园务主任工作汇报（精选8篇）_园务工作汇报
园务主任工作汇报（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“园务工作汇报”。
第1篇：园务工作
2016年开心幼儿园园务工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以《幼儿园教育指导纲要》为指针，按照教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕区“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
二、工作思路
2016年幼儿园工作思路是：认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出国学特色教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围，让每一个孩子健康快乐地成长”。
三、主要工作目标
（一）规范管理。,增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。
（二）强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。并进行年度考核。
（三）突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在国学教育及沙画教育等特色教学上有所突破。
（四）优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。
（五）家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。
四、主要工作及措施
1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。
3、营造良好的人文环境。
（1）强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。
（2）根据幼儿园园本培训计划，进行每周一次的教师教学能力的培训。
（3）加强教研，提升教师专业素养。
（4）加强师资队伍基本功的培训。
（5）加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。（6）教师一周一例会，保育员双周一例会制度。
4．组织各类人员外出参加业务培训突出特色，配合幼儿园的特色课程“沙画课程”，本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。
五、明确幼儿园办园理念，突出幼儿园国学办园特色
1、加强教研，促进教师的专业提升。
2、加强早期阅读课程的推广，发展幼儿的语言表达能力。
3、加强园本教研，进行半月一次公开课，教师进行说课，评课和反思。半月写一次教学笔记。
六、保教工作
1、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进行每周一次的流动红旗的评比。
2、打造国学早教和沙画教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索沙画教学、国学早教如何融合课改背景下教育课程的新模式；针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平。
3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。
4、在教师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思；整理一个教育故事，写出案例评析；通过评价，不断提高幼儿园保教质量。
5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。
七、后勤工作
1、更新观念，增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。
2、抓好幼儿保健管理。（1）保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。（2）加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。（3）继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。
3、常抓不懈，提高安全防范意识。（1）强化“安全责任重于泰山、安全人人有责”的意识，全园教职工对照自己的工作岗位制订相应的安全计划或安全教育、安全逃生等方案，预防各类安全事故发生。（2）强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。进行一月一次安全大检查，每月一次教学及食品卫生抽查，每天行政检查，并做好安全检查记录。（3）提高安全意识，加强有关业务学习，提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力，进一步明确各自职责对教师加强突发事件的处理能力的培训，进行消防知识的讲座、模拟演习等活动。（4）结合一日活动各环节，对幼儿进行安全教育，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。（5）加强门卫职能意识、加强巡视、晨检、消毒隔离、食堂卫生安全的管理和检查等工作，对发现的安全隐患及时汇报、及时维修和排除，杜绝因食品卫生、消毒不严等不良事故的发生。
4、落实财产管理责任制。继续执行财产登记和维修申报制度，制定财产管理、使用、赔偿等细则，提高全体教职员工和幼儿爱护园所财产的意识。
5、卫生环境，责任到人。
八、家长社区工作
1、积极开展丰富多彩的家长活动：通过家委会、组织亲子活动、开好家长会。以电话联系、家访等多种形式继续开展好“全员大家访”活动。
2、各班每月更新家长园地，每周认真填写家园联系手册。通过“家长信箱”“调查问卷””等形式积极采纳家长的好建议。
3、积极参加社区等各级组织举办的文艺活动，技能比赛，亲子游戏。寻找家长共同关注的育儿问题，开展互动，半日活动汇报、家长资源进课堂，提高家园工作质量。
九、具体工作分月安排： 二月份：
1、进行招生报名工作。
2、大环境进行大扫除，各班玩具进行消毒清洗工作。
3、做好各班入学前的各项准备工作，如：环境卫生、环境布置等。
4、针对存在的安全、卫生问题进行整改。三月份：
1、一周家访活动。
2、组织后勤人员学习工作职责及对后勤管理提出意见和建议。
3、加强春季消毒、防病工作，做好清洁卫生工作。
4、检查各类户外活动器械的设备安全。
5、检查幼儿一日生活环节的衔接及情况。
6、教职工趣味竞赛活动。四月份：
1、加强卫生、食品检查，预防春季传染病发生。
2、迎接开园工作检查。制作教师专栏。
3、迎接开福区妇幼所卫生保健工作检查。
4、组织幼儿春游活动。五月份：
1、结合节日进行教育（“五一”劳动节、“五四”青年节、母亲节），并开展相关的庆祝活动。
2、幼儿膳食营养调查活动并召开膳委会。
3、进行“六一”系列活动的准备工作。
4、组织好家长开放日活动。
5、加强卫生安全工作检查。六月份：
1、开展庆“六一”暨大大班毕业典礼的庆祝活动。
2、各班、清点财产、资产、资料归档。
3、做好防暑降温工作。
4、全园进行大扫除。七月份：
1、做好暑假班招生工作。
2、做好暑假班教师和幼儿的排班工作。
3、做好暑假班的课程安排工作。八月份：
1、根据工作需要，调整好幼儿园的工作岗位；
2、对园安全、消防、卫生方面存在的问题进行检查、整改、落实（开学前完成）；
3、作好老师们的职前培训（大大班教师学习活动、新班老师新经交流等）；
4、搞好招生、分班、收费等开学准备工作；
5、修改、完善幼儿园的各种考核、评价方案；
6、重温教职工一日工作制度和奖惩制度。进行师德师风教育。
7、开好新生家长见面会。九月份：
1、加强班级常规教育，搞好环境创设并检查评比；
2、完善各种计划，搞好环境创设，开好家长会；
3、搞好教师节庆祝活动，开好教师节座谈会；
4、组织好家长开放日活动。十月份：
