信访工作情况汇报_信访工作情况汇报材料

2020-02-27 工作汇报 下载本文

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****公司信访工作情况汇报

今年以来,在******公司党委的领导下,和上级领导的大力支持下,以“三个代表”重要思想为指导,以企业及社会稳定为目的,进一步加大信访工作的领导力度和工作力度,旨在及时反映社情民意,妥善解决人民的内部矛盾,维护职工群众的合法权益,促进社会稳定,对密切联系职工和群众做出积极贡献。信访工作

汇报如下:

一、成立领导小组

组 长: 总经理

成 员: 办公室主任

人力资源部经理

*******部经理

******业务部经理

*******部经理

销售部经理

二、高度重视、精心组织

上半年,根据《 》内容及要求,公司进一步深化了对信访工作重要性的认识,把信访工作列入党政议事日程,作为工作的重要内容切实抓紧抓好。公司其他领导对信访工作也都十分重视,按照工作分工,认真接待群众来访,主动参与重要信访问题的处理,把信访工作作为考核干部的主要内容,对在信访工作中麻木不仁、推诿扯皮、官僚主义,造成严重后果的,按有关规定坚决予以处理。各环节各部门人员认真履行职责,工作到位,狠抓落实,确保信访工作目标的实现。

三、促进信访工作制度化、规范化

****** 党委十分重视信访工作规范化、制度化建设,继续坚持“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则;为进一步完善奖惩激励机制,努力把信访工作目标落到实处,针对当前信访面临的新形势,出现的新情况、新特点,转发和学习了关于印发《 》的通知()的文件内容,使公司信访工作基本做到了有规可依,推动了信访工作的开展,增强了工作可操作性,提高了工作水平。

四、下半年信访工作安排

根据当前的信访形势和任务,按照上级公司的总体要求,下半年将突出抓好以下四个方面的工作:

(一)继续落实信访工作领导责任制和责任追究制,努力形成领导整体重视信访工作的新局面

要继续坚持党政一把手亲自抓、负总责的领导责任制,定期听取信访情况汇报,部署、检查指导信访工作开展,研究解决群众反映的热点难点问题。进一步健全各级信访工作领导小组,明确各级领导抓信访工作的责任,巩固各支公司、部,机关各部门

各负其责、齐抓共管的信访工作格局。要认真落实责任追究制度。进一步落实好党政领导工作日接待群众来访制度。

(二)认真解决群众信访反映的问题,在畅通和拓宽信访渠道上迈出新步伐

要进一步端正思想,转变观念,正确对待群众的信访活动,把群众信访作为重要的社情民意资源,积极拓宽和畅通信访渠道。要贴近群众,心系危困,情为民所系,利为民所谋,急群众之所急,想群众之所想,帮群众之所需,切实解决群众信访反映的问题,为群众办实事。要加强支公司、部,机关各部门之间的交流与协作,积极探索通过法律途径解决信访问题的新路子。

(三)进一步加强基层信访工作,努力探索把信访问题解决在基层的新路子

努力加强观念创新,树立信访观念、依法信访,立足于市场经济条件下信访工作的新情况,理出新思路、拿出新措施。积极探索信访工作新经验,(四)进一步加强信访干部队伍建设,推动信访工作再上新台阶

面对新形势、新任务,公司需对各部门班子成员政治素质、业务素质提出更高的要求,因此我们要更加注重政治学习和业务学习,学习当前各项路线、方针、政策,进一步提高对信访工作的认识,尤其加强学习信访工作的法规制度,积极参加各类信访培训班,努力提高业务素质,提高处理各类信访问题的能力,努力实现信访部门的办公自动化。内练素质,外塑形象,从受理一次次来信来访做起,从帮助群众办理一件件实事做起,以高度的政治责任感、与时俱进、创新方法、牢记宗旨、爱岗敬业、扎实工作、无私奉献,充分发挥干部在交办、督促、查处、协调等方面的积极作用,在提供信息、调查研究、参与决策、化解矛盾等方面的成为有力的参谋助手。

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