物业工程部工作汇报(精选3篇)_物业工程部工作总结

2021-10-16 工作汇报 下载本文

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第1篇:物业工程部工作总结及物业工程部工作计划

×××公司物业工程部2011年工作总结

暨2012年工作计划

2011年是贯彻落实上海纺织“十二五”发展规划的起步之年,也是我们××公司肩负使命进入实质性运作的开局之年、也是我们物业工程部各项工作平稳有序展开的一年。起始开局,责任特别重大,任务特别艰巨,在公司政经工作报告主题思想的指导下,我部在本年度做了一点工作,也得到了一些经验教训,在2011年度将过去之际,进行回顾和总结,并展望规划2012年的工作打算,以下分二个部分予以汇报。

第一部分:2011年工作总结

我们以纺织“十二五”规划为工作目标,紧紧围绕纺织时尚板块的工作使命,结合本部的安全、工程、物业的三大功能,抓紧做了以下主要工作。

一、物业方面工作

1、规范物业服务标准,努力提升服务水准

2011年年初,××公司为了下属各企业园区的物业服务管理标准有章可循,在吸取各园区服务管理工作上的经验和教训的基础上,特编撰出版了《物业服务管理规则集》及编制了《物业服务管理检查考核表》,使各园区在服务、管理、操作上有统一的指导性材料。

为了更好地推进××公司所属各园区的物业服务管理工作,要求各园区根据《物业服务管理检查考核表》自×月下旬起由物业工程部组织进行了×次园区互查、×次园区自查、×次公司专项检查。在×月×日至×日由我部门组织力量集中对公司所辖××个园区逐个进行检查,在检查中发现了相当多的问题,我们对各园区存在共同性及个性化问题分门别类要求各园区限期加以整改。检查中发现的问题普遍性和整改措施落实的局限性对我们明年的管理工作提出了更高的要求。为了使各园区物业服务、管理、操作能力达到公司的要求,为了物业管理向产业服务的升级打好基础,我们将建立并实施奖惩考核机制,更有力的保证物业检查管理工作的落实。

2、抓好大院物业管理,不断改进环境面貌

(1)受××委托管理大院物业,年初衔接后,签订管理分工备忘录,已实施对(保洁、保安)的用工管理,大院物业工作已基本进入良性运作轨道;

(2)在对大院设施、设备、空房间、工作间及××环境进行了全面检查后,与相关人员召开工作会议进行探讨,并于×月下旬针对××存在的问题进行了修缮、整理、清除工作,如喷水池周边破碎脱落大理石进行修补、大院内部粉墙面起壳脱落围墙进行铲、粉涂,大院内划停车位,安装定位器等,使大院环境得到改观,清洁不留死角;

(3)按常态化管理要求对各岗位分工,每周至少对大院内基础设施进行一次检查巡视,发现问题故障及时落实维修解决;

(4)对××公共绿化区域也进行了植物养护、草坪补植、定时修剪、病虫害防治、季节性植物补植、季节性施肥等工作;

(5)10月下旬对大院二间变配电间内进行整修及粉刷,并要求安全防护器具配置齐全,“三房”操作规程制板上墙;

(6)对×号楼每个层面的走廊、办公室都增添盆景及艺术品摆设并定期更新;

3、对××园区的有关物业方面的标识统一了制作规格标准;

4、坚持各项例会制度、工作报告制度,使工作始终平稳运行。

二、工程方面工作

1、今年度投资工程项目完成情况:

本年度共计实施项目××项,预计完成总投资×××万元。(1)投资××万元以下工程项目××只,合计××万元;(2)投资×万至××万元工程项目××只,合计×××万元;(3)投资×万元以上工程项目××只,预计完成总投资××万元。

2、完成公司关于2011年度投资完成情况及2012年度投资计划的报告

三、安全工作方面

1、上半年为开好局,我们即时召开全公司安全生产工作年会,结合××安全工作会议精神,总结2010年布置2011年安全生产工作,会上公司领导陈绪国副总和所属企业(园区)签订了安全生产责任书,健全“一岗双责”企业园区相继和部门签订安全责任书,把安全责任层层分解到部门、岗位强化了企业安全生产主体责任。

2、每月定期召开安全生产工作例会,传达上级安全生产工作会议精神,结合企业园区安全工作实际布置当前工作。

3、结合开展查事故隐患保一方平安百日主题活动,定期进行自查、互查、抽查、节假日查、季节性查等专项安全检查,为加强建筑工程施工现场的安全监管对×××、××××、×××、×××等园区在建工程和租赁户二次装修,进行专项安全检查共查出××条隐患。×月公司分三个阶段,成立安全检查组,对照纺控安全生产履职考核办法,用×天时间对所属××个园区一个不漏进行安全大栓查,查出各类隐患××条。防汛防台期间对沿江沿河重点单位的防汛墙、防汛泵以及物资、抢险队伍准备进行检查出××条隐患,园区按照“安全责任,重在落实,上述××条隐患全部得到整改确保了安全。针对企业园区变配电房、消防泵房、电梯机房“三房”重点要害部位脏、乱、差现象及时进行专项整治,完善“三房”安全管理制度和安全操作规程,邀请电气专家对相关人员××人 进行“三房”安全操作规程和用电安全知识授课培训。并制版××块分发到园区上墙严格执行,巩固了整治成果。

