滩坪乡基层组织建设年活动推进会发言_年活动推进会讲话
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滩坪乡基层组织建设年活动
工作汇报材料
中共滩坪乡党委书记李育良
通过县委组织我们考察学习了徽县开展基层组织建设年活动的好做法、好经验，解放了思想，开阔了眼界，明确了目标，增强了信心。会后，我乡将积极贯彻党的十七届六中全会和全县基层组织年活动会议精神，立足实际，以基层组织建设年活动为核心，以乡村两级班子建设为重点，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，有力地促进基层组织建设年活动的健康、深入开展，重点要抓好以下几方面的结合：
一、与抓党委自身建设相结合1、抓领导班子思想政治作风建设。全面建立健全党委议事制度，严格落实党委理论学习中心组学习制度，坚持一周一次集中学习，以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新，促进行政效能的进一步提高。
2、抓干部队伍思想政治作风建设。按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求，切实加强干部队伍思想政治作风建设。在乡机关和农村党组织深入开展了“爱岗敬业、共建和谐”的基层组织整顿活动。狠抓干部管 1
理，彻底解决乡村干部中存在的“四不”问题，有力地提高党员干部教育引导群众的能力、民主决策的能力、化解矛盾的能力和依法办事的能力，培养了一支想干大事、敢干大事、能干得成大事的干部队伍。
3、严格落实“书记抓、抓书记”制度。要建立了“书记抓、抓书记”制度，明确工作职责、工作目标、工作范围，对各村支部书记的“德、能、勤、绩、廉”等方面逐一量化，对支部书记的政治素质、能力水平、群众威信、工作实际，通过理论考核、季度述职、问题剖析、民主评议、信息反馈等手段，实施综合评价，达到对支部书记的无缝管理，充分调动支部书记的工作积极性。
二、与阵地建设相结合1.强化八个新修的组织活动室管理和正常工作。
2.对成为危房的二个村级活动室维修加固，多方筹资或争取立项消除活动室“空壳村”，力争联村部门省发改委立项解决杨坝村活动室，并达到高标准。
3.无活动室的一个村，乡、村两级解决用地问题，群众投工投劳，利用乡政府拆除房屋的木头、椽、瓦建设土木结构活动室。
4.今年完成“行政服务大厅”建设，为群众提供高效、快捷的服务。
在阵地建设上，以“三室一校六有”（即：办公室、会议室、阅览室，远程教育学校，有电脑、电话、书刊文件柜、学习资料、配套远教设备、规章制度）的标准为建设目标，按照年久失修的村启动新建一批、有阵地但设施简陋的村改建提高一批、基础条件较好的村规范完善一批的“三个一批”工作思路，年内要新建2所、改建提高8所、规范完善6所基层组织活动室。
三、与“五好”支部建设相结合1.抓好“五好”村支部建设。对全乡十二个“五好支部”健全党员管理制度、议事制度、工作承诺制度、接访下访等制度，党员联系和服务群众工作制度等28项制度。
2.全面实施 “典型带、中间促、后进治”工作措施。典型带就是树立优秀支部典型，并通过开展“强弱支部结对子”活动，促进先进带后进，后进赶先进，使落后支部学有榜样、赶有目标。中间促就是实行定点帮促制度，明确专人，明确责任，从各方面对支部班子进行帮扶，一包到底，做到支部班子不强不撒手，群众不富不脱钩。通过帮扶，后进治就是选好配强支部班子，对战斗力差、经济发展缓慢的村支部班子进行了大力整治，把那些愿干事、能干事、干成事，带头致富能力强和带领群众共同致富能力强的“双强”型人才及时充实进村班子，并由乡主要领导帮助引导新班子创新工作方
法，学习教育和管理党员的方法，确保年内任务和常规工作任务全面完成。
3、全面加强党员教育管理。以实施素质工程、先锋工程、帮扶工程、创业工作为抓手，围绕农业和农村经济发展新任务、新要求，加大对全乡党员队伍的教育培训力度，全年要举办培训班6期，受训党员达1600余人次，培养322名党员成为法律明白人，提高广大乡村党员干部带领群众发展农村经济的本领和处理农村复杂矛盾的能力。
4、深入开展农村党的建设“三级联创”活动。创新工作方式方法，拓展“支部+远教+协会”的模式，在清水河沿线建立蔬菜协会、在山区建立养殖协会、核桃协会、花椒协会等示范基地，并使其发挥带动作用。
5、着力抓好农村党员干部的学习培训。抓好村干部、村后备干部参加“一村一名大学生”的报考，进一步提升村干部的学历，逐步争取各村有一名村干部具备大专以上学历。开展全乡村主要干部、村后备干部、村入党积极分子及农村实用人才“三支队伍”的培训。
6、建立健全流动党员教育管理机制。已对流出和流入党员进行了一次全面调查登记，建立完善管理台帐，建好乡、村流动党员信息库。
7、抓好党建示范点创建工作。对已确定的市级示范
点刘河村、县级示范点滩坪、川坪、杨坝村，要加大力度，按照实施方案，全面完成创建任务。
四、与“联村联户，为民富民”行动相结合，提高党建工作水平
1、全面推行乡领导班子成员联村户制度。推行“一线工作法”，要求班子成员深入基层，深入村户，知民情、解民忧、帮民富，真正铺下身子为群众多办事、少添乱，多服务、少命令，多指导、少干预，以实际工作促进班子建设。
2、乡、村两级党员干部，确定的帮扶户在一年内至少有变化，2—5年内有大变化。
3、无职党员切实发挥模范带头作用，在支持村两委工作和发展产业上，政策宣传学习中起带头作用，对致富能力好，带动辐射力强的在养殖、种植、劳务输出上大力培养和帮扶。
五、与“创造争优活动”结合，对支部和党员队伍分类指导，提高党建整体工作水平。
1.各村支部按照“各具特色，务实管用”的原则，形成群众公认、党员接受、能做到、能做好的发展要求，因地制宜的发挥各自独特的优势，发展种植、养殖、林果产业。确定“一村一品”的经济发展思路。
2.变上访为下访，形成有人管，专人看，解民难，解民愁的服务。
3.机关党组织开展争服务，比服务，乐服务活动。改变机关作风，提高工作能力和业务素质。
4、整体推进乡属机关、学校、事业单位党建工作。创新和完善机关党建工作机制，试行“共产党员”挂牌上岗，接受群众监督，进一步推进机关作风建设和效能建设。创新学校、事业单位等的党建工作，不断加强领导班子建设、职业道德建设和行风建设，大力弘扬先进文化。
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