矛盾排查情况及十九大期间维稳工作情况汇报 Microsoft Office Word 文档_维稳工作排查情况报告
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*****矛盾纠纷排查化解及十九大维稳保障工作情况汇报 为认真贯彻落实省公司关于开展矛盾纠纷排查化解专项工作的通知文件精神要求，结合十九大期间维稳各项保障要求，*****积极召开专题工作会议，研究部署十九大期间信访维稳工作，把开展好矛盾纠纷排查工作摆在重要日程，强化组织领导，牢牢把握工作重点，进一步完善矛盾纠纷排查工作，现就近期矛盾纠纷排查情况及十九大期间维稳保障工作总结如下：
一、加强领导，明确责任
为了使矛盾纠纷排查活动真正取得成效，真正落实，我公司积极召开专题工作会议，会上总结了近期矛盾排查情况，传达上级的有关会议精神，研究部署十九大期间信访维稳的工作方案，按照“谁主管谁负责，一把手负总责”的原则，及时成立了以一把手为组长，分管副总为副组长的“维稳”工作领导小组，明确了信访维稳工作目标要求，并要求各县区分公司成立工作领导小组，在十九大前期完成重点矛盾情况进行排查，力争把矛盾纠纷化解在基层，把问题解决萌芽状态，确保公司稳定。
二、扩大宣传、深入人心
为全面做好党的十九大维稳工作，*****及各县区分公司召开各类部署会和培训会10余次，全面安排部署十九大期间信访维稳工作，通过强化领导、落实责任，深入排查、确保了信访维稳工作的顺利进行。
三、明确目标、突出重点
结合本单位实际，在开展矛盾纠纷及不稳定因素排查中，突出排查重点：一是与员工切身利益相关的薪酬待遇、绩效管理、岗位竞聘等人力资源管理方面问题；二是本单位长期越级重复信访人员（包括已离职或被辞退）的问题；三是企业涉军人员福利待遇、薪酬职级等问题；四是工程建设中涉及的工程转包欠款纠纷问题特别是（拖欠农民工工资问题）；五是企业转型发展与深化改革过程中出现的新情况、新问题(如外包代维人员、外包汽车驾驶员等重点群体)；六是前期基站建设导致的房屋受损遗留问题，天线辐射超标、网络信号差等相关问题；七是长期或重复投诉我公司资费、服务等市场方面问题的外部专职人员等问题。
四、齐抓共管，及时汇报
我公司以高度负责的精神对待维稳工作，严格按照要求，精心组织实施。一是摸清情况，建立维稳工作台账，对排查处理的信访不稳定因素逐一登记、落实领导抓好对应调处化解稳控工作；二是全力调处，加强防控，坚持边排查、边调处；三是落实责任，按照“早发现、早化解、早控制、早处理”的要求，进行全覆盖、无疏漏的大排查，对排查问题落实领导责任制，责任到人，限时解决；四是协调各部门配合，强力推进矛盾协调解决能力。五是加大宣传，对个别重点人员做好思想安抚，聘请专业人员实施法律援助。六是召开现场会加大第三方合作单位的安全宣贯。七是召开离退休人员座谈会1次，做好政策讲解。七是及时报告，对发现的棘手问题和苗头及时汇报，并做好耐心细致的思想疏导工作。
截止目前，经细致排查，并无突出矛盾纠纷事件发生，十九大期间安全各项工作平稳运行。
五、下一步工作计划
1、坚持定期召开信访维稳专题分析会，及时了解维稳情况，密切关注来信来访，抓好苗头，将矛盾化解在萌芽状态。
2、做好各项政策、法律、法规的宣传，同时做好信访人员的思想工作及解释工作。
3、继续做好信访工作，保持信访通道畅通无阻，维护公司稳定。
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