4、为确保全年安全达到五无”进一步做好下半年安全工作,8月2日在××召开了半年度安全生产工作会议总结上半年安全工作,布署下半年度安全工作,会上陈总对各园区下半年度安全工作提要求,安全职责和责任要进一步加强明确,各级安全干部要在安全管理上发挥主观能动性;要积极主动解决厂房租赁中存在的问题;安全干部要加强学习,掌握专业知识提高自身素质,杜绝“三违”,加强二次装潢、装修的现场安全监管,为做好全年安全工作夯实基础。

5、根据××公司年内完成《纺织企业安全生产标准化评定标准》创建达标工作的要求,公司领导十分重视三次召开会议进行动员、部、署、推进,成立专门班子,组织专业人才和专家,对照纺织企业安全生产标准,13条要素、47项考评项目和143条考评内容,结合所属企业园区厂房、场地、租赁经营的实际做好对标建章立制工作,在创建“标准”过程中,11月4日邀请纺控安全生产办公室××主任为各企业园区安全分管负责人、安全管理人员以及参加标准编写人员进行企业安全生产标准上课培训,通过结合法律法规、结合案例、结合实际的辅导,使“安全发展,我要安全”的理念进一步深入人心,为“标准”创建工作在全公司推进,真正做到有 4 章可循,逐步形成安全生产管理长效机制,不断提高企业安全生产管理水平,打下坚实基础。

四、存在的不足与展望

虽然,我们在2011年的工作中取得了一定成绩,但还有很多需要完善与加强的地方,存在的不足主要有:

1、在检查中发现有的园区管理人员工作主动性不够,责任心不强,法制意识淡薄,风险防范预测性和预见性不足,造成在工作落实环节不能及时发现问题,解决问题,面对突发事件手忙脚乱;

2、各园区物业管理人员新手比较多与对管理人员专业水平的要求还有一定的差距。在实际工作中,各园区只对工作操作实务进行培训,疏于对服务管理理念的灌输,造成实施工作过程较为机械。

3、园区完成各项工作虽然能符合公司要求的时间节点,但对工作质量细节的要求有待提高;

4、园区对基础设施、设备管理及维护力度还需加强,以确保设施设备的安全正常运行,避免因设施、设备的非正常故障对客户的正常经营造成影响,引至客户对管理服务工作的不满;

针对以上几个问题,在2011年工作中,我们将总结经验,扬长避短,努力提高自身的业务水平与管理水平,把管理工作做到更好。在新的一年里我们将加快步伐再接再厉努力工作,争取在2012年完成更好业绩。

第二部分:2012年工作计划

×××公司是××打造时尚核心产业的运作平台,作为其下属的物业工程部肩负时尚产业物业基础管理的重任,2012年我们部门将紧紧围绕公 5 司的总体目标任务、创新驱动,转型发展,以管理服务规范化、安全工作标准化为抓手,力求在物业、工程、安全各管理服务领域有所创新、有所提高。

一、提升服务理念,提高管理品质

物业管理服务,不能停留在看看门、扫扫地、修修灯的低水平上,要倡导充分认识物业管理服务是科学、是保障、是操作、是坚持、是责任的理念,是为公司时尚品牌战略提供有力的支撑,既要根据市场需求和产业发展定位,做好各项基础工作,又要树立体现主动服务、专业服务、超值服务和亲情服务的管家式服务理念,既要不断将服务理念具体化,让客户享受到规范标准品质的物业服务,又让客户体验到多项相关的增值服务。

各园区在提升物业管理能级、设立服务平台、建立服务体系的同时,不仅仅要把平台和体系作为管理运行的依据,还必须让客户知晓,建立双向交流,体现和谐温馨的园区氛围,不断探索为客户提供高品质的常规服务和个性化服务的路径。

二、塑造良好形象,加强基础管理

把各园区打造成与品牌园区形象相匹配的服务模式,把员工培育成具有文化素质的专业服务精神,持续研究购买服务以后的服务理念、服务到位的实践,提升物业管理服务的层次,塑造具有文化底蕴的创意园区良好形象。

