香山农场关工委汇报材料[定稿]

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香山农场关工委汇报材料

2012年香山农场关工委紧密联系关心下一代工作的实际，充分发挥关工委的协调组织作用，紧紧围绕加强青少年思想道德建设和培育“四有”新人为目标，进一步发挥“五老”的优势这一主题，多形式地组织开展“教育、关爱、服务”社会活动，围绕中心，服务大局，狠抓工作落实，促进青少年健康成长提供了保证，受到了场领导和职工群众的好评。

一、主要工作

（一）健全机制抓好班子建设，为关工委工作提供组织保障

我场关工委把班子队伍建设，健全组织放在重要位置，做到常抓不懈。今年年初，我们对全场八个分场及学校关工委组织进行调整，成立了9个校外辅导站。利用现有人力资源优势，解决这些在外打工务农职工家的孩子放学后无人管、无人教、等安全问题，自校外辅导站开设以来，有一些离退休党员教师也轮流义务为孩子们辅导作业，默默地奉献着自己的余热。校外辅导站的开设为留守儿童的家长们解除了后顾之忧，让他们在各自的工作岗位上能安心的工作。党委明确了由组织委员负责关工委工作。年初，场党委召开了一次专题会议研究部署关心下一代工作。把关工委工作做到“三纳入”“四统一”“五到位”。

（二）以活动为载体，加强对青少年的育引导

一是开展文化体育活动。为活跃我场文化生活，我们组织青少年与我场老年人文艺队、门球队、乒乓球队，开展老少同乐活动，寓教于乐。我场文化站精心编排节目组织下队演出，深受职工群众的欢迎，青少年也在娱乐中受到教育和熏陶。

二是我场草原书屋，为青少年开展 “好书伴我行”读书活动。农场场委办草原书屋以来，对外开放，既满足农场职工群众对科技需求的知识需要，也丰富了老年人文化，逢节假日的到来又有效带动青少年学习的高潮，前来看书学习的孩子们络绎不绝。我场图书室又新添了各类书籍余册，满足了职工群众和孩子们的阅读需求。草原图书屋的开放现已成为农场职工群众和青少年增长知识、开阔眼界、充电加油的好去处。

三是以爱心为起点，文明精神为榜样。我场关工委3月份开展了以“弘扬雷锋精神，共建和谐农场”为主题的学雷锋活动，进一步学习和弘扬雷锋精神，提高广大职工群众的道德素质和文明程度。场卫生院组织全院职工学习雷锋精神，集中组织医务人员，前往空巢老人、留守儿童、残疾人等特殊群体的家中，提供诊疗咨询、免费发放一些药品等服务，同时发放健康教育、预防保健等宣传资料。香山农场学校开展了以“小小雷锋在行动”为主题 的系列活动，通过广播、多媒体视频、学唱雷锋歌曲、讲雷锋故事、开展学雷锋征文等活动，宣传雷锋事迹，弘扬雷锋精神。进一步激发广大青少年的爱国情感。6月份开展关爱“留守儿童”活动。促进关爱工程。场关工委组织15名志愿者担任“代理妈妈”，她们为留守儿童购买学习用品。今年六一儿童节她们把“留守儿童”接回家中，与自己的孩子共渡六一，让他们感到家的温暖。还选聘20名“义务辅导员”指导学习，使留守儿童思想有人帮、安全有人管、课外学习有人教、困难有人办的管护网络。

四是以“我学习、我创业”主题活动，促进致富工程。加快经济发展，全面建设小康，是富民强场的第一要务，关系到职工的安居乐业，场关工委帮助青少年创业、学习应用现代技术、着力培养有文化、懂技术、会管理的新型青少年农牧民。场关工委树立了“以创业促就业、努力改善就业环境”的理念，并采取一系列措施，引导和支持劳动就业。活动中，关工委深入各分场调查研究，一分场青年朱丽敏去年开办小笨鸡养殖厂，收到较好的效益。今年扩大生产规模，缺少资金，场关工委了解到此情况后，为他协调贷款五万元；四分场青年孔令新搞西瓜香瓜特色种植，场关工委帮助其解决了育秧大棚；一分场青年刘占才建小科技示范园，一分场关工委帮助其协调贷款2万元。同时关工委积极配合组织青年参加场举办的各类科技培训班，培训青年达860人次。今年有62名青年参加砌筑工培训，并将取得职业资格证书。

二、几点体会

（一）党政重视，各方支持

我场党委及各级单位领导十分重视关心下一代工作，各相关单位根据职责分工，积极投入，形成了齐抓共管的良好局面，极大地鼓舞了关工委老同志的工作热情。

（二）围绕中心，服务大局

一年来，我们以党的十七大精神和科学发展观为指导，以社会主义核心价值体系建设为主线，始终以这个指导思想统领关心下一代工作，并贯穿于工作的全过程，使老同志把参加关心下一代工作，这是我们的工作得以顺利开展，得到场党委和职工群众、有关部门支持和老同志积极投入的根本原因。

（三）面向基层，抓住重点

我场关工委转变工作方法，深入到农村基层中去，积极组织关工委老同志开展老少共建活动，使更多的老年人投入到关心下一代工作中来，壮大了队伍，扩展了工作面，使我们的关心下一代工作上了一个新台阶。

关心下一代工作是一项基础工程，在今后的工作中，我们将进一步努力，继续研究、探索关心下一代工作的新方法、新途径，不断开拓场关工委关心下一代工作新局面。

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