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创建“自治区教育科技系统模范职工之家”
汇报材料
阿拉山口口岸中学 二○一三年四月七日
创建“自治区教育科技系统模范职工之家”
汇报材料
尊敬的各位领导、各位专家:
大家好!首先,对前来我校进行自治区教育系统“模范职工之家”验收的各级领导、各位专家表示衷心的感谢和热忱的欢迎!此次验收是对我校工会工作的一次全面检查与指导,也必将极大地促进我校工会工作进入新的发展阶段,给我校带来新的发展机遇。我校工会开展建家活动以来,在校党支部的领导下,在博州教育工会的指导下,紧紧围绕学校的总目标,迎难而上,团结协作,进一步加强工会自身建设、切实履行工会职能,努力为广大教职工办好事、办实事。现将我校工会创建“自治区模范教工之家”的有关工作汇报如下:
一、学校基本情况
阿拉山口口岸中学(原名阿拉山口铁路小学)始建于1992年9月,2004年8月27日正式移交阿拉山口口岸管理委员会,于2005年9月迁入新校区并建成口岸地区唯一一所九年一贯制汉语学校,承担着整个口岸地区适龄青少年儿童的九年义务教育工作。
口岸中学新校区占地面积98538平方米,中小学两座教学楼总建筑面积6772.33平方米。自2005年建成九年一贯制学校以来,先后建成语音教室1间(46座),化学实验室、物理实验室1间(48座)、各功能教室6间,均配备配齐了相关设施设备。
目前,学校有九个年级18个班级,小学12个班级,初中6个班级,在校学生720余人。教职工66人,其中,研究生学历1人,本科学历33人,专科学历32人,专任教师学历合格率100%。
一直以来,我校领导高度重视工会工作,把抓好模范“职工之家”创建工作作为加强教师思想政治建设、增强学校活力的有效途径。学校工会在上级领导、校党支部的关心支持下,在工会委员会以及全体教职工的共同努力下,依法独立自主地开展工作,坚持党政工共建职工之家,为民主治校、维护职工权益做了大量工作。
1、成立了创建工作领导小组,由党支书记兼校长陶生俊担任组长,工会主席韩北龙担任副组长,组员由6名工会委员担任,同时成立创建活动办公室,制定活动方案,落实工作措施。三年来,学校多次召开领导小组会议,制定了建家规划、明确各阶段的工作目标,切实加强了对创建工作的领导。
2、通过广播、宣传栏、板报、学习等各种形式,加大宣传力度,广泛宣传创建工作,努力营造良好的活动氛围,发动全体工会会员积极参与到创建活动中来。
3、定期研究创建工作,及时查找和分析创建工作中存在的问题和不足,做到“边创边改”,确保了创建工作全面推进。
二、创建模范“职工之家”活动开展情况
(一)建功立业
近年来,工会在党支部的正确领导下,带领教职工积极投身教育教学主战场。
1、以课题引领教研。2010年我校研究了自治区级课题1个,自治州课题2个,并且已顺利结题。2011申报4个课题自治区课题,3个自治自治州课题,已全部结题,2012年又有2个课题分别立项研究。
2、开展岗位大练兵活动。学校工会以教研组为单位采用以研讨课、示范课、公开课、汇报课等不同形式开展“课堂教学竞赛”活动。每学期至少有60人次参加这些练兵活动。活动中教师们认真准备,努力上好每一堂课,大大提高了教师们的教学水平。一分耕耘一分收获,我们硕果累累,其中:王莉老师代表我校参加自治区英语基本功大赛中获二等奖,李慧萍老师和史衍双老师在博州数学、语文优质课课堂教学竞赛中分获得三等奖,在区、州、县论文大赛中有52人获一、二、三等奖不同等次奖励。近两年我校获得的荣誉有2010年荣获自治区文明单位,创建“平安畅通”口岸先进单位、社会治安综合治理先进单位、热爱伟大祖国建设美好家园庆祝口岸成立20周年大合唱比赛二等奖、博州第六届中学生田径运动会优秀组织奖、博州教育卫生工作先进单位;2011年荣获自治区“三八”红旗集体荣誉称号、阿拉山口口岸庆祝中国共产党成立90周年党史知识竞赛优秀组织奖;2012年荣获自治区消防安全教育示范学校,自治州关心下一代工作先进集体。
(二)完善民主管理制度
1、对于教工的权益如何得到维护,民主治校如何得以落实,我们认为:最关键的是做好涉及到教工切身利益、建立健全学校各项规章制度。学校在出台各项规章制度之前都是先由教职工提出议案,行政例会集中意见形成草案,再发至工会小组讨论修改,最后提交教代会审议通过。近年来我校职代会审议通过了《星级班级考核方案》、《星级教师考核方案》、《绩效工资分配方案》等涉及学校重大决策、关系教工切身利益和权益的一系列规章制度。
2、教(职)代会是全校教工参与民主管理、民主监督、参政议政的一种极好形式。开好教(职)代会,是集中全校教工的智慧和力量,保障教职工行使民主权利、参与学校的民主管理的一种有效形式。我校狠抓教代会法制化、制度化、规范化建设,每学期都对教职工代表进行培训,组织全校教职工学习民主管理知识,不断提高教代会的质量。我校工会在履行基本职责,行使民主管理和民主监督时,注意落实讲求实效。一是坚持教代会制度。一年至少召开一次教职工代表大会。每次都是严格按组织章程操作,毫不马虎。凡学校重大决策、发展规划、各项规章制度制定修改等都由教代会讨论通过后才付之实施;二是坚持校务公开制度。推行校务公开是加强民主建设、促进依法治校、调动教工的自觉性的一种极有效的做法。我校工会积极配合学校参与了学校的校务公开工作,在实践的过程中,不断总结完善,力求做到“透明、公开”,真正体现“教工知情权”。学校还制定了“阿拉山口口岸中学校务公开实施方案”,凡涉及学校重大决策和与教职工切身利益相关的事项,如:教师招聘、评优晋级、基建维修、大宗物品采购、教职工福利分配、学校各项制度及学校发展规划等必须通过教代会审议并向全体教职工公开。学校的依法办学与规范管理促进了工会工作的顺利开展。