1、开展以爱祖国为主题的教育活动；
2、组织幼儿进行自我服务能力竞赛。十一月份：
1、搞好半期小结工作；
2、2、开展教师及保育员的年终考核活动。十二月份：
1、搞好教职工“迎新年趣味活动”；
2、搞好防寒保暖工作；
3、做好幼儿园宣传手册；
4、开展好迎新年“我又长大一岁了”的教育活动；
5、开展好幼儿家庭才艺展示比赛活动；
6、准备元旦亲子运动会节目及游戏项目。元月份：
1、期末总结，各种记录和教案归档。
2、做好防寒保暖工作。
3、加强防火防盗工作。
4、安排好幼儿的寒假学习生活。
第2篇：幼儿园园务工作情况汇报_0
---体的互动的民主管理方式，形成宽松、和谐、城信的管理氛围，让教师广泛参与，增强了管理效能。如在今年我园教职工代表大会上，针对教职工们提出的整改意见，领导班子非常重视，立即召开专题会议对教职工们提出的整改意见进行了相应的整改。通过一系列的活动，激发了教职工们参政议政的能力，也提高了教职工们的主人翁意识。二、夯实基础工作，促进教师素质提高能否对幼儿实施高素质的教育、促进幼儿生动、活泼、主动发展，关键在于教师。我园紧紧围绕“师德好、素质高、观念新、业务精”四方面夯实教师基本素质，具体有以下几方面：(一)弘扬师德，夯实敬业奉献与时俱进的思想素质师德是教师之魂，我园认为我园的教师应具备“敬业奉献、与时俱进”的思想素质。“敬业奉献”是我园良好园风的体现，“与时俱进”是我园永立时代改革前沿阵地的保证。根据我园年轻教师思维活、观念新的特点，我园注重“润物细无声”的移情教育，对---类活动的教学方法。我园鼓励教师间互学互比交流沟通，年级组学习、业务学习、定期的课题组学习雷打不动，幼儿园经常开展教学观摩、环境观摩等活动，让教师们彼此的教育思想互为看得见；同时我园注重为教师提供自我展示的舞台，让其演绎创新理念，展示亮丽风采。通过理论层面和实践层面的交流比武活动，有效地提高了教师的教育技能。(三)反思研讨，提高教师的教科研水平我园通过多种形式帮助教师学习新《纲要》，组织开展了相应的心得、论文评比活动、教育理念演讲活动；幼儿园不定期印发《教师自培材料》，组织教师进行自我培训学习，帮助教师了解最新教育信息，及时更新教育观念；在业务学习时，总是留下宝贵的十分钟时间，或交流新经验，或提出热点问题，民主交流，群策群力，使好经验得到及时推广，使问题得到及时解决。我园对青年教师培养作了具体规划，每个教师根据园部要求与自身实际制定了相应的“个人成长计---流，集思广益，取长补短，凸显个性特长，使集体备课成为集体智慧的结晶，成为教师教学行为和幼儿学习方式转变的“点子库”，成为大幅度、大面积提高课堂教学效益的“突破口”。在开学初，在年级组内选定教学经验丰富，有一定的组织能力且积极性较高的教师担任教研组长，对集体备课负责具体指导工作。定期对组员的备课进行检查，并做好记录工作，及时反馈到教学园长处，将备课记录检查工作纳入年终考核当中。(三)重视家园合作，分享交流开展家长工作的方法做好家长工作是我园各项工作顺利开展的充分保障。一年来，我园组织了系列活动请家长参与，与家长沟通，达到了家园共育的目的。如：开学初，召开家长会，让家长了解幼儿园的作息时间、保教内容、安全教育和育儿讲座等等，让家长了解孩子在幼儿园一学期来的生活、学习上的收获。每周定期通过家园联系手册，让家长了解孩子一周的在园情况，让老师了解幼儿在家的情---在下一步工作中，我园将进一步明确工作目标和工作重点，不断推进园务工作上一个新台阶。总目标：向江苏省优质园迈进！工作重点：1、以自然与生活中英文主题课程为依托，深入教研，完善课程评价体系，突显我园一校一品特色。2、根《新劳动合同法》要求，我们必须尽快提高科学管理水平，健全制度，完善机制。3、开创事业新契机，让幼儿园有新鲜血液，让有能力的同志有发展的前景！4、不断充实教师队伍建设。加速招聘国办教师的速度，补充编制。向正规化方向发展，让教师具有教师资格证书。招聘具有音乐、美术等相关学历的本科毕业生。展望2014年，将是市区第九幼儿园发展的关键年份，是解决发展问题的一年，一个幼儿园的发展，首先是人的发展，目前的九幼*名教职员工，优秀的需要进一步发展的空间，后进的需要竞争带来的动力，这都意味着我们需要更大的平台。发展和前进的基础，就在我们脚下，做好目前的每一件事，----
第3篇：园务工作计划
鲍集中心幼儿园园务计划
(2011---20l2学年度)
一、指导思想
以“科学发展观”重要思想为指导，以《幼儿园教育指导纲要》为指针，以创省优质园为中心，认真学习和贯彻幼儿园教育规程、条例，依法治园，实行制度化、规范化的管理，发挥本园教师潜力、提高办园质量、扩大社会效益，抓好安全工作，深入完善家长工作，同时，加强幼儿德育工作，加强幼儿园内部管理，全面、有效地提高办园质量。
二、工作目标
1、加强管理，严格执行教育局工作要求，争取今年顺利通过省优质园验收。
2、抓好《幼儿园教育纲要》的学习与贯彻落实，更新教师教育观念，提高教师业务、文化水平，促进每个教师的自我发展。建立规范、科学、有序的工作秩序。
3、以《幼儿园教育指导纲要》为依据，进一步完善幼儿一日活动的组织，加强安全工作，加强幼儿文明习惯及社会公德的培养，促进幼儿健康、和谐发展。
4、扎实做好教研工作，做好园本课程的开发，抓好特色教育，开展特色活动，不断提高办园质量，提升鲍集幼儿教育形象。
5、树立为家长、社会服务的意识，发挥农村资源优势，多形式开展家园活动，开发家长工作新渠道，利用社区资源，促进家园共育。
6、建立长效机制，做好安全、卫生保健工作，促进保教结合，切实保证师生健康。
7、根据实际条件，美化、优化圆环境，添置教玩具，配备先进教学仪器，不断优化办园条件。
三、具体工作及措施：(一)加强业务学习。
1、定期召开教师会，组织教师进行业务学习，学习各项教育方针、政策，要求全体教师在工作中树立奉献精神，创优质服务。
2、学习《纲要》精神，更新教育观念，组织教师参加电脑及其他电化教学仪器的操作培训，提高教师电化教学水平。
3、严格管理，调整、完善各项工作制度。
4、组织教师开展技能竞赛，进行体操竞赛，区域活动竞赛，促进教师业务素质的提高，让小朋友养成动手、动脑习惯，使智力得到开发。
(二)完善保育、教育工作，依据《纲要》精神，抓好保教工作。
1、保育及卫生保健工作
(1)安全工作是幼儿园工作的重中之重，要做好安全工作，首先要制定切实可行的安全工作制度，专人定期检查园内各类设施。安全工作责任到人，杜绝一切不安全因素，加强对幼儿、教师的自我保护教育，安全教育，确保幼儿教师园财产的安全。
(2)加强晨检力度，切实做好预防和控制传染病工作。(3)培养幼儿良好的学习习惯，行为习惯，卫生习惯等。(4)加强幼儿饮食卫生安全管理，杜绝食物中毒事故发生。(5)合理安排一日活动，保证幼儿户外活动的时间。
2、教育工作
(1)进一步开展主题教育。抓好幼儿一日常规教学，有计划、有准备、有组织、有总结、有反馈地开展各项教学工作。(2)根据幼儿实际，长期地开展幼儿思想品德教育，养成幼儿良好的文明习惯及社会公德。如：爱护公物、保护公共环境卫生教育等。(3)根据《幼儿园教育指导纲要》，促进幼儿发展五大领域的和谐发展。
(4)丰富幼儿生活，多样化地开展幼儿活动，如春、秋季趣味运动会、游园活动等，提高幼儿园社会声誉。
3、教研工作
(1)发挥业务园长的作用，每月召开两次教研例会，有计划，按步骤地开展教研活动，做好教研记录。开展幼儿园特色活动，进一步挖掘园本课程。抓住教学中存在的普遍性问题，组织教师讨论，集思广益。
(2)通过专题研究，优化园本课程，突出幼儿的主体地位，激发幼儿的学习兴趣，培养良好习惯，教给幼儿学习的方法，发挥幼儿的创造性。
(3)不断更新、充实教研活动所需教玩具、图书、挂图等资料，并加强材料管理，为教研活动的开展提供有力保证。(三)家长及社区工作
1、加强家园联系工作，有计划地开展家园联系系列活动，如：家长会、家访、家长园地，家长开放同活动等；发放家长问卷调查表，根据反馈情况调整改进工作。
2、配合上级部门、居委会等参加各项社区活动。
3、邀请家长、社会各界人士参加幼儿园组织的活动。
四、每月常规工作安排：
1、业务学习。
2、教研会议。
3、幼儿安全、卫生工作及幼儿食品检查工作。
4、家长园地、家访工作
5、定期洗、晒玩具。
6、考勤、考核工作。
五、各月工作安排： 2011年 九月份
1、对新入园幼儿进行常规教育。