物业管理服务是一项脚踏实地的基础性工作,既没有轰轰烈烈的盛大场面,也不需要朝朝夕夕的复杂多变,它是一个润物无声的重复过程,他是一项枯燥而不能或缺的工作。但就是这么一项看起来简单做起来繁复的工作,却要把它上升到通过孜孜不倦的努力,做成一项事业的高度来认识。

在对这些思想理念、工作认识作为我部工作指南并形成共识的基础上,在园区管理方面2012年重点做好五个加强、三个统一、一个标准的工作和纺控本部物业管理重点工作。

(一)五个加强: 1.加强理念培训

物业经理理论培训(第一太平戴维斯、管家式服务理念、物业管理要素)

2.加强学习交流(悦容庄、狮城怡安、世邦魏理仕等)通过参观、学习、交流、体验,认识差距。

3.加强形象提升(通过ISO9001:2008、ISO14001:2400、OHSAS18001:1999等三项国际认证)

4.加强日常检查

以《服务质量评定标准》大纲的标准为检查考评依据 5.加强前置管理

根据现状管理水平和需求,不断补充预判性的前置管理内容。

(二)三个统一:

1.统一“四间房”管理标准(卫生间、门房间、配电间、维修间)2.统一物业工程管理各类表单 统一服务标识

(三)××本部物业管理重点工作

1.解决人员关系挂靠问题,有序调整人员人事结构。2.预算准确率控制在95%以上。

(四)加大推进安全工作标准化管理力度,制定公司统一要求的安全工作管理规范手册。

三、项目推进有序·工程质量创优

(一)指导思想:投资聚焦品牌体系的扩展,提高公司核心竞争力,注重资源互补共享,追求高性价比的目标。

项目审报、决策做到科学化、制度化、程序化 3+1项目管理原则

投资预算管理:计划性,有利于持续发展。投资核算管理:可控性,有利于费用安排。投资决算管理:准确性,有利于投资物有所值。(加1)监察与审计(审价)规范性,有利于对各方监督

各投资项目总体上做好事前、事中、事后三个阶段工作,使投资项目做到在高性价比中达到项目要求。

(二)具体项目(见表示)

1、2012年续建投资项目计划(表一)

2、2012年50万以下计划投资项目汇总表(表二)

3、2012年新开项目汇总表(表三)

四、推进安全生产标准化建设,为平台服务,为特色服务

(一)全面落实安全生产责任制

落实企业主体责任,树立以人为本、安全至上、关注安全、关爱生命的理念,落实到生产经营每个环节,将安全工作置于各项工作之首,决不以安全为代价换取其它利益,形成人人有责、人人尽责的安全生产格局。

(二)落实安全教育培训,提高事故应急技能

1、抓实“四个层面”的安全教育培训,对企业园区主要负责人、安全管理干部、特殊工种人员,作业人员二、三级教育,达到四个100%。

2、根据企业园区的自身特点和危险源识别与风险评估,明确企业现场紧急疏散避险制度,建立园区总体应急预案、专项应急预案,有针对性地进行桌面演练和现场应急演练,不断完善预案以及处置能力。

(三)建全安全工作标准化建设

1、认真贯彻国家安监总局办公厅[2011]15号《通知》精神,根据国家纺织企业安全生产标准化评定标准,在企业园区中开展安全生产标准化企业创建工作。

2、针对转型发展出现的新情况、新要求和薄弱环节,制定和完善相应配套的安全生产管理制度和岗位安全生产操作规程,加强对现场安全生产的监督检查和制度管理。

(四)突出重点整治事故隐患

1、开展事故隐患跟踪和整治督查,加强人员聚集场所和旅馆、饭店的安全监管,12月初对纺控挂牌的擅自搭建“三合一”问题清退完毕,做到“五个到位”。

2、加强事先预防,加强安全用电检查

严格控制临时线的接拉,加大对漏电保护器和接地装置的规范安装和使用的监管力度,强化电器隐患整治效果,做到装的可靠、用的安全、管的严格、修的及时、拆的干净,巩固变配电等“三房”专项整治成果,做好避雷装置,移动电具、绝缘用具的安全检测,认真吸取教训,加强消防检查,确保消防泵、各类报警设备和消防器材、应急照明灯、应急通道有效畅通。

2012年是充满挑战与机遇的一年,我们部门工作要取得成功,决不能 寄希望于不遭遇困难,而要勇于战胜困难、主动寻找方法、寻求突破,在公司领导的指导关心下,取得新的更大的成绩。

物业工程部 2011年11月8日

第2篇:物业工程部

工程部岗位职责及职务说明

目录:

1、物业工程部经理岗位职责

2、工程部文员岗位职责

3、空调主管岗位职责

4、维修主管岗位职责5、35KV变电站站长岗位职责

6、商场维修领班岗位职责

7、写字楼维修领班岗位职责

8、空调领班岗位职责

9、强电维修工岗位职责

10、综合维修工岗位职责

11、水暖工岗位职责

12、空调运行工岗位职责

13、电梯管理员岗位职责

14、工程部人员职位说明书

工程部文员岗位职责

1、在工程部经理领导下,处理部门日常行政事务;

