坪寨乡关于开展基层组织建设年活动情况汇报（推荐）_基层组织建设情况汇报
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水城县坪寨乡
关于开展基层组织建设年活动情况汇报
尊敬的各位领导、同志们：
半年来，我乡基层组织建设年活动在县委、县政府的正确领导下，结合年初既定的工作目标任务，认真开展了相关工作，不折不扣地完成了有关工作任务，工作中虽取得了一定的成效，但也还存在许多问题和不足，现将我乡基层组织建设年活动开展情况作如下汇报,不当之处，敬请各位领导批评指正。
一、工作开展情况
（一）召开动员部署大会，积极营造良好氛围。根据中共水城县委组织部关于开展基层组织建设年活动有关文件精神要求，及时召开全乡干部职工大会进行动员并安排部署各项工作。制定了《坪寨乡2012年基层组织建设年活动实施方案》，成立以乡党委书记任组长，其他班子成员为成员的工作领导小组，明确人员具体负责，落实工作经费1万元，完善和建立相关工作制度5个，为基层组织建设年活动的顺利开展提供了经费和机制保证。采取张贴标语、挂横幅、发放宣传手册等多种形式加强宣传，营造氛围，半年来，共张贴标语243条，悬挂横幅16幅，发放宣传手册400余份，扩大了基层组织建设年的知晓率和影响力，通过测评，全乡知晓率达91.3%。
（二）认真开展调研活动，做好基层党组织的分类定
级工作。全乡干部职工深入4个村51个组，对100名党员和500名群众进行走访调研，摸清7个基层党支部的设置、班子建设、制度建设和党员群众所思所想及存在问题等，实现走访调研的“全覆盖”，班子成员共撰写调研文章10篇，1
经梳理找出存在问题8条，如发展党员难、党员老龄化严重、缺乏较好的党员激励机制、工作经费紧缺等问题。召开6次党委会专题研究调研工作中发现的问题，提出切实可行的解决措施，明确责任人和整改时限。按照规定的程序和要求对基层党组织进行分类定级，7个党支部中村级党组织有4个，其中被定级为“很好”等次的有3个党支部，比例达75%，被定级为“好”等次的有1个党支部，比例达25%；机关事业单位党支部3个，其中被定级为“很好”等次的有2个党支部，比例达67%，被定级为“好”等次的有1个党支部，比例达33%，无非公经济组织和社会组织，并按规定将定级情况统计表在一定范围内公开。
（三）深入开展创先争优和“三忠诚”、“三心三践行”活动。制定了《坪寨乡2012年创先争优活动实施方案》、《坪寨乡2012年“三忠诚”、“三心三践行”实施方案》。在开展创先争优活动中，实行站所党员流动红旗卫生周评比活动，组织党员参与我乡五里坪、可渡河、泥猪河等旅游景点前期开发的生态保护工作。半年来，我乡有2名同志荣获县委创先争优活动先进表彰，1名同志荣获市委创先争优活动先进表彰。认真做好“首问责任”窗口和“服务接待”窗口的设立，截止6月底，共接待群众来信来访30人次，为群众解决实际问题22件。建立便民利民联络服务中心，继续推进便民利民党务政务服务中心站点等服务机构和党员志愿服务队等村级服务
组织。半年来，为群众代办医疗保险、危房改造、出具证明、户籍等实事152件。成立领导干部帮促工作小组，建立帮促联系点10个，做到每名班子成员定向帮助一户困难群众，切实为基层群众解决具体问题24件。如我乡坪寨村红旗组因地处偏僻，不通公路，运输建材困难等原因致使茅草屋改造进度滞后，为尽快帮助12户村民早日完成茅草屋改造工程，及时组建坪寨乡茅草屋改造党员突击队，从全乡抽调60
名党员进驻红旗组，义务投工投劳帮助村民建房，与村民同吃同住同生产，直到茅草屋改造工程完工。在对大坪子、水井、德座三条通组公路进行硬化过程中，义务组织党员为工程建设搬运物资和运送水源，确保了工程如期竣工。认真制定党建示范点工作方案，建立了普联村党建示范点和坪寨乡党员示范岗。按照县委组织部要求做好“五好”基层党组织的评选及申报工作，力争实现“五好”基层党组织全覆盖。积极开展党员公开承诺、公开评议及领导点评活动，共开展活动3次。认真开展“三忠诚”和“三心三践行”活动，组织文艺宣传队赴4个村进行宣传，组织全乡干部职工参与“忠诚与责任”的大讨论活动1次。