2、做好新生体检和教师体检工作。
3、健全安全工作制度，签定安全工作责任书。
4、幼儿园、各班针对实际情况制定工作计划。
5、开展教研活动。
6、加强安全常规教育、文明纪律养成教育，形成幼儿良好的行为习惯。十月份
1、开展庆祝国庆节活动，对幼儿进行爱国主义教育。
2、开展幼儿秋季体育运动会。
3、根据主题创设环境。
4、举行体操比赛，区域比赛。十一月份
1、开展家长开放日活动。
2、建立幼儿良好生活常规。
3、举办家长学校讲座、家教咨询。十二月份
1、举行亲子活动竞赛。
2、家园配合，对幼儿进行社会公德教育，出相关专栏。
3、开展家长开放日活动。
4、检查幼儿常规培养及自理能力养成情况。
5、举行迎新年联欢活动。
6、迎接省评估院检查 2012年 一月份
1．调查师德师风建设情况，及时总结、反馈并纳入考核。
2、进行家长问卷调查，汇总调查情况。
3、寒假安全教育。
4、做好各项期未总结、量化、评比工作。
5、做好教具资料的清查、整理工作。
6、做好财产登记工作。二月份：
1、进行招生报名工作
2、幼儿入园前的各项准备工作，如：环境卫生、环境布置等。
3、制定计划。三月份：
1、开展庆“三．八”活动；
2、加强春季消毒，防病工作，做好清洁、卫生工作；
3、做好教研工作。四月份：
1、教师园本培训活动。
2、“六一“系列活动的设计、筹划安排工作；
3、组织幼儿春游。
4、进行半日教学观摩活动。
5、做好教研工作。
6、幼儿园幼课评选活动。五月份
1、进行节日教育并开展相关的庆祝活动。
2、开展园本教研活动。
3、开展庆“六一”活动。六月份
1、结合夏季特征，加强安全教育和饮食卫生教育。
2、检查期末各项常规工作。
3、收集笔记、工作总结等。
第4篇：园务工作计划
2018-2019年上学期广州市白云区贝尔思幼儿园
秋季园务工作计划
一、指导思想
以《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》为指针，以学校计划为依据，立足幼儿园可持续发展，围绕“五大领域”为核心内容，以保教育结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵发展为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
二、工作目标
1.做好招生计划工作，促进报名率。2.做好教师的团队，凝聚力工作。
3.创设适合幼儿年龄特点的区角环境，丰富幼儿园一日生活。4.重视幼儿饮食卫生管理，做好传染的预防和隔离工作。
5.加强校园安全综合治理、构建安全、舒适、和谐、良妈的育人环境。
三、具体目标和工作思路：
(一)规范园务管理，提高管理水平。
1.根据幼儿园发展规划，坚持依法办园，规范园务管理，优化办园条件，创建幼儿园特色，辐射优质教育资源，办成家长满意的幼儿园。
（1）加强维修改造，确保校舍安全使用。做好楼顶渗漏的维修，班级电线路的维修，将不安全隐患消除在萌芽状态。
（2）完善保健室设施，规范保健室台账；完善资料室的更新，配备专人保管，添置教育教学等必须教学具，教学资料及幼儿书籍，更好地为教育教学服务。
（3）添置教师电脑等，为现代化教学提供更好的服务。
2.各部门认真制定计划，要在计划中体现可操作性，要有明确具体的目标，可操作性的措施，认真开展各项活动，并认真记录活动的过程，及时反思工作中的不足，调整工作策略，注重过程性资料的积累，及时装订整理归档，不断提升幼儿园各环节管理水平。
3.建立各管理层工作常规。各管理组根据制定的计划开展工作，及时调整工作步骤，并对工作情况进行记录，每月召开工作例会，对工作中遇到的困惑可以逐层提交讨论，研究策略，共同将幼儿园各方面工作有效开展。
（3）本学期分工如下，努力做到各尽其责，开展分管工作，确保幼儿园各项工作有成效。园长： 负责幼儿园全面工作（行政和教学）
谢老师：协助园长做好全面管理工作、负责幼儿园保育保健和后勤工作，安全综合，家园工作以及保健室、会议室卫生工作。
王老师：担任大班主班教师、和舞蹈室及门口走廊的卫生工作。
黄慧老师：担任小班主班教师和美工室及门口走廊的卫工作。
黄玲老师：担任中班主班教师以及中B、中C班卫生工作。
莫老师：担任小班副班教师及负责小B班、阅读室及走廊卫生工作。
龙老师：负责大C班卫生工作、并担任中班副班教师。潘老师：负责大B班卫生工作、并担任小班副班教师
罗老师：负责托班、中班卫生保育工作以及负责1号楼大厅及走廊1号楼梯卫生工作
苏老师：负责小班、大班卫生保育工作以及公共厕所，2号楼一楼走廊、2号楼楼梯卫生工作 赖老师：负责好园内的财务管理，物品采购、仓库的管理工作以及财务室及办公室的卫生工作。厨房煮饭：负责幼儿园的烹饪工作以及厨房和食堂的卫生消毒工作。
保安：负责全园的安全巡查工作、园内维修以及园内的绿植养护工作和操场和大门的清洁卫生工作。3.建立幼儿园调研制度，做好班级常规调研工作，领导组成员深入班级调研，记录班级管理中的优缺点，提出班级管理的优良策略，在全园推广班级中优秀的管理经验，整改班级管理中不足的地方，共同研讨有效的班级管理模式，提高班级管理的水平。
4．建立完善的考核奖励机制，并做到认真考核，激励教师自觉规范地做好各项工作，增强工作的自觉性和有效性。
5．加强校务监督工作，规范园务管理。组织开展形式多样的活动，活跃身心，以能有愉悦的身心投入到工作中，充分调动教工的积极性、创造性，积极参与园务管理，共同为幼儿园的发展献计献策，稳步提升办园档次。
6.加强幼儿园网站管理，及时更新网站内容，充分发挥网站的辐射宣传作用，提升幼儿园管理档次。
(二)锻造师资队伍，提高师资水平。
1．积极向上级主管部门要求引进专任幼儿教师，以弥补本园骨干教师不足现象。争取达到教师队伍的年轻化、专业化。
2．根据三年教师发展规划，拓宽园内培训渠道，采取相应的培训策略，提高教师的专业发展。教学组制定适合本园实际的教学培训方案，采取形式多样的活动有效开展培训，充分讲究培训的实际效果，并能做好培训资料的积累。把《指南解读》学深学透，进一步完善“集体备课”制度。
3．合理配置班级人员安排，开展形式多样的活动，有效提高教师队伍的业务素质。
4．加强保育和后勤队伍建设。做好保健人员业务培训，持证上岗，做好教师体检工作。树立保育为先的观念，从加强日常培训，形成正确的育儿观念，从有利于孩子的身心健康出发，做好幼儿保育保健的每一项工作。
(三)实施素质教育，培养健康儿童。
1．认真组织实施幼儿园主题教育，创设幼儿、家长共同参与的教育氛围，不断深化主题教育版面的水准，及时更新，注重美化、实效，讲究主题版面的科学性和有效性。关注楼道环境的创设，注入人文因素，同时关注区域游戏环境的创设及活动开展，通过评比，努力提升幼儿的区域游戏水平，从而提高幼儿各方面幼儿能力。
2．根据各年级幼儿特点，有计划开展有层次和递进性的教育教学活动，并能做到相互配合与合作，使活动创新有成效。年度内开展适合本年龄段的特色展示活动，吸引家长积极参与活动，提高活动的趣味性和有效性。
3．家教工作室制定年度家长工作计划，办出园所新特色。本学期以幼儿自信心培养，寒假生活指导、绘本阅读指导，为家长开放内容多为亲子活动，力求吸引家长关注孩子的健康成长，织幼儿家长进行系列活动，并注重活动的新颖性，以及适合家园开展的特点，以不断提升家长科学育儿的水平，增进亲子感情。
4．关注幼儿成长档案的建立，同时优化幼儿电子档案，保证每一个孩子的档案全面有个性，为孩子留下童年美好的回忆。进行年度幼儿成长档案展示活动。
5．充分挖掘社区资源，积极为幼儿园教育服务，开拓幼儿和家长的育儿视野，共同关注幼儿的健康成长。
6．进一步规范幼儿保健工作，做好幼儿入园的健康关，安全关，关注季节的流行病特点，做好消毒等卫生防范措施，确保幼儿身心健康成长。并做好日常保健台账资料的整理积累工作。
(四)规范后勤管理，提高服务水准。
1．提高后勤管理人员的服务意识和水平，努力提升管理层次。
2．认真做好财务管理，及时将收缴经费上缴财政专户，规范幼儿园经费的使用及报批手续，严格执行财经纪律，合理统筹使用经费。做好幼儿园各场所物品登记造册工作，张贴入墙，责任保管并有序传递，充分发挥物品的使用功能。并弘扬节约美德，废物利用，杜绝浪费。
3．做好安全综合治理工作，加强学校财物的安全使用管理工作；认真做好凭接送卡接送的安全制度；加强校园门卫工作管理，严格做好来园人员入园登记手续；把不安全因素消灭在萌芽状态。认真做好消防、逃生等常规师生演练工作，提高师生的自我保护意识和能力，努力成为平安学校。