2、负责工程部与各部门单位往来的文件、资料和图纸等的收发、整理和保管等工作;

3、负责部门所属人员的考勤统计上报及办公用品的领用和发放工作;

4、协助部门经理,受理报修、投诉等事宜,并随时记录其内容并及时整理上报;

5、协助部门经理,统计汇总设备运行费用和维修费用;

6、协助部门经理,对租户进场装修图纸进行审核备案。

维修主管岗位职责

1、在部门经理的指导下,负责全商城房屋、设施、设备的维修保养工作,每月向领班布置月检修计划,并随时督促检查其执行情况。

2、制定维修人员现场巡检制度,定期对重点区域如公共区域照明系统、卫生间等进行集中整修并随时督促检查维修人员的执行情况,发现问题及时上报部门经理,并提出处理方案。

3、要求员工严格贯彻执行各种设备维修的安全操作规程,确保维修工作安全可靠,无人员安全事故;

4、协助工程部经理,负责突发事件的应急处理工作安排;

5、建立健全所辖设备的设备台帐和维修档案,并按照实际情况进行更新;

6、协助工程部经理,跟进并监督相关设备维保单位的实际工作状况。

7、做好所需材料和零配件的采购计划,跟进材料实际使用状况,保证常用材料和易损易耗材料的最小在库量;

8、做好下属员工的岗位和技术培训和考核工作。

9、所辖区域,包括各层低压配电间、电梯机房、工程部二级材料库。作为以上区域的消防安全工作负责人,负责本职责区域的消防安全工作。

商场维修领班岗位职责

1、服从维修主管的安排,保质保量地完成维修工作任务;

2、根据维修主管的要求,制定所辖设备的年度、季度和月检修计划,对所属范围内的房屋、设施、设备进行检查,确保设施设备达到质量要求;

3、严格执行维修工作单制度,负责督促并核实下属员工保质、保量、按时完成工作内容,并对维修工作单中的材料使用情况、工时情况等进行确认核实;

4、严格执行各项安全操作规程,确保人身和设备安全;

5、负责组织下属员工参与开闭店流程;

6、完成维修主管安排的其他工作。

空调领班岗位职责

1、根据外界天气变化及时制定当日中央空调系统运行计划,保证商城中央空调系统和生活用水系统的正常运行。

2、监督下属员工严格执行设备安全操作规程,检查汇总设备运行记录和交接班记录,及时掌握设备运行中的技术状况,及时发现问题上报主管,发生紧急故障,如果部门主管不在,由领班负责组织力量及时处理。

3、按照空调主管制定的设备年度、季度和月保养计划做好所分管设备的维护保养工作,保证重点设备经常处于良好的技术状态。

4、及时处理报修事务,执行维修工作单制度负责督促并核实下属员工保质、保量、按时完成工作内容,并对维修工作单中的材料使用情况进行确认核实;

5、负责将设备故障和检修事宜汇总上报主管记入设备维修档案。

综合维修工岗位职责1、2、3、根据领班的要求,积极完成各种维修工作。负责商城土木建设项目的维修改造。

对商城进行有计划的维修工作,确保商城设施设备的正常运转。4、5、6、7、负责商城门窗桌椅和家具的粉刷维护工作。完成商城公共区域设施的维修。负责商城内墙面及地砖的维修和更换。

定期进行巡回检查所管范围的设施完好状况,发现问题及时维修。

8、9、负责完成商户提出的小修工作。完成上级临时交待的任务。

空调运行工岗位职责

1、根据外界天气变化及时调节空调,努力使空调的湿度、相对湿度符合规定的数值范围。按运行记录表做好记录。

2、掌握设备运行的技术情况,发现问题立即报告部门主管。发生紧急故障,如果部门主管不在,由领班负责组织力量及时处理。

3、当班空调设备运行由领班负责主持。主机开停由指定的人员进行操作。

4、按保养规程做好本小组所分管设备的日常及月度保养工作。保证重点设备经常处于良好的技术状态。

5、下班之前必须检查所有运行记录表并签名,必须纪录巡检范围内的设备、停开时间,停开修理原因和停开开始及恢复状态的时间。每天由领班负责将当天的运行情况向工程部上报并累计当天设备运行台时,由领班负责将当班发生的故障及维修内容记入班组技术档案。

6、值班人员必须严守岗位职责,服从指挥,严格遵守操作规程。对上级安排的其他工作认真负责,不得擅离职守。

7、负责水暖空调的工作,生活热水的供应。每天对燃气能耗进行统计并做好记录。

8、负责水暖空调、给排水系统管道、阀门及其附件的维修保养。

工程部人员职位说明书

经理职位说明书 职位名称:工程部经理 直属上级:物业总经理 直属下级:专业主管

经理职位概述:

