认真想办法克服各种困难，我们有信心、有决心、也有能力把市县安排的各项工作搞好，把人民群众的好事办实。
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