4．认真做好幼儿伙食管理工作，组织好食堂食品采购招标工作，严格把好食品进货关，根据物价指数，制定采购适中的物品，确保师生伙食安全实惠。食堂人员不断提高自身素质，为师生提供美味佳肴。根据工作流程，规范操作，认真做好餐具的卫生消毒工作。5．保健医生制定富有营养的食谱，根据时令季节的特点，确保伙食吃的新鲜又实惠。每月审计伙食帐。
6．做好校园各种维修，坚持常规检查，杜绝各种安全隐患。
(五)按月工作安排： 八九月份：
1．传达暑期教育行政工作会议精神，认真做好新学期各项开学准备工作，布置校园环境，创设温馨的学习氛围，正常教学秩序，迎接幼儿来园学习生活。
2． 认真做好幼儿招生工作，做到公平公正，阳光招生。做好新生入园体检工作。
3．召开新生家长会（九月第一周），做好家园联系的第一步，确保家长能积极配合孩子度过入园关。召开新的家长委员会会议。
4．做好新学期各种计划制定并及时上交，做好开学的一切准备工作，迎接上级领导来园开学工作检查。
5．各年级组认真编排早操并训练，并做好班级主题环境、区角环境、游戏环境的美化创设工作。6．组织 “教师节”庆祝活动。7.教师组织公开课比赛。
8.中秋节“灯笼亲子”制作活动
9.收清幼儿各项费用，及时上解财政专户，合理安排费用支出。十月份：
1．开展“庆国庆”主题活动。
2．发放家长调查表，主题为：我为家长开放日献一计。3.开展“老幼同乐”重阳节亲子活动 4.策划运动会或者元旦晚会 十一月份：
1． 做好2018年预算编制工作。2．举行家长开放活动。
3．进行119消防紧急疏散安全演练 活动。4.保育员叠被子比赛。
5、开展“感恩你我，真情永在”亲子活动 十二月份：
1．做好教职工年度考核工作。
2．做好季节转换，保育保健工作阶段总结。3．开展“迎新年”班级主题活动。4．做好年度总结和评优工作。5.家长学校活动：
小班主题：良好行为习惯的养成。中班主题：幼儿自信心的培养。
大班主题：学习习惯的培养。
6.家长为班级老师填写教师师德测评表 2018年一月份：
1．做好“两节”廉洁教育工作。
2．开展运动会或者全园游园参观活动。3.做好学期结束工作。做好各部门总结。
4．做好幼儿素质测试，幼儿成长册整理。做好幼儿个人成长记录电子档PPT.5．做好幼儿伙食费结清工作。6．加强寒假校园值班工作。
刘翠平
2018年8月26日
第5篇：园务工作计划
园务工作计划
一、情况分析：
我园的前身是株冶集团幼儿园，是一所省示范性幼儿园，在园务管理、教育教学、卫生保健、幼儿伙食、家长工作等各个方面都取得了一定的成绩，赢得了广大家长的信任。
二、指导思想：
随着幼教改革的不断深入和发展，我园将认真贯彻学习《幼儿教育指导纲要》，以及《幼儿园工作规程》，从幼儿素质教育入手，在幼儿艺术素质、身体素质，特别是心理素质等方面对幼儿进行教育教学，牢固树立“为幼儿服务，为家长服务，为社会服务”的思想，全面提高保教工作质量，树立天骄幼儿园良好的社会形象。
三、工作目标：
1、建立健全各项规章制度，实行目标管理，将考核目标层层落实到人。
2、深化教育改革，在搞好特色教学的同时，在八大智能领域内让幼儿均衡发展。
3、力争实现完成保教任务100％，幼儿安全率达到100％，力争服务质量率98％。
四、本学期的主要任务：
1、进一步学习，落实《纲要》精神，加大教育改革力度，继续规范幼儿园工作管理，深入开展教育教学研究，加强外界的学习与交流。
2、进一步加强服务意识的培养，提高办园层次，使幼儿园办园质量再上一个新台阶。
3、采用多种形式，为家长和幼儿设计亲子活动，我园的特色。
4、树立服务观念，保证后勤供给，后勤部门强化物质进出管理，按章办事，保证安全。
5、加强教师的继续学习工作，注重青年教师的培养。
6、做好卫生、保健工作，制定营养科学的食谱。定期做好器具、空气等消毒，预防流行性疾病。
7、完成每期要举行的各项大型活动，争取良好的社会响应。
8、做好新生的招生、报名、编班等工作。五、具体措施：(一)教育教学
l、各班根据班级计划制定计划、月计划、周计划，由园长对各班计划的完成情况进行督促检查。
2、建立活动区角，积极创造条件，丰富幼儿一日生活。加强对教研组的组织与管理，使教研活动经常化、制度化，重点引导教师围绕《纲要》探讨如何构建我园“研究性教育”课程，在教学中，重点抓好幼儿园本教学活动，八大智能均衡发展。
3、积极参加市、区教学活动，定期进行亲子开放活动，加强家园间的交流；并在活动中提高自己、宣传自己。
4、重视幼儿常规教育，加强对幼儿独立性和劳动习惯的培养。做好家长工作：
(1)定期召开家长会，及时向家长收集和反馈信息。(2)定期编撰亲子文章，加强家园联系，实现同步教育。(二)卫生保健
1、在营养搭配上细心调制，丰富花色品种，保证幼儿食谱一周内不重复，把好食堂关，保证幼儿食品优质、新鲜、美味，杜绝劣质食品入园，让幼儿吃好吃饱。
2、加强日常卫生保健管理：
对各类疾病做到预防为主，配合卫生防疫部门，做好预防接种工作。督促员工定期做好餐具、毛巾、口杯及室内空气的消毒工作，加强幼儿物品的管理及洗晒服务。
(三)安全工作：
l、把安全工作放在幼儿园管理工作的重要位置，定期召开安全工作会议，对员工进行安全教育，增强员工的责任心，督促教师对幼儿进行安全教育，继续培养幼儿自我保护能力。
2、定期对大型玩具、房屋设施进行安全检查，发现隐患及时排除。
3、对已发生的安全事故，应及时召开事故分析会，除对当事人进行相应的处理外，还要以此教育全园职工，增强安全意识。
(四)后勤工作：
1、进一步改善办园条件，对室外玩具进行维修，创建良好的环境。2、继续做好各部门财产登记制度。
3、搞好新学期物质采购工作，确保幼儿园正常工作。(五)办公室：
1、强化制度管理，对各部门进行目标管理考核，完善日常管理、奖罚办法，加强对日常工作的检查与监督。
2、进一步完善行政值班制度，每位行政值班人员，每日进行巡查。
3、做好各项大型活动准备工作，搞好项目策划及督保工作。4、完成上组部门交给的各项社会活动，如社区活动等。
教学工作安排
八月份：
1、召开全园大会，布置新学期计划和实施要点。2、组织好开学初卫生、环境布置，招生宣传等工作。3、组织员工进行各项规章制度的学习。4、做好新生入园编班工作。
5、安排好幼儿的接送时间并通知家长。九月份：
1、各班教师根据全园工作计划，结合本班幼儿实际情况，制定好学期班务计划。
2、搞好环境布置(包括教学区角的布置)，月底进行环境布置评优。
3、成立教研组，搞好幼儿园教研工作。4、教师节活动。
5、做好秋季防病工作，加强空气、器具消毒工作。十月份：
1、幼儿秋季运动会。
2、安全工作检查(大型玩具、幼儿安全教育、班级安全设施等)。3、继续做好消毒工作，加强晨检等工作。十一月份：
1、日常教学工作检查（包括计划、教案，一日教学活动的组织），加强教师教育工作常规的管理。
2、教学活动观摩。十二月份：
1、做好冬季防寒、防病工作。2、开展“迎新年”庆祝活动。元月份：
1、学期汇报活动。
2、教师填写汇报表及教育总结。3、学期教案、教学笔记、业务学习检查。4、整理好教具、学习用品、生活用品。
第6篇：园务工作计划_
2019年园务工作计划_模板
2013年园务工作计划
一、指导思想
学习和贯彻十八大、会议精神，以科学发展观为指导，以实施《幼儿园指导纲要》为抓手，以新教材为突破口，全面提高办园水平和优化保教质量。
二、工作目标
1.树立依法办园思想，加强师德教育。
2.深化教师科研意识，全面提高整体教学水平。
3.扎实抓好安全卫生、后勤保健工作。
4.做好家长工作，力求家园配合。
三、工作要求与措施
（一）确立依法办园，依法治教的思想，树立强烈的率先意识、育人意识、质量意识、改革意识，加强师德师风建设，树立“老师象妈妈”的形象。
1.激发教师成就感、荣誉感，鼓励教师积极参加各类学习进修活动，比赛活动，抓住机会不放松，并得出相关理论、经验总结，把自己的实践经验提升为理论。
（二）加强教育教学研究，全面提高整体教学水平……
（1）组织教师学习教材，理解含义，理清教材的理论基础、内容的选择和依据及教学方法的特效性等。
（2）在实施教学的过程中要求教师写好反思与心得体会，定期进行交流。
2.加强园内教育常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。