遵照部门及上级的规定,确保麦购时代广场及大厦设备正常运营工作的布署、要求,组织本部门干部、员工有计划实施,熟悉所辖设施设备等有关知识;懂得日常维护设备,保证设备运转正常,使商城正常运营。具有较好的组织能力、判断能力及语言表达能力。

岗位职责:

1、贯彻执行总经理的指示,负责工程部的日常管理工作。

2、召开部门例会,检查部分各类报表。

3、安排日常的维修保养工作,确保商城设施设备的正常运转。

4、制定商城大型设备的计划,报总经理审批后执行。

5、参加新增项目的谈判和评审,确保质量达到预定的标准。

6、深入设施设备使用现场,及时掌握人员和设备状况。

7、制定部门制度,并督导员工执行。

8、培训下属员工,定期对下属员工进行绩效评估,并按规定进行奖罚。

9、完成上级安排的其他任务。

综合维修主管职务说明书

职位名称:综合维修主管 直属上级:工程部经理 直属下级:综合维修领班

岗位职责:

1、在部门经理的指导下,负责全商城房屋、设施、设备的维修保养工作。

2、每月向领班布置月维修计划,并随时督促检查其执行情况,发现问题及时上报部门经理,并提出处理方案。

3、贯彻执行岗位责任制,要求员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故。

4、根据商城装饰要求,不断改进完善维修质量与商城整体装修风格一致。

5、负责定期检查商城配套设施设备状况,及时做好修复工作。

6、做好所需材料和零配件的采购计划,保证常用材料和零配件的备用量。

7、做好下属员工的技术培训和考核工作。

8、完成上级分配的任务。

综合维修领班职务说明书

职位名称:综合维修领班 直属上级:综合维修主管 直属下级:综合维修工

岗位职责:

1、在部门主管的指导下,负责全商城电气设备的维修保养工作,确保电力供应和电路畅通。

2、每月向队员布置月检修计划,并随时督促检查其执行情况,发现问题及时上报部门经理,并提出处理方案。

3、贯彻执行岗位责任制,要求员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故。

4、根据商城装饰要求,不断改进完善维修质量与商城整体装修风格一致。

5、负责定期检查商城配套设施设备状况,及时做好修复工作。

6、做好所需材料和零配件的采购计划,保证常用材料和零配件的备用量。

7、做好下属员工的技术培训和考核工作。

8、完成上级分配的任务。

空调运行工(KY1)职位说明

岗位编号:KY1(2人,隔日勤)

责任设备:商场直燃机、冷煤水循环泵、冷却水循环泵 工作时间:6:30—19:301、按照领班制定的当日中央空调运行计划,负责商场直燃机、冷煤水循环泵和冷却水泵的正常运行

2、负责生活水泵的启动和停止工作。

3、负责商场卫生间排风机的启动/停止工作。

4、严格按照设备安全操作规程操作设备,保证设备运行无故障。

5、做好设备运行记录和交接班记录,在有事故发生或接班人员未到岗的情况下交班人员不得离岗。

6、按照主管和领班的要求,负责责任设备的日常及月、季度维护保养工作,保证责任设备经常处于良好的技术状态。

7、保证职责区域的环境卫生达标。

8、完成上级安排的其他工作。

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空调维修工(KW)职位说明

岗位编号:KW 人数:4人

工作时间:8:30—17:301、按照领班的安排,负责全商城新风机组、组合空调机组和排风机的启动、停止工作。

2、按照领班的安排,有计划地对生活水泵、新风机组、组合空调机组、排风机等设备进行维修保养工作。

3、按照领班的安排,有计划地对系统末端风机盘管滤网、新风机滤网进行清洗更换。

4、严格按照安全操作规程进行维修工作,保证无安全事故发生。

5、做好维修记录,交领班汇总上报空调主管存档。

6、负责每日对全商城定时进行测温工作,并做好记录。

7、负责全商城的空调报修项目,应有维修工作单及主管、领班的委派,应急项目可先维修后补单,维修完毕后签名及注明修理项目和耗料工时,并要验收人签名,将回单拿回由领班确认后交主管存底,不得丢失。

8、按照主管和领班的要求,做好水泵房和空调末端设备运行的巡检工作。

9、保证各层风机房、水泵房区域的环境卫生达标。

10、完成上级安排的其他工作。

综合维修电工(ZD2))职位说明

岗位编号:ZD2(1人)岗位区域:商场2/3层 对讲机配备:1台 工作时间:8:30—17:301、在主管和领班的领导下,负责商场2/3层的照明及线路、电器设备、动力、低压配电等的保养与维修工作。

