陶楼司法所工作汇报_司法所工作汇报
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陶楼司法所工作汇报
各位领导：
陶楼司法所成立于1993年。现司法所核定编制五人，实有干警四人，具有法学本科二人大专学历二人，党员三人，预备党员一名。陶楼司法所是第二批国债项目建设而成。2011年1月被合肥市司法局授予“市级优秀司法所”荣誉称号。
二年多来，在省厅、市、县局和陶楼乡党委、政府的正确领导、大力支持和亲切关怀下，司法人员队伍稳定，职能作用发挥明显，所务管理常态、规范，物质保障落实有力，党委、政府群众评价优良。作为基层司法所和司法行政工作者，我所人员紧紧围绕中心，服务大局，履行职责，解民之忧。始终牢记为民服务重要宗旨，始终坚持“执法为民”执法理念。司法所各项工作和建设取得了长足进步和发展，为陶楼社会和谐稳定和经济又好又快发展做出了应有贡献。为此，现将二年多来的工作开展情况汇报如下：
一、加强队伍建设，提升人员素质
思想建设是基础，队伍建设是关键。乡党委、政府和县局业务主管部门高度重视我所队伍建设。确保我所队伍稳定，形成了有人问事，有人干事，干好事，干成事的良好用人格局。全乡共有人民调解组织 22 个（乡调解组织1个，1个联合调解组织，村调解组织12个，企业调解组织8个），共有调解员88人。二年多来，我所坚持周政治业务学习和月党小组学习制度，积极参加省厅、市、县局业务学习培训，积极组织全乡人民调解员参加例会学习和培训，人员素质，业务水平，执业纪律，服务能力得到全面提升和加强，无一人违纪违法。
二、发挥职能作用，彰显工作效果
司法行政与人民调解等工作的好与差，离不开乡党委、政府的正确领导和大力支持，离不开上级业务部门的工作指导和广大人民调解员的无私奉献。二年多来，陶楼乡政府投入近十五万元（其中司法所装修八万余元），完善和规范人民调解室建设、标准化调解组织建设和人民调解员队伍建设。各村人民调解委员会和人民调解员在社会矛盾纠纷排查、预防、调处化解等工作中，充分发挥了“第一道防线”作用。全乡广大人民调解员，无论是在人民调解“百日会战”、“双百日维稳攻坚行动”还是在“实战大练兵”活动中，都表现出非凡的业绩。二年多来，全乡各级人民调解委员共调处各类矛盾纠纷（截止4月底）651件，化解各类纠纷701件，调处率和调处成功率分别达100%和98.8%，无一起纠纷因调处不当转化为刑事案件或群体性事件。为此，二年多来，有4个村被授予“市级民主法治示范村”2个村被县委县政府授予“综治先进村（居）”称号，5人被授予政法综治先进个人荣誉。今年省厅开展“深化三项重点工作实战大练兵”活动开展以来，我所认真学习，广泛宣传，全面落实，明确责任，积极实施实践“四个深化”和“四千四万”活动。加大对矛盾纠纷化解力度，帮教对象帮扶力度，矫正对象教育力度和公正廉洁执法力度。一个多月来我所集中化解矛盾纠纷7起，协助乡土地部门化解土地整理、土地置换群体纠纷5起，落实帮教对象就业1人，分别走访和电话访帮教和矫正对象37人次，大规模高规格培训调解员及普法骨干三场240余人次，为进一步开展好“实战大练兵”活动，深入推进人民调解“四千四万”活动打下了基础。
安置帮教和社区矫正工作逐步走向常态化和规范化。我镇原有帮教对象11人，矫正对象17人，现解除矫正1人。在二年多的帮教安
置工作中，我所认真落实刑释解教人员帮教安置工作。一是针对刑释解教人员是一个特殊的社会群体，极易丧失重新做人的信心，重新犯罪率高等特点，不断加强安置帮教组织建设，完善工作机制，落实安置帮教措施，巩固乡村组三级帮教网络。二是采取了首次帮教、日常帮教、走访帮教等形式，了解和掌握他（她）们的思想、生产和生活情况，适时对他（她）们进行帮教。三是确保每一位新回归的刑释解教人员得到安置。二年多来，我所共走访帮教对象201人次，电话访98人次，安置帮教对象就业5人，介绍务工和自谋职业8人，在家从事生产经营2人，无一人重新违法犯罪。
扎实开展社区矫正工作，对“五种人”（管制、缓刑、假释、暂予监外执行、剥夺政治权利）进行心理和犯罪行为教育矫正，明确矫正工作人员为第一责任人，由司法所分管矫正工作人员牵头，落实专业矫正工作者人员和矫正工作志愿者队伍，采取“一对一”和“多对一”的结对帮教措施，教育矫正他们的犯罪心理和行为，教育引导他们树立正确的“三观”意识和法制意识。二年多来，矫正工作者开展集中教育153人次，电话矫正54人次，组织矫正对象参加公益劳动65人次，无一人有重新违法犯罪行为。
认真开展法律服务和法律援助工作，提高法律服务水平和法律援助质量。作为基层法律服务工作者，面向基层，面向农村，服务基层，服务农民是每一个法律工作者的重要职责。二年多来，我所法律工作者共解答群众来人来点咨询219人次，代写法律文书23份，办理见证业务5件，主持非诉讼调解27起，办理法律援助70件，其中今年截止5月目前办理法律援助64件。散发“法律援助”和“深化三项重点工作”及“大练兵工作”便民卡八百余张，广大法律工作者真正
做到了为民服务，替民解忧，解民之难。
三、加强所务管理，强化物质保障
根据省厅《暂行规定》和县局要求，我所每年强化岗位目标责任制，分解目标任务，责任划片包干。建立健全各项规章制度，完善和规范各类基础台账。所内各项工作制度、工作流程、工作人员照片、联系方式等全部上墙公示，接受群众和社会监督。坚持日常考勤制度和请销假制度，工作人员无脱岗离岗现象。司法所综合管理平台运作正常，各类信息等资料及时录入，警车、摩托车等装备使用规范，办公经费保障有力
四、下一步工作
（一）加强政治业务学习，着力提高工作人员的政治素质，业务水平和工作能力。加强执业纪律教育，确保公正廉洁执法。
（二）保住“市级优秀所”争创“省级示范所”和“市级示范所”。
（三）以省厅“深化三项重点工作实战大练兵”活动为契机，以推进“四个深化”工作为重点，逐步将活动深入持久地开展下去；
（四）加强信息化建设，及时更新网页信息，狠抓信息质量，保证信息数量，出优质的文章案例并将司法所日常工作和重点活动开展情况及时向上级报告；
陶楼司法所
二0一一年五月二十七日
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