（1）根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。
（三）扎实抓好安全卫生工作，后勤保教工作。
1.健全组织机构，明确责任分工。成立安全卫生领导小组，大家合理分工，密切配合，明确职责内容，责任到人，增强责任心。
2.采用多种形式加强管理。
（1）按上级安全卫生工作管理规定和《幼儿园卫生保健工作手册》的要求展开工作，安全卫生天天讲，时刻不放松。
（2）定期检查，发现问题及时解决，消除不安全隐患。
（3）有计划有目的做好日常常规工作（如消毒、晨检等），并做好记录。
四、做好家长工作，力求家园同步教学。
定期召开家委会，家长会。
2016—2017年度第一学期小学教学工作计划（一）
一、指导思想：以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，牢固树立科学发展观，坚持以群众对教育的期盼为着眼点，扎实推进教学精细化管理，提升全体教师执教能力，提高课堂教学效率，全面提高素质教育质量。力争常规工作有新路，重点工作树新势，教学质量创新高，为学校又好又快发展作出新贡献，全力打造区域内品牌学校。
二、工作要点：
1、推进月考水平测试制度，完善月考程序。
2、强化课程标准，突出写字、校本课程的作用。
3、推进精细化教学管理，完善教师教学目标管理考核的科学性。
4、推行任课教师岗位聘任制度，提升教师整体执教能力。
5、加强教学常规管理，促进制度建设。
6、推进科研工作，促进教师专业成长。
三、工作措施
（一）强化质量兴校，提升素质教育实施水平。
质量是学校办学的生命线，实施素质教育、提高教育教学质量是教育工作的永恒主题。必须牢固树立质量第一的观念，把提高教育教学质量作为学校办学的首要任务。
1、全面落实课程标准，严格按课程标准开设课程，转变质量提高方式，以”优质轻负”为目标，以课堂为主阵地，以提高效益为追求，全面增强教学工作的针对性、实效性和有效性。一是要全面落实教学常规要求。切实提高教学准备、课堂教学、学科作业、课后辅导、教学测试和教学研究等方面的有效性，多层次、全方位地将有效教学落到实处。要把教学常规要求的落实作为提高教学有效性和教学质量的基础工程来抓，着力把好”四关”:即严把备课关，着力突出”研究”;严把课堂教学关，着力突出”有效”;严把作业批阅、讲评关，着力突出”精细”;严把辅导关，着力突出”勤实”.要切实提高教学自查的有效性，做到凡考必严、凡考必评、考前必备、考后必思（总结反思）。二是要大力加强有效课堂建设。切实加强对新授课、复习课、讲评课、习题课等不同课型的研讨，以追求有效、高效为目标，形成一定的课型范式。以教学基本功大赛为载体，积极组织开展”有效课堂大展示”活动，推广有效课堂的成功范式，展示有效教学的阶段性成果。三是要积极推进校本教研。建立完善以校为本的教科研工作机制，通过校本教研，凝聚广大教师的集体智慧，提高教学效益，增强”问题即课题，教学即研究，发展即成果”的意识，将课题研究作为推进校本教研和师生发展的有效载体。
2、切实加强体艺工作。贯彻落实上级体育工作会议精神，执行《国家学生体质健康标准》，开齐开足体育课，积极开展”阳光体育”活动，坚持不懈地开展体育大课间活动，确保学生每天锻炼一小时，不断创新、丰富活动的形式和内容。认真组织学生做好广播操、眼保健操和冬季长跑、跳绳，引导学生走出教室、走向操场、走向大自然，锻炼体魄、磨练意志。切实加强学校艺术教育，丰富学生艺术素养，提高学生艺术表演的技能水平。
（二）强化教师队伍建设，全力提升师资建设水平
1、抓骨干，发挥名师示范作用。名教师是教育发展水平的重要体现，也是全面提升教育品质的基本保证。要切实加大名师培养力度，从示范教学、论文发表、教学实绩、指导培养青年教师等方面着手，不断提升名师队伍建设水平，争取培养出一批镇、县级名师。
2、抓考核，完善教师教学目标管理考核方案。认真贯彻《**校2010年教师质量目标责任书》，《**校教师岗位竞聘实施方案》，把实施质量目标绩效考核与深化教师人事制度改革结合起来，健全完善以落实岗位责任为主要内容的校内教师聘用合同制和教师岗位目标完成奖励制，坚持公平合理、规范有序、优绩优奖的原则，进一步加大考核奖惩力度，充分调动广大教职工的工作积极性和创造性。
3、继续深入教师岗位大练兵活动。
学校将营造书香校园氛围，鼓励教师多读书，读好书，并提出明确的读书要求。积极参加网上教研活动，实践资源共享。加大教研力度，规范教研行为。深入开展教师岗位大练兵活动。积极参加小教部组织的各项教学展评活动。选派部分教师到省市名校参观学习，讨教经验，开阔视野。
（三）强化精细管理，着力提升教学管理水平
1、抓细节管理。一是要管好细节。教学管理要从小处开始，从细节处着眼，从细微处入手，抓好学生的学习习惯，抓好教师的工作纪律和教学规范，抓好后勤人员的服务规范和服务质量。二是要细化管理。各级管理者要有严谨认真的工作态度，具备一丝不苟的工作作风，讲究精细化的操作程序。要细化管理要求，将学校各项规章制度细化为具体的行为要求，使所有师生的学习工作有章可循；要细化管理措施，使每一项工作要求都有具体的落实举措；要细化管理职责，所有管理者都要有明确的工作职责。三是要强化考核。要加大管理过程的考核力度，以严格的考核提升学校管理的水平。要加强学校管理考核机制建设，明确专人负责，加大考核的力度，提高考核的精度，增强考核的效度。
2、抓持久管理。一是要使常规成为师生的习惯。要组织学生系统地学习各项规范要求，做到熟记于心，并逐步内化为素养、外显为习惯，在任何时候、任何状态下都要自觉地遵守常规要求。教职员工从事任何一项工作，都要接受规范要求的培训，清楚工作程序，明确行为要求，逐步成为习惯。二是要使管理成为常规工作。学校师生要形成”常规管理人人有责”的共识，每个人都要在清楚行为规范的同时，明确自己负有的常规管理职责，做到”在其位、谋其职、尽其责”,强化”工作即管理，管理即工作”的责任意识。要努力使”常规管理”成为”管理常规”,形成”人人都在管理，事事都有人管”的管理状态。
（四）抓好毕业班的教学质量，着力提升群众满意度
1、认真抓好毕业班的教学管理工作。定期召开”三会”:毕业班教师会、毕业班学生会、成绩分析会。每学期每会至少3次，各校要做好记录备查。跟踪好毕业班的教学情况，及时调整毕业班的教学策略。做好培优补差工作，做到有计划、有目的，落到实处。
2、做好迎考的准备工作。毕业年级三主科要研究明确小升初水平测试考什么和怎么考；研究近几年考卷（教师必做），弄清题型、题量和难度变化，把握命题特点和趋势；研究复习的策略及措施，提高复习的针对性和实效性。对迎考的研究一要抓得早，要在本学期教学的初始阶段就开展研究实施；二要拓宽面，不仅毕业班要研究，非毕业班也要进行研究，使考试内容要求落实到每一个年级、每一个教师，树立大循环长远的教学思想；三要经常化，使考试内容要求落实到教学的每个阶段、每个环节。
2016-2017年度第一学期小学教学工作计划（二）
昨天下午，陈咀中心小学全体教师利用教研时间共同学习了教务处本学期工作计划，王雪松主任就重点工作进行解释说明，并要求全体教师认真尽职，保证此计划的顺利落实。
一、指导思想
以现代教学理念为指导，更新教学观念，树立现代课程意识，增强教科研能力，转变思想，大胆改革，勇于创新，加强教学思想、教学组织形式、教学内容、教学模式、教学策略和方法的改革，改革、提高课堂教学模式，促进教师专业成长，坚持以学生为本，减轻师生负担，提高师生课堂教学和学习效率。
二、主要工作
1、加强常规管理，规范教学行为；
2、提高教师专业化水平；
3、改革教学教研形式内容，提高教师课堂教学效果和教研能力；
4、研究制定规范学生坐姿书写姿势工作要求；
5、开展陈嘴中心小学第二届”少年书香”集体诵读活动；
6、研究酝酿科学、合理、有效的教师教学考核评估办法。
三、具体措施
（一）、加强常规管理，规范教学行为
1、坚持周前备课课前备课及候课制度，教育学生预备前到校，做好课前准备（教务处将抽查学生课前准备情况，计入教师考核）；
2、按课表上课，按课时上课，不更改课程，不拖堂，坚决不占用音乐课、体育课、读书课、班队会课；
3、保证学生课间十分钟活动，保证学生体育活动；
4、保持课堂安静，杜绝乱班，不得令学生离开学习场所；
5、认真批阅作业，不允许他人代批作业；