2、负责商场2/3层的报修项目,应有维修单及主管人员的委派,应急项目可先维修后补单,维修完毕后签名及注明修理项目和耗料工时,并要验收人签名及领班确认,将回单拿回由领班确认后交主管存底,不得丢失。

3、每日对本岗位区域内的照明及线路、电器设备、动力、低压配电系统等进行巡视检查,并做好记录。

4、严格遵守各种安全操作规程,熟练掌握设施设备的原理及实际操作与维修。

5、遇线路掉闸等突发线路故障时,应迅速赶到配电房,检查故障原因,尽快恢复送电,及时处理配电故障。

6、严格按照电气设备规章制度上岗,注意用电安全,注意防火和人身安全。

7、工作完成后及时清理工作场所和工具。

8、完成上级交办的其他工作事项。

9、参与开店流程,负责商场负一层、1层照明开启和负2—3扶梯启动。

综合维修工(ZW1))职位说明

岗位编号:ZW2(1人)

职责区域:地下三层、地下二层、地下一层、首层 工作时间:8:30—17:301、负责职责区域公共区域天花、地面、门窗、桌椅和家具的维修维护工作。

2、按照领班的要求,对职责区域内的设施设备进行有计划的维修工作,确保商城设施设备的正常运转。

3、负责职责区域内卫生间洁具、给排水管道设施的维修维护工作。

4、负责定期对商场内所有防火卷帘门进行运行状态检查和维修工作。

5、负责职责区域的报修项目,应有维修工作单及主管人员的委派,应急项目可先维修后补单,维修完毕后签名及注明修理项目和耗料工时,并要求验收人签名,将回单拿回由领班确认后交主管存底,不得丢失。

6、严格遵守各项工作安全操作规程,保证无安全事故发生。

7、每日巡回检查职责区域内的设施完好状况,发现问题及时维修。

8、负责完成商户提出的小修工作。

9、完成上级临时交待的任务。

写字楼维修电工(XD1)职位说明

岗位编号:XD(2人)岗位区域:写字楼 对讲机配备:2台 工作时间:7:30—17:301、在主管和领班的领导下,负责写字楼的强电系统、照明及线路、电器设备、动力等的保养与维修工作。

2、负责写字楼的报修项目,做到随叫随到、及时修理,应有维修单及主管人员的委派,应急项目可先维修后补单,维修完毕后签名及注明修理项目和耗料工时,并要验收人签名,将单拿回交领班或主管存底,不得丢失。进入租户范围内进行维修工作,需要保持工装整洁、作业现场必须进行必要的防护,作业完成后清理现场,维修工作单应由租户代表确认。

3、每日对写字楼区域内的照明及线路、电器设备、动力、配电间等进行巡视检查,并做好记录。

4、严格遵守各种安全操作规程,熟练掌握设施设备的原理及实际操作与维修。

5、遇线路掉闸等突发线路故障时,应迅速赶到配电房,检查故障原因,尽快恢复送电,及时处理配电故障。

6、严格按照电气设备规章制度上岗,注意用电安全,注意防火和人身安全。

7、工作完成后及时清理工作场所和工具。

8、完成上级交办的其他工作事项。

夜班维修工(YW))职位说明

岗位编号:YW(1人)职责区域:全商城

工作时间:17:30—次日8:30 注:对讲机配备:1台(与BM1交接)

1、负责配合商场夜间施工工作,监督施工单位的现场施工工作。

2、负责全商城范围内夜间的设施设备应急处理工作。

3、参与商场闭店流程,负责商场地下一层、地下二层、首层、二层的公共区域照明、扶梯、直梯、热水器等的关闭。

4、按照主管的安排,完成夜间维修的工作内容,并认真填写值班记录。

5、严格遵守各项工作安全操作规程,保证无安全事故发生。

6、完成上级临时交待的任务。

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变电站电工(BD副值))职位说明

1、负责变电站值班运行值班工作,直接对变电站站长负责,严格遵守输配电的各项制度和规定,服从上级领导的工作安排。

2、严格执行安全操作规程,检查各种设备开关线路和仪表,认真填写值班记录和工作日报表。

3、认真做好变电站安全防火、防事故工作,保管好各种检修工具,定期检查电器设备的绝缘情况。

4、在倒合闸操作时负责具体操作工作。

5、熟练掌握停电状态时的应急处理措施,确保商城供电的连续性及可靠性。

6、熟练掌握商城的供电方式、线路去向、设备技术性能和实际操作方法。

7、按计划做好变配电设备的月度、季度、年度维护保养工作。

8、负责做好每日能耗统计,为公司提供准确的数据。

9、电站运行人员在有事故发生或接班人员未到岗之前不得提前离岗。

10、负责地下二层、地下三层照明的系统的启动和停止工作。

11、参与闭店流程,负责3、4层照明的关闭和1层外店门头灯的关闭。

12、负责地下三层排污泵控制柜的每日巡检工作。-

第3篇:物业工程部工作计划表

篇1:物业工程部2014年工作计划 物业工程部2014年工作计划

2014年充满希望和挑战,对工程部提出了更高的要求。为积极配合各小区物业管理完成各项指标任务。现结合工程部的实际情况,着力于维修保养各项工作的落实,并在原来部门工作的基础上,不断提高服务质量,为客服中心的收费做到后勤保障工作。特拟定工作计划如下:

