上思县思阳镇卫生院医改工作汇报12月12日_县医院医改工作汇报
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上思县思阳镇卫生院总结
为了贯彻落实国家，自治区医药卫生体制改革精神，加快我院医改工作，根据县卫生局工作部署，我院在上级领导的指导下，采取了切实有效的措施，做了大量的工作，取得了一定的成绩，现将我院医改工作情况汇报如下：
一、基本情况
我镇卫生院位于思阳镇的西部，距离县城10公里，占地面积5500㎡，业务用房1000㎡，无职工住宿用房。目前开展的检查项目有：B超，X光，全血19项，光波康复治疗，心电图。本镇所辖12个村并辖12个村卫生室，人口共有35958人，乡村医生24人。我院编制部门核定的事业编制为42名，现有岗位和人员配备情况：实有人数22人，在岗在编：12人，在岗编外10人。其中：专业技术人员总数20人，其中医生16人，护士4人（中级职称9人；初级职称3人；未取得职称8人）；工勤技能人员2人。
二，卫生院医改工作推进情况
（一）严格执行药物零差价政策，让利于人民群众
从2010年12月15日起，我院和所辖的卫生室按上级部署正式实施了药物零差价政策，全部使用国家基本用药目录药物，并进行集中采购，药品实行三统一：统一采购，统一配送，统一定价（村卫生室药品卫生院购进）。药品价格下降30%左右，广大人民群众减轻了就医经济负担，得到了真切的实惠，医改工作得到了广大人民群众的真心拥护。
至目前，上级给我院的药品零差率销售补助金共 0万元。
（二）实行乡村医生聘用制。
根据工作需要和任职基本条件，在我院所辖区内每个行政村乡村医生由村民委员推荐，我院考核，县卫生局批准，由我院聘用在政府投资建设的村卫生室执业，现在12个村卫生所，配置了24名乡村医生。
（三）乡村医生实行绩效考核制
村卫生室工作人员纳入乡镇卫生院管理，村卫生室主要承担区域内的基本公共卫生服务和基本医疗服务。乡村医生报酬坚持多劳多得，按劳取酬原则。
（四）全面推进公共卫生服务均等化工作
我院除了确保正常的基本医疗服务外，花大力气，抽足人力，合理安排，做好各项公共卫生服务工作。
1，到2011年12月15日，为居民建立电子健康档案18250份，建档率达到50.8%。2，执行国家免疫规划接种制度，实行定点接种，接种率在 91% 以上。3，免费为6岁的儿童体检，知道做好保健工作，逐步提高我镇儿童健康水平。4，免费为我镇孕产妇作产前检查，孕产妇系统管理率达100%，住院分娩578人，住院分娩率达100%，保障了我镇孕产妇安全。
5，慢性病检查情况：
1，高血压的筛查数7020人，高血压患者257人，健康管理率6.65 %，规范管理率100%.随访1次的有0人，随访2次的18人，随访3次的3人，随访4次的有248人。
2，糖尿病的筛查数1505人，糖尿病患者56人，健康管理率11.5%，规
范管理率100%。
3，精神病患者登记建档23人，重性精神疾病管理率0.9%。
6，已为65岁以上的老年人建立健康档案1754份，健康管理率61%，健康体检表完整率 90%，并对建档老年人进行健康指导。
7，已制作健康宣传栏11期，发放健康教育资料36500份，播放健康教育影音资料6次，开展了9次公众健康咨询活动，举办12次健康知识讲座。
（五）村级卫生室规范化建设正在稳步推进
为了进一步加强基层村卫生室建设，改善卫生室医疗环境和医疗服务水平。按上级的部署，目前正在进行12个村的卫生室规范建设工作，新建并完善村卫生室业务用房建设，其中 已建成或正在建的有11个村卫生室。
（六）推进人事和分配制度改革
为了顺利推进我院人事分配制度改革，我院召开了医改工作动员会议，组织全体职工认真学习上级有关文件，把医改有关政策及时宣传到位，制定医改工作计划，组织竞聘上岗资格过渡人员13人参加考试（全部合格）。根据区编委核定的编制，制定了岗位设置实施方案何竞聘上岗实施方案，经卫生，人事部门批准。在2011年 1月 26日完成了竞聘上岗述职演说工作，并把分数进行公布。下一步有待实施绩效考评和制定实施绩效工资发放。
（七）卫生院医改工作的具体做法
1.卫生局领导高度重视我院医改工作。区卫生局有关领导经常到我院调研并指导工作帮助解决在医改中遇到的各种问题，使医改工作顺利推进。
2.做好医改政策的宣传工作。将基层卫生工作机构综合改革有关文件作专题宣传，让职工和群众理解医改的目的和意义，支持医改政策。
3.认真做好职工的思想教育工作。卫生院多次召开医改工作会议，组织并学习医改有关政策，加强职工沟通，使广大职工理解医改并积极参加医改各项工作
医改工作我们在摸索中前进，要使医改更加深入开展，取得效果，群众得到实惠，医务人员积极性提高，还有要待在以后的工作中不断步完善。
上思县思阳镇卫生院2011年12日12日
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