6、校领导及教务处原则上皆以推门课形式听课，进行教学常规管理工作。
（二）、提高教师专业化水平
1、鼓励教师阅读教学书籍，积极撰写读书笔记、心得体会；
2、积极撰写教学反思。
（上述两项教务处根据教师每月提供的篇数及质量情况在考核中予以加分。）
（三）、改革课堂教学模式，提高课堂教学效率
1、敢想敢干，勇于创新，大胆改革课堂教学模式，不怕失败，不畏难，不安于现状（教务处根据教师提供的改革创新内容、目标、措施及实施情况评价并反应到考核和评优条件中）；
2、创新作业布置批阅形式内容，提高作业布置批阅效果，低时高效；
3、创新教学形式内容，提高学生课程学习兴趣；
4、严格要求，促使学生养成正确、良好的学习习惯。
（四）、改革教研形式内容，研究解决学校教学教研实际问题，提高教研效果，提高教师教科研能力
1、开展集中教研与分组教研相结合的教研方式；
2、集中教研以提高教师专业素养为内容，开展”一师一家”中外教育家讲座活动；
3、以学校、教师实际问题为切入点，开展分组教研，严格分组教研纪律；
4、积极开展听课评课活动（45岁以上任课教师按每学期各类听课10节标准计入考核，45岁以下任课教师按每学期各类（各种教研、个人互动等）听课25节标准计入考核，）；
5、积极争取”走出去、请进来”,开阔视野，争取聘请教研员及专家定期来校听评课指导教学。
（五）、研究制定规范学生坐姿书写姿势活动方案
（六）、开展陈嘴中心小学第二届”少年书香”集体诵读活动
（七）、研究酝酿科学、合理、有效的教师教学考核评估办法 医院党总支工作计划
2014年是求真务实、开拓创新的一年，在新的一年里，我们要在上级党委的领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，坚定不移地高举中国特色的社会主义伟大旗帜，以科学发展观为工作统领紧紧围绕医院改革、发展实际，坚持”党要管党，从严治党，党管干部，党管人才”的原则，加强党员队伍、干部队伍、人才队伍建设，充分发挥党组织的政治核心作用，加强党的思想、组织作风建设，团结带领广大党员，按照”服务人员、奉献社会”的要求，大力加强行风建设，努力提高整体服务水平，为建设和谐平安医院而努力奋斗。
一、加强党的组织建设和作风建设，为构建和谐医院提供强有力的组织保证
1、抓好总支班子建设。首先抓总支班子成员的思想作风建设，坚持正确的理论指导，坚持实事求是的思想路线，坚持科学发展观，树立为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，提高政治理论修养和政治坚定性、敏感性，增强创新意识、竞争意识、廉政意识、奉献意识；二是抓总支成员学风建设，把学习当作一项政治任务、一种精神追求，做到与时俱进；三是抓总支班子成员的工作作风建设，班子成员要经常深入分管部门了解情况，贴进群众，联系群众，及时采纳群众的好意见，善于调查研究，具有雷厉风行，令行禁止的工作作风；四是抓总支班子成员的生活作风，正确引导，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，倡导良好的”工作圈”“社交圈”“生活圈”，加强个人自律、免疫力、自重、自省、自警、自励；五是树立良好的领导作风，坚持民主集中制原则，遵守党委议事规则，坚持集体领导和个人分工相结合，做到民主集中、科学决策，遵守党委决定、决议，知实情、讲实话、抓落实、求实效，严格遵守党风廉政建设的各项制度规定，坚持克已奉公、廉洁从政、勤奋工作、坚持科学履职、科学决策，不断提高领导和管理水平。
2、抓党员队伍建设，加大力度做好党员发展工作，根据《中国共产党章程》规定要求，按照”坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，把”一线、一流”青年作为发展重点，为党输入新的血液，增强战斗力。切实改善党员队伍结构，将政治上合格、思想上过硬的优秀青年纳入组织。
3、抓党风廉政建设，把改变行业作风作为重点工作来抓，深入学习贯彻两个《条例》和中纪委七次全会精神，加强作风建设，倡导八个方面的良好风气。增强党员领导干部遵纪守法、反腐倡廉意识。落实《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和医院党风廉政建设责任制。规范集中招标采购行为，杜绝基建工程物资设备采购等活动中的不正之风。巩固商业贿赂专项治理成果，落实各项源头治腐举措，完善长效机制，教育引导医务人员树立良好的职业道德风尚，自觉抵制医药购销领域及医疗服务活动中的不正之风。
二、加强政治理论学习活动，强化党员干部政治思想教育，为构建和谐医院夯实思想基础
继续以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想武装党员、干部和群众，在全院深入开展以”三个代表”重要思想，科学发展观、十八大会议和十八届三中全会精神为主要内容的学习活动，教育和提高全体党员干部群众的政治素养，道德防线和对党中央提出的构建社会主义和谐社会重要性和紧迫性的认识，认清构建和谐医院的现实意义。
1、抓党员干部的政治理论学习，重点组织学习《党章》、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想，学习实践科学发展观的理论体系和主要观点，深刻领会党的十八大会议和十八届三中全会精神，深入学习中央提出的建设社会主义新农村、建设创新型国家、建设资源节约型和环境友好型社会，树立社会主义荣辱观、加强党的执政能力建设和先进性建设；计划各支部每月集中学习二次，每月第一和最后一个星期六上午由各支部集中学习，个人进行自学，行政支部每人年内要完成学习笔记二万字以上，撰写学习心得体会3篇以上，临床支部每人年内要完成学习笔记一万字以上，撰写学习心得2篇以上，实行学习考查，总支对各支部党员的学习情况进行检查、考核；实行学习与党员目标管理相结合。
2、抓党员干部政治思想教育，为保证广大党员政治**想上和党中央保持高度一致，一是经常组织党员参加生活会，以支部为单位每月召开党员大会集体过组织生活，激发他们的热情；二是开展”党员责任岗”、”党员先锋岗”、”争先创优活动”为广大党员在构建和谐医院中发挥表率作用搭建平台，达到示范教育作用；三是继续开展”文明单位”和”文明科室（班组）”创建活动，继续把开展”以病人为中心，建设和谐平安医院”活动作为今年工作重点，发挥党员的先锋模范作用。
3、抓医德医风、廉洁行医教育。巩固2013年度开展民主评议政风行风活动取得的成果，继续坚定不移推进我院党风廉政建设和反腐治腐工作。以电教、宣传片、专题会等形式开展教育，按照中央纪检工作会议精神，结合医院工作实际，在全院深入持久地开展医德医风，廉洁行医教育，抓好源头治腐工作，制订防控措施，平时注重检查，加大惩治力度，打击药品做临床不正之风，切实营造和谐的就医环境，为建立和谐的党群关系、干群关系、医患关系进而建立和谐平安医院而努力。
三、加强干部队伍和人才队伍建设，促进医院可持续发展
坚持党管干部、党管人才的方针，加大对干部的教育、监督和考核力度，注重培养选拔优秀年轻干部，充分调动各个层次人才干部的工作积极性，努力塑造一支”精干、高效、优良”的干部队伍，为医院可持续发展打下扎实的组织基础。
1、抓干部的教育培训。根据医院发展规划对干部队伍提出的要求，加强对全院干部的理想信念教育、思想道德教育、勤政廉政教育，提高干部的政治思想素质。一是组织干部参加专题报告会，警示教育活动；二是派出参加上级组织培训，有目的地培训干部；三是采取邀请有关方面专家教授授课，作报告、组织外出参观学习等，突显培训教育干部的针对性和实效性。通过一系列的培训，使干部的政治水平、思想觉悟、管理水平和业务水平得以提高，履职能力得以增强。
2、抓现职干部的考核。从工作实际出发，完善中层干部的考核制度，细化不同类型、不同层次干部的考核评价标准，建立以工作实绩为主要内容的考核指标体系，以个人述职述廉，职工个别座谈，民主评议与组织考察相结合，全面考核干部的德、能、勤、绩、廉情况，积极推行部分干部岗位竞聘上岗。
3、抓干部的培养和使用。高标准地按照党的干部任用原则选用干部，加强对干部的管理，提高干部全局意识、责任意识、忧患意识、奉献意识。加大对医疗骨干的培养力度，通过压担子、给任务，敢于放手，充分发挥他们的主观能动性和创造性，为后备干部的成长提供机会、搭建舞台。支持和鼓励干部职工参加在职教育和培训，提升学历层次和知识水平，提高管理人员、专业技术人员的整体素质。