一 安全管理

1,设备设施安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;必须坚持设备维修保养过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造;提新安全技术水平,能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素,确保重大事故零发生。2,明确责任,形成完善的制度。

3、严格执行安全规程,实现安全规范化、制度化。4,加强外来装饰公司,严格安全准入条件。二 工作计划

1、加强维修部的服务意识。目前在服务上,工程部需进一步提高服务水平,特别是在方式和质量上,更需进一步提高。本部门将定期的开展服务对象、文明礼貌、多能技术的培训,提高部门人员的服务质量和服务效率。

2、完善制度,明确责任,保障部门良性运作。为发挥工程部作为物业和业主之间发展的良好沟通关心的纽带作用,针对服务的形态,完善和改进工作制度,从而更适合目前工作的开展;从设备管理和人员安排制度,真正实现工作有章可循,制度规范工作。通过落实制度,明确责任,保证了部门工作的良性开展。

13、加强设备的监管、加强成本意识。工程部负责所有住宅区的设施设备的维护管理,直接关系物业成本的控制。熟悉设备运行、性能,保证设备的正常运行,按照规范操作时实监管的重力区,工程部将按照相关工作的需要进行落实,做到有设备,有维护,出成效;并将设施设备维护侧重点规划到具体个人。

4、开展培训,强化学习,提高技能水平。就目前工程部服务的范围,还比较有限,特别是局限于自身知识的结构,为进一步提高工作技能,适当开展理论学习,取长补短,提高整体队伍的服务水平。

维修员工培训计划表

25、针对设施设备维护保养的特点,拟定相应的维护保养计划,将工作流程分细化。

三 做好能源控制管理

能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例,节能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的关键是:

1、提高所有员工的节能意识

2、制定必要的规章制度

3、采取必要的技术措施,比如将办公用电和大门岗用电分离除原来路灯和电梯用电(它们收费标准不一样),进行地下停车场的照明设施设备的改造,将停车场能耗降到最低;将楼道的灯改造为节能型灯具;将楼道内的照明控制开关改造为触摸延时开关。

4、在设备运行和维修成本上进行内部考核控制,避免和减少不必要的浪费。四 预防性维修

预防性维修:所有设施设备均制定维护保养和检修计划,按照设备保养周期既定的时间、项目和流程实施预防性检修。

2、日常报修处理:设施、设备的日常使用过程中发现的故障以报修单的形式采取维修措施。

3、日常巡查:工程部 3 各值班人员在当班时对责任范围内的设备、设施进行一至两次的巡查,发现故障和异常及时处理。

五 健全设备、设施档案,做好维修工作检查记录。

为保证设备、实施原始资料的完整性和连续性,在现有基础上进一步完善部门档案管理,建立设备台账。对于新接管的威尼斯小区,由于房产公司配套设施安装滞后的原因,做好设施设备资料的收集跟进工作。六 设施设备维保工作:

1、严格执行定期巡视检查制度,发现问题及时处理,每日巡检不少于1次。

2、根据季节不同安排定期检查,特别是汛期,加强巡视检查力度确保安全。

3、根据实际需要,对各小区铁艺护栏,铁门和路灯杆除锈刷漆。4,根据实际需要,对各小区道路,花台,墙面进行翻新处理。

我们工程部将通过开展以上工作,展现我们公司的服务形象,为业主提供更为优质贴心的服务,为我们物业公司今后的发展创造更好的条件。4篇2:物业工程部全年工作计划.doc 2012年********设施设备维保计划

2012年*******工程维修组工作计划主要围绕明年创省优为目标,逐步改进完善各项不足之处。结合创业园实际情况,对设施施设备巡视检查卡进行完善。还要把创业园内的电气方面的设施设备对员工进行针对性的常见故障处理方法的培训,这样有利于将来加快处理故障的时间。主要计划安排见附表: 2010年工作计划表

一、变压器 a 外部检查:

1.检查变压器套管、绕组树脂绝缘外表层是否清洁、有无爬电痕迹及碳化现象; 2.变压器高低压套管引线及接地接触紧密无发热,并无裂纹及放电现象; 3.检查紧固件、连接件、导电零件及其他零件无生锈、腐蚀; 4.检查电缆和母线有无异常;