（四）开展一月一主题活动，努力创建“富民型”基层党组织。结合一月一主题活动，做好每个月主题活动的组织与开展，撰写活动情况报告5篇，认真总结活动的目的和意义。组织全乡干部职工学习党的十七届六中全会、国发2号文件，省委第十一次党代会，市委第六次党代会，县委第六次党代会等2012年相关会议精神，组织乡宣讲队到4个村宣讲8场次，听讲人数达2915人。组织开展“唱响一支歌”活动5场次，参与活动人员达1250人。制定2012年“富民型”基层党组织创建方案，在普联村建立“富民型”基层党组织，共为群众提供各类致富信息100余条，拟带富群众300人，已带富群众70人，主要从事种植业和养殖业，加大了创建工作的力度。
（五）积极配合联乡驻村干部开展工作。联乡驻村干部的进驻是对我乡工作的大力支持，按照县委组织部要求及时组建联乡驻村干部临时党支部，为联乡驻村干部制作便民联系卡2400张，及时将联系卡发放到每一户村民，切实发挥联乡驻村干部的作用。将联乡驻村干部公开承诺张贴到4个村活动室，村民知晓率达92%，在“万村千乡”网页上公示联
乡驻村干部基本情况。联乡驻村干部的到来，为生活经济困难的村民解决了不少问题，如帮助普联村独女户李正笔解决了修建住房急需的资金5000元，给办公条件简陋的坪寨村支两委捐赠了一批办公设备等等。
（六）加强基层组织带头人和农村基层组织的建设。按要求对第一批选派干部工作进行考核，切实加强村干部队伍建设；抓好大学生“村官”的管理和待遇落实情况，建立流动机制，切实发挥大学生“村官”的作用；继续加强村级后备干部队伍建设，共培养后备干部22名；建立和完善在任、离任村干部档案。深入开展农村党的建设“三级联创”活动，扎实推进“党员创业带富工程”，箐马村党员周明辉同志创建了黔丰种养殖专业合作社和箐马村马铃薯专业合作社，受益群众65户。开展村党组织书记、主任集中培训活动4次，其中党务知识培训1次，积极构建了党建工作新格局。
（七）强化基层党建工作保障，扩大基层党内民主。落实村级组织运转经费4万元；乡财政发放村干部补贴平均每人每月300元；按时发放在任、离任村干部生活补贴；建立村干部业绩考核奖励机制，开展村干部养老保险工作，全乡共有13名村干部参保，参保金额共7900元。认真开展“四议两公开”、“一事一议”、“重大事务票决制”等有关工作，积极推进党务、政务、村务公开，实行重大事项及时公开，一般事项按月公开。
（八）做好党员发展及远程教育等工作。年初根据分配的发展党员名额制定年度发展党员计划，认真做好2012年至2016年党员发展规划，做好党员公示材料，团员青年入党共青团推优材料，严格履行考察、培养、政审、入党、转正等有关手续。按照《水城县农村党员干部现代远程教育工作考评奖惩办法（试行）》做好远程教育相关工作，利用远程教育资源为村民服务。
二、存在的不足
在深入开展基层组织建设年活动中，我乡加强组织领
导，扎实将基层组织建设年活动的各项工作落到实处，取得了一定的成效，促进了全乡经济社会的又好又快发展，但在工作中还存在着许多问题和不足：一是我乡既是纯农业乡又是贫困乡，财政收入困难，村无集体经济积累，没钱办事现象较严重；二是部分村干部和党员的文化偏低，年龄偏高，思想落后，示范带头作用发挥得不够好，对基层组织建设年认识有待进一步加强；三是大多数农村优秀青年在外务工，没有固定地点，给党组织做好入党积极分子的培养教育工作增加了一定的难度，发展年轻党员较难，党员老龄化现象严重；四是没有一项较好的党员激励机制；五是远程教育站点设备容易出现故障，维修极其困难，致使站点利用率不高。
三、下步工作打算
针对存在的困难和问题，一是在抓好基层组织建设的基础上要多思考、多探索，结合年初制定的工作目标任务，认真做好2012年下半年基层组织建设年活动；二是要全面加强村级领导班子建设，提高党组织的战斗力和凝聚力，拓宽视野，选准配强村党支部班子成员，充分调动村干部工作积极性；三是加强党员干部教育管理，提高乡村干部工作水平和党员联系、服务群众的意识和能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；四是积极探索一项较好的党员激励工作机制和远程教育站点维修保障机制。总之，在今后的工作中，我乡将牢固树立和落实科学发展观，全面贯彻落实中央、省、市、县有关精神，扎实开展好基层组织建设年各项活动，确保圆满完成工作任务。
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