四、发挥群团组织的作用，调动一切积极因素为医院建设发挥作用
1、充分发挥群团组织的作用，调动好各方面的工作积极性。加强对群团组织的领导，充分发挥工青妇等群团组织的优势，支持群团组织根据各自的特点独立开展工作。发挥职代会在医院民主管理主渠道作用，开好每年的职代会，确保职工对医院工作、重大决策事项的知情权、审议权和决策权，维护职工合法权益。支持工会开展群众文体活动，丰富职工生活，营造和谐的氛围，增强职工凝聚力。以党建带团建，发挥共青团做好党的助手的作用，开展青年志愿者服务以及”共青团号”、”青年文明岗”创建活动。
2、充分发挥党外人事和知识分子的作用，对他们政治上多关心，思想上多沟通，生活上多照顾，建立联系，不定期听取意见和建议，引导他们为医院建设献计献策。
3、充分发挥离退休老同志的余热，切实关心离退休老同志的生活，定期向老干部汇报医院工作，虚心听取他们的意见，确保医院的长久发展。
五、抓综合治理工作，认真处理好群众来信来访，落实计划生育工作
1、加强社会综合治理，严格执行安全生产操作规程，抓好医疗安全，落实安全措施，加强平时安全管理，消除事故隐患，确保人民群众生命和国家财产安全。
2、做好群众来信来访工作，着力解决群众关注的热点问题，实行统一招标、()统一价格、统一收费，及时处理信访、投诉、举报个案，敦促承诺，执行到位，让人民群众满意。
3、继续抓好计划生育工作。落实科学发展观，第一发展核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾，科学发展观强调促进人的全面发展，统筹人和自然的和谐发展，实现经济发展与人口资源环境协调，我们一是抓医院职工计划生育，二是抓流动人员计划生育的管理，三是协助计生部门做好”两禁止”等工作。
六、加强精神文明建设，树立行业新风，促进文明单位创建工作再上新台阶。
1、巩固已取得区级文明单位的创建成果，按照市级文明单位创建标准和要求开展新一轮创建工作，完善创建工作，明确创建目标，落实创建措施。
2、加强医院文化建设。通过对医院精神、品牌的提练，培养医院职工核心价值观，增强凝聚力，提高向心力。坚持以病人呼声为第一信号，以病人需求为第一选择，以病人满意为第一标准，巩固医院管理年医疗质量万里行、平安医院、院务公开等四项活动成果，进一步改善服务质量，提高服务水平，保持医院良好的社会形象。
3、加大宣传力度，发挥舆论宣传导向作用。对外积极与区、市等媒体保持联系，宣传介绍医院，提升群众对医院的了解，扩大医院的知名度和美誉度。抓好院内宣传工作，弘扬先进典型，展示咸医人精神风貌，营造比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。
总之，能否做好党支部工作，直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，让我们更加紧密地团结在以陈克俭同志为中心的院党委周围，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设全新的现代化的医院而作出更大的贡献！
2013年12月16日关于转发木兰镇松江村老年人协会章程的通知 各乡镇政府： 为认真做好全县老龄工作，根据省、市老龄工作会议精神，全县村、屯都要相应建立老年人协会，现将《木兰镇松江村老年人协会章程》转发给你们，请各乡镇按照有关要求，参照此章程制定好各村、屯的老年协会章程。二OO五年一月十八日 松江村老年人协会章程 第一章 总则 第一条：本组织定名为木兰县松江村老年人协会（以下简称协会）。第二条：协会是社区（村）老年人自我管理、自我服务、自我保护、自我教育的老年群众自愿组合的组织，协会在社区（村）党政组织领导下开展工作，业务工作接受上级老龄工作部门的指导。第三条：协会在宪法和法律法规及国家政策允许的范围内开展工作。第四条：协会的宗旨是：围绕党和政府的中心工作，开展有利于“三个文明”建设、有益于老年人身心健康、适合老年人特点的活动。发挥老年人的作用，维护老年人的合法权益，反映老年人的呼声，团结本社区（村）老年人，努力实现“老有所养，老有所医，老有所学，老有所教，老有所为，老有民乐”的奋斗目标，使老年人与全社会成员共享全面建设小康社会的发展成果。第二章 任 务 第五条：协会的主要任务是： 1、围绕党和政府的中心工作，宣传党和国家的方针政策，贯彻落实“一法一例”，维护老年人的合法权益。2、及时向社区（村）和上级老龄工作部门反映老年人的意见和要求，协助社区（村）解决老年人的实际困难，开展为老年人服务活动。3、组织老年人开展适合老年人特点，有益于老年人身心健康的文化体育娱乐活动，引导老年人积极参加社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，为全面建设小康社会贡献力量。4、研究和探索新形势下老年人遇到的新情况、新问题，协助社区（村）做好老年群体的各项工作，发挥老龄主管部门的助手、桥梁和纽带作用。5、完成社区（村）和上级老龄主管部门交办的老龄工作。第三章会 员 第六条：凡居住在本社区（村），年满60周岁以上的老年人，承认本章程，均可自愿申请入会。第七条：会员权利： 1、参加协会组织的各项活动； 2、表决权、选举权和被选举权； 3、对协会工作及活动有提出意见、建议和批评、监督，要求答复和解决所提出的问题； 4、提出退会 第八条：会员义务： 1、自觉遵守国家法律、法规，维护社会公德，自觉学习贯彻党的路线、方针、政策； 2、遵守协会章程和有关制度，执行协会决议，完成协会交办的各项工作任务； 3、积极参加协会组织的各项活动； 4、宣传协会章程及宗旨，发展会员；‘ 5、向协会汇报工作，反映情况，提供有关资料。第四章组织机构 第九条：协会最高领导机构是会员大会。会员大会每届三年，遇有特殊情况可提前或延期召开。其职责是报告工作，修改章程，选举协会委员会。第十条：协会委员会设委员五——七人，其中会长一人，副会长两人。会长、副会长、委员构成要有广泛代表性，特别是妇女代表。协会可根据居住条件再划分出若干小组，组长由委员会任命。第十一条：协会委员因变故需增补时，由全体委员讨论决定，并提请下届会员代表大会追认。第五章 经 费 第十二条：经费来源 1、可从社区经费（村公益金）中按比例划拨一部分。2、会员会费。3、社会各方面的资助和捐赠。4、通过合法途径的创收收入。5、老年人自愿捐献。第十三条：经费必须用于协会开展各项事业活动的支出。第十四条：经费要有专人管理，专款专用，定期公布收支情况，接受全体会员的监督。第六章 附 则 第十五条：本章程自公布之日起试行。第十六条：本章程解释权属本协会。
第7篇：园务工作计划
石门镇中心幼儿园
2016年度园务工作计划
2016年度，幼儿园的各项工作将继续以《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》为指导，全面贯彻《3-6岁幼儿学习与发展指南》精神，以争创山东省示范性幼儿为工作重点，争取更优质的保育质量，更高的社会信誉度，更规范的一日活动常规，更高素质的教师队伍，使本园的各项工作再上一个台阶。
一、园所建设方面：
为争创省级示范性幼儿园，幼儿园的设备大多已配备完成，部分物品政府采购物过程中，2016年将做好幼儿园整体环境美化，门口种植园地围栏，教师办公设备安装等收尾工程。争取让幼儿园以全新的面貌迎接省级示范的到来。
二、教育教学方面：
当前，幼儿园的一日活动流程已经达到正常化，但是离规范化还有距离，本园的户外活动虽然天天开展，但是效率不高；区角游戏虽已正常，但仍旧不够规范，幼儿自助取餐还要坚持，幼儿午睡等保育环节还需细化，2016年度，将会带领全体教师努力学习，在实践中不断反思，让幼儿园的各项工作都达到一个新水平。
2016年度，我们将继续以省级课题《绘本与幼儿早期阅读行为建立的研究》活动为幼儿园教研活动的重点，同时鼓励教师积极立项，研究自己在教学实践中遇到的问题，形成浓厚的科研氛围。
三、教师队伍建设方面
2015年，幼儿园的教师队伍不断扩大，逐步走上年轻化、高学历的道路，但是也存在诸多问题如：临时代课教师的工资待遇问题，教师的专业化成长问题等等。2016年，将会派出教师参加更高水平的外出学习，我们将继续进行一系列的园本培训活动，提高教师的师德观念、理论水平和实践技能。