5.检查冷却风机及温控器、温控探头及信号线是否正常; 6.检查变压器箱体是否完好,各孔洞的封堵是否完好;

7.维护保养人员资格要求:要经过政府相关部门培训,并由相关的证书。b 根据前阶段及上年度的巡视线路电压并结合负荷使用情况及时调整变压器的高压分接头,使低压输出电压在允许范围内。c 清扫变压器箱内卫生

d 维护结束填写维护记录表并保存 e 附表:变压器维护记录表 变压器维护记录表

二、配电柜 a :年检项目

保洁柜(箱)体内灰尘(用吹风机保洁线圈、开关、接线端子上的灰尘);紧固松动部件、接线端子;检查各元件、标记标号、电度表铅封是否完好;检查备用电源自动合闸开关功能是否正常。b: 配电柜、控制柜维护记录表篇3:物业工程部2014年计划 工程部2014年工作计划

即将到来的2014年充满希望和挑战,对工程部提出了更高的要求。为积极配合各小区物业管理完成各项指标任务。现结合工程部的实际情况,着力于维修保养各项工作的落实,并在原来部门工作的基础上,不断提高服务质量,为客服中心的收费做到后勤保障工作。特拟定工作计划如下:

一 安全管理

1,设备设施安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;必须坚持设备维修保养过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造;提新安全技术水平,能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素,确保重大事故零发生。

2,明确安全操作责任,形成完善的安全维修管理制度。

3、严格执行操作安全规程,实现安全管理规范化、制度化。4,加强外来装饰公司安全监管,严格装饰单位安全准入条件。二 工作计划

1、加强维修部的服务意识。目前在服务上,工程部需进一步提高服务水平,特别是在方式和质量上,更需进一步提高。本部门将定期的开展服务对象、文明礼貌、多能技术的培训,提高部门人员的服务质量和服务效率。

2、完善制度,明确责任,保障部门良性运作。为发挥工程部作为物业和业主之间发展的良好沟通关心的纽带作用,针对服务的形态,完善和改进工作制度,从而更适合目前工作的开展;从设备管理和人员安排制度,真正实现工作有章可循,制度规范工作。通过落实制度,明确责任,保证了部门工作的良性开展。

3、加强设备的监管、加强成本意识。工程部负责所有住宅区的设施设备的维护管理,直接关系物业成本的控制。熟悉设备运行、性能,保证设备的正常运行,按照规范操作时实监管的重力区,工程部将按照相关工作的需要进行落实,做到有设备,有维护,出成效;并将设施设备维护侧重点规划到具体个人。

4、开展培训,强化学习,提高技能水平。就目前工程部服务的范围,还比较有限,特别是局限于自身知识的结构,为进一步提高工作技能,适当开展理论学习,取长补短,提高整体队伍的服务水平。维修员工培训计划表

5、针对设施设备维护保养的特点,拟定相应的维护保养计划,将工作流程分细化。三 做好能源控制管理

能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例,节能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的关键是:

1、提高所有员工的节能意识

2、制定必要的规章制度

3、采取必要的技术措施,比如将办公用电和大门岗用电分离除原来路灯和电梯用电(它们收费标准不一样),进行地下停车场的照明设施设备的改造,将停车场能耗降到最低;将楼道的灯改造为节能型灯具;将楼道内的照明控制开关改造为触摸延时开关。

4、在设备运行和维修成本上进行内部考核控制,避免和减少不必要的浪费。

5、直接找厂家进购设备配件,统一购买备品备件,按设备保养周期进行保养。以便及时更换,确保设备发挥最佳节能作用,减少维修成本。四 预防性维修

预防性维修:所有设施设备均制定维护保养和检修计划,按照设备保养周期既定的时间、项目和流程实施预防性检修。

2、日常报修处理:设施、设备的日

常使用过程中发现的故障以报修单的形式采取维修措施。

3、日常巡查:工程部各值班人员在当班时对责任范围内的设备、设施进行一至两次的巡查,发现故障和异常及时处理。五 健全设备、设施档案,做好维修工作检查记录。

为保证设备、实施原始资料的完整性和连续性,在现有基础上进一步完善部门档案管理,建立设备台账。对于新接管的威尼斯小区,由于房产公司配套设施安装滞后的原因,做好设施设备资料的收集跟进工作。六 设施设备维保工作:

1、严格执行定期巡视检查制度,发现问题及时处理,每日巡检不少于1次。

2、根据季节不同安排定期检查,特别是汛期,加强巡视检查力度确保安全。

3、根据实际需要,对各小区铁艺护栏,铁门和路灯杆除锈刷漆。4,根据实际需要,对各小区道路,花台,墙面进行翻新处理。

我们工程部将通过开展以上工作,展现我们公司的服务形象,为业主提供更为优质贴心的服务,为我们物业公司今后的发展创造更好的条件。

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