3、学校领导非常重视提案的征集处理工作,对群众反映的意见和建议一一答复,决定立案的提案转发各部门限期办理,每个提案办结后在全体教职工大会上通报或者公示,当时不能解决的问题,会后逐步落实,提案的落实率都在90%以上。
(三)加强教职工队伍建设
1、工会领导及委员随时了解掌握教职工的思想动态,及时疏导,化解矛盾,并且组织教职工参加政治学习,提高全体教职工的思想意识和自觉维护新疆团结稳定。
2、大力加强师德建设,努力提高教职工队伍素质。在广大教职工中开展“师德师风”活动,每年都进行教师师德师风测评、班主任工作经验交流等活动。坚持每年对优秀班主任、优秀教师、进行评选、表彰,制订了严格的评优标准,提高了教职工的创先争优意识,不断推动学校教育教学工作的顺利开展。
3、积极开展“创建学习型学校,争当知识型教职工”的活动,为了树立全体教职工终身学习的理念,我校在财力有限的情况下,及时出台了相关奖励措施。如:教师参加优质课竞赛、论文评选等活动获奖,对每年评选出的优秀教师、优秀班主任都给与奖励;其次,为了方便教职工查阅资料,更好的为教学服务,我校为每个办公室配备了2台电脑,让老师们更好的引用现代远程教育资源;学校图书馆,购书量每年逐步增加,满足了全校教师学习需求。在“创建学习型组织,争做知识型职工”活动中,工会组织还积极配合教务处开展以岗位练兵、技能竞赛、校本培训等为主题的教科研活动。例如:参加“推门听课”、“岗位大练兵”、青年教师课选拔赛、课题实验教师汇报展示课等,肯定老师在上课过程中的好的做法,同时也提出不足之处,帮助老师们进步;教师外出听课、学习或参加各类培训学校教职工都为他们做好各项保障工作。
4、深入开展各种活动。为使广大教职工在紧张的工作之余,有丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充,工会开展了丰富多彩的文体活动,如:徒步、趣味运动会、“唱红歌”比赛、文艺汇演等,促进职工身心健康和提高了他们工作的效率。二是开展中层领导读书活动。学校中层以上领导每周要读一篇优秀文章或学习《弟子规》,同时撰写心得,以不断提高自身文学修养。
(四)切实解决职工切身利益
在实际工作中,我们努力为职工说话办事,时时处处为职工着想,切实解决职工困难。一是努力改善校园文化建设,学校投资23万元对教学楼进行粉刷,投资10万元制作中国传统文化知识宣传栏张贴在教学楼道内,让广大师生时刻沐浴在文化氛围之中;二是在学校的经费紧张的情况下,对食堂进行补助,降低教师的伙食费;三是为了解决教职工回家难的问题,学校又多方筹钱买了一辆43座的客车接送老师回家,让广大教职工更加全身心的投入到教育教学工作之中;四是积极维护职工正当权益。定期组织职工进行每两年一次体检工作,做到早预防、早发现、早治疗。五是坚持“三必访”(生病住院、婚丧喜事、重大困难必访)制度,真正让每位老师都体验到了学校大家庭的温暖与关心。同时,我们还广泛发动职工积极向灾区和贫困地区捐款捐物献爱心。
(五)加强自身建设
按照民主管理、民主参与、民主监督原则,不断加强自身建设,努力提高工会工作水平。充分发挥工会联系群众的桥梁纽带作用。教职工一是严格按照《中国工会章程》、《中国工会法》等法律法规要求,成立了经审委员会、女工委员会等组织机构,设校务公开、劳动人事争议、教研教改等工作机构。分工细致具体,从思想教育、教研教改到文娱体育、教工福利等做到了事事有人管,人人都监督。二是坚持管理与监督分离,依法收好、管好、用好工会经费,确保工会每一分钱都用在“刀刃上”,在经费使用上没有出现任何违纪违规问题。三是工会领导定期与会员交心谈心,广泛收集群众意见和建议,扩大内部民主,不断改进工会工作。四是加强对工会委员的培训与管理。督促工会委员充分发挥主观能动作用,加强学习,认真履职,创新工作,不断提高工作水平。
各位领导,我们在创建自治区教育系统模范“职工之家”工作中,做了大量工作,取得了一定成绩,成绩的取得离不开上级工会组织和各级领导的关心和指导,离不开学校领导的重视和支持,离不开全体会员的共同努力。在以后的工作中,我们将以创建模范“职工之家”为契机,进一步发扬求真务实的作风,认真履行工作职责,真正做到在思想上尊重职工,在感情上贴近教职工,在行动上深入教职工,在工作上依靠教职工,使工会工作扎根于广大教职工之中,推动工会工作再上新台阶!
以上是我校在创建自治区教育系统“模范职工之家”做的相关工作,认为已达到创建要求,符合自治区“模范职工之家”条件。特向上级申请验收。
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