四、卫生保健工作方面
继续落实上级有关幼儿园卫生保健精神，以幼儿的体格锻炼、卫生常规培养、营养管理为重点，抓好幼儿的每天2小时的户外活动和早操活动，抓好幼儿园的卫生常规检查；做好带量食谱的制定工作，努力创建卫生、健康校园环境。
五、家长工作方面
2015年度，我们开展了一系列的家园联系活动，每学期两次家长会、亲子运动会、家园联系栏、家长QQ群等向家长传输正确的幼教知识和观念，但是从家长调查问卷看，根据家长对于幼儿园的工作认识还是停留在表面上，并且很容易受到社会上小学化教育观念的影响，2016年仍是工作重点之一。
六、安全工作
幼儿安全关系到幼儿园的前途与命运，2016年度，除抓好幼儿安全教育，落实安全排查，及时治理安全隐患外，要开展食品安全工作，把幼儿营养管理纳入幼儿园工作日程，为幼儿提供健康、营养均衡、花样繁多的饮食是幼儿园食堂工作的重点。
2016年度，除争取省级示范幼儿园验收的成功外，我们会在幼
儿园特色化上下功夫，希望我们的幼儿园经过全体教职员工的不懈努力，建成一座高保教质量、富有特色的社会认可的高标准幼儿园。
石门镇中心幼儿园 2015年12月30日
附：具体月工作重点安排
三月：
1、招生收费工作，家长会活动；
责任人:杨莉 吴晓燕
2、幼儿营养食谱
责任人：庄会卿
3、开学前隐患排查治理、开学第一课活动。
责任人：刘芳芳 各班主任
4、各种计划的制定与检查工作； 责任人：各口负责人
5、各项责任书签订，致家长的一封信发放工作。责任人:刘芳芳 四月：
1、幼儿园一日活动常规检查工作；
责任人：糜贝贝
2、教研活动、教师培训活动；
责任人:糜贝贝
张广玲
3、清明端午节假日安全工作。
责任人：刘芳芳 各班主任 五月：
1、家长会和家长学校活动。
责任人:吴晓燕
2、常规安全活动；
责任人：刘芳芳 各班主任
3、六一活动准备工作。
责任人:相关人员 六月
1、庆六一活动；
责任人:相关人员
2、学前教育宣传月活动；
责任人：糜贝贝
3、大班毕业活动；
责任人：糜贝贝
4、上半年度工作小结；
责任人：各口负责人 七月、八月1、2、3、幼儿园假期安全保卫工作。责任人：值班人员
门卫 新学期的各项准备工作。责任人：荣学秀
组织教师暑期外出学习和园本培训工作。责任人：荣学秀
4、假期隐患治理工作。责任人：荣学秀
刘芳芳 九月：1、2、3、4、新生入园工作、收费；责任人：荣学秀
杨莉 秋季开学第一课活动；责任人：刘芳芳 各班主任 各项计划的制定；责任人：各口负责人 家长会工作；责任人：吴晓燕
十月：1、2、3、4、国庆节安全教育活动；责任人：刘芳芳 各班主任 优质课活动；责任人：糜贝贝
园本教研活动—幼儿自主取餐；责任人：糜贝贝
张广玲 幼儿健康查体活动；责任人：薛婷婷
十一月：
1、2、绘本教研活动；责任人：糜贝贝
张广玲 消防安全教育活动；责任人：刘芳芳 各班主任
3、备课上课情况检查活动。责任人：糜贝贝
张广玲
十二月：1、2、3、幼儿发展评估活动；责任人：糜贝贝
张广玲 迎接县局年终检查各项准备工作；责任人：荣学秀 年终各项工作总结。责任人：各口负责人
第8篇：园务工作计划
XX幼儿园201６年度园务工作计划
幼儿园工作是否能顺利的开展，那么工作计划是必不可少的。不管是任何工作在开展前都要有工作计划，根据幼儿园2015的工作经验和对幼儿习惯培养的重点，制定出了幼儿园工作计划：
一、指导思想：
以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理工作条例》为准绳，以《幼儿园教育指导纲要》（试行）精神为指南，以提高保教质量为中心，以教研教改为动力，培养幼儿的创新精神和实践能力，深化教育改革，不断优化内部管理，全面实施和推进素质教育，办人民满意的幼儿教育。
二、工作目标：
在实践新《纲要》的过程中，不断转变教育观念，落实教育行为，本着可持续发展的原则，运用发展的眼光，挖掘教师自身潜力，强化教师内涵建设。创特色教育、树自身品牌上下工夫，树立经营学校的新理念，加强校园建设与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐校园。
三、主要工作：
（一）科学管理，提高效益
1、办园思想：依法治园，严格按标准收费；依法治教，注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。
2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上，领导参与实践教育教学第一线。
3、班子建设：注重学习反思、倡导批评监督，与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速发展。
4、师资建设：通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用；二是搭建舞台，施压锻炼；三是园本培训有的放矢，促进成功；四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同提高。
5、家长工作：加强家园联系栏的宣传，主动与家长沟通，引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度。
（二）教研工作
立足实际，大力提升园部工作重点：各教研组围绕目标加强协作，酝酿较高组织智慧，大力提升个体教育能力，把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。
思想上：教研合一，教中有研，研不离教。教师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实实践基础。教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地规范自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。
实践中：在“存精、吸纳、创新”的总原则下，教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识。
本学期着力细化管理，分层提高，注重两头教师的培养提高，进行更合理更有效的分层管理。园部“成长组”教师着力课堂集体教学的研究，分科、分类入门过关；“研究组”教师着力于“研究、创新”，在不断的研究实践中培养骨干教师。继续进行理论引进、专题讲座，内化研讨，检查落实，个性化、特色化的教师培养，运用表彰、鞭策、激励机制推动教师成长，要求青年教师根据实际情况自我定位，向着各级骨干教师的目标奋进。
（三）后勤管理：优质服务，提高素质
1、幼儿园后勤工作计划中依据依法办园的思想，收好用好经费，处理好节约开支与幼儿发展的矛盾，加强班级、幼儿园物品的管理工作，以实效为原则合理添置物品。
2、强化安全意识，安全第一。细化安全工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期检查维修，合理考评，台帐齐全。
3、严格执行食品卫生法，做好保健卫生工作，做细做实，严格规范。注重消毒、防病的过程工作；加强食堂管理，严格把好进菜关，做好人员体检工作。保证餐点的质量安全，科学合理制定菜谱；及时更换橱窗，向家长宣传防病知识，积极做好预防传染工作。
XX幼儿园
二〇一六年二月
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮......
范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的优......
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？这里给大家分享一些最新的总结书范......
凯里市第二实验幼儿园2012~2013学年度第一学期园务工作计划一、指导思想依据《纲要》精神，据市幼教工作会议精神，立足本园实际，以领域活动课程为主，主题活动为辅开展教育教学活......
2016年开心幼儿园园务工作计划一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以《幼儿园教育指导纲要》为指针，按照教育局的工作精......
