某公司关于开展集中汇报_xx公司工作汇报
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XX公司关于开展集中
整治“庸懒散贪” 问题专项工作汇报
按照上级的统一部署，XX公司根据XXX集团关于开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作活动流程表，制定了XX公司开展集中整治“庸懒散贪” 问题专项工作的工作时间安排表，并按时间、按计划安排认真的开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作。
一、学习教育阶段：
一是在干部队伍中开展思想动员。XX公司成立了领导小组和接访、督察、宣传文秘二作小组，召开开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作学习动员大会，传达了《XX公司关于开展集中整治“庸懒散贪” 问题专项工作实施方案》，并对公司开展集中整治“庸懒散贪” 问题专项工作进行动员部署。机关各部门、基层各单位都及时组织召开会议，进一步统一思想，提高认识，营造良好的活动氛围。
二是按计划组织干部学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从业若干准则》，胡锦涛等中央领导关于反腐倡廉的一系列重要指示，XXX书记在省第X次党代会上的报告，以及省委《关于进一步加强领导班子和领导干部作风建设的若干意见》等。采用自学、集中研讨等学习形式，集中研讨以领导
班子党委中心组理论学习、基层党支部为单位；领导干部不少于20小时，一般干部不少于10小时进行。要求人人做好学习记录，撰写学习心得体会。做到人员到位、时间到位、思想到位，切实提高全体干部对开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作重要性的思想认识和使命感，增强学习效果。共收汇学习心得体会XX篇。目前分司刊出《XXXX筒报》3期。
二、对照检查阶段：
一是领导班子和成员及全体干部个人联系实际，围绕集中整治“庸懒散贪” 四个方面17种存在问题，领导班子成员参加基层党支部组织召开的民主生活会和座谈会，虚心听取干部党员的建议和意见发放活动征求意见表，广泛征求群众意见，认真查找领导班子和成员“庸懒散贪” 自身存在的问题。
二是针对干部不思进取、学风不浓、工作畏难、能力不足和工作不力问题，组织开展“五对五查”活动。一是对照党章，查差距；二是对照职责，查欠缺；三是对照先进，查不足；四是对照制度，查问题；五是对照任务，查原因。通过对照检查，广泛征求群众意见，认真查找领导班子、干部个人“庸懒散贪”四个方面存在的17种主要问题，查找存在问题的原因，解决领导干部思想涣散，推进干部团队合力、凝心聚力。
三是撰写自查材料。领导班子成员和干部个人总结2010年以来在思想、工作和作风等方面的工作情况，重点检查存在的问题，认真剖析思想根源，形成综合总结材料。领导干部3000字，中层干部2000字，一般干部1500字左右。自查材料已回收公司“治庸” 办。
四是召开领导班子专题民主生活会及党员专题组织生活会。1.八月二十五日召开领导班子民主生活会。领导班子成员在会上认真开展批评与自我批评，重点查找个人和班子在“庸懒散贪”存在的民主生活问题，以及党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，剖析原因、提出整改措施。邀请党员代表、职工代表和本单位中层干部等列席。2.召开党支部组织生活会。领导班子成员参加所在党支部的专题组织生活会；领导干部在会上要带头认真开展批评与自我批评，重点查找个人和班子在“庸懒散贪”存在的突出问题，剖析原因、提出整改措施。3.召开集中整治专题座谈会。召开座谈会，分析查找自身的差距和不足。要征求群众意见，对领导班子、干部个人提出评议意见并向干部个人反馈，对表现差的干部进行批评教育，促其限期改正。
五是抓督查督办，一是健全完善职能岗位责任制和工作纪律，二是开展领导明察暗访工作纪律活动，不定期组织明察暗访并通报处理。
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