校代会开展情况汇报材料_校少代会工作报告
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校代会开展情况汇报材料
校代会开展情况汇报材料
近年来，我校教育分会不断完善教代会制度，充分发挥教代会职能，建立和完善学校民主管理机制，确保校务公开，民主决策，民主管理，有力促进了学校新课程教学与改革的不断深入，促进了学校公平教育的全面深化，促进了学校教育教学质量的全面提高，学校文明和谐的发展不断跃升新的境界。
一、加强教代会组织自身建设，为构建和谐校园提供条件。
教代会在学校民主建设中的地位和作用,与组织自身的能力、能量、素质和工作绩效有着密切的关系。因此加强教代会组织自身建设，增强组织干部的责任感、使命感，将能更好地发挥教代会的作用，为和谐校园的构建提供条件。
教代会组织在自身建设中要坚持党的领导，维护行政的权威，团结和教
育教师遵纪守法，维护学校的各项管理制度，努力完成学校的各项工作任务。教代会工作人员要具有一定的工作能力，高度的工作热情，积极的进取精神去开创工会工作的良好局面。通过优秀的工作业绩，赢得领导的信任和群众的信赖，并以此拉动学校的民主建设进程，形成工作的良性循环，真正起到纽带和桥梁的作用。
二、提高教代会全体教师的素质，为构建和谐校园提供基础。
教师素质的高低直接关系到教代会能否顺利召开，关系到学校的发展和建设，所以必须要提高教代会全体教师的思想素质，为构建和谐校园提供基础。
首先，要重视和加强全体教师的思想引导工作，使全体教师增强政策观念和法制观念，在正确的政治方向指导下，开展各项工作；全面正确理解教师的权利和义务的统一，依法正确行使权利、履行义务，树立使命感、责任感和光荣感，积极参政议政；了解和熟识学校的各项工作，确保参与学校民主管理的过程中能提出科学、合理、正确、有建设性的建议。为此，学校在教代会前期组织教师学习相关法规，提高全体教师的法规意识与思想素质，为和谐校园构建提供基础。
我校不仅重视提高全体教师的思想素质，在教代会的运作中，更是创新性地让广大教师都能发挥其职能、参与到学校的决策中。
教代会召开2周前，工会广泛征集提案，将会议有关材料发给各位教师，组织教师分阶段性进行讨论，收集整理教师的建议和意见，并予以修改补充。在教代会会议上，学校会将发展改革方案等一些重大事项及教师关注的一些问题。全部提请全体教师讨论和审议，公开学校的重大事项，真正把广大教师当成学校的主人，同时，增强教师对工会组织作用的高度认识，提高教师在学校的地位，教师的主动性、积极性、创造性，在这和谐的环境中不仅得以充分发
挥，而且在直接参与教代会的各项工作的过程中，许多教师的参政议政能力在实践中得到了逐步的锻炼，自身素质也在潜移默化中不断地提高，形成了和谐的教师队伍。有了这样的基础，和谐校园的建设定能顺利进行。
三、提高教代会的运行质量，为构建和谐校园发挥作用。
教代会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理和民主监督权利的重要途径，提高教代会的运行质量，将为构建和谐校园提供保障。
1、发挥教代会的监督职能，建立监督的长效机制
我校通过了一系列监督和管理制度，形成了校务公开的完备制度，及学校财务收支的年度报告制度，明确现定，学校重大决策，非经校教代会审议通过，不得投入实施，必须在广泛征求意见、科学论证的基础上形成新的议题，然后提交校教代会再次审议，仍未通过者，予以冻结。
同时，对学校年度财政收支通过严格的质询予以有效监督，确保学校的经济运行在《会计法》及相关法律的有效监控下良性循环，为学校教育教学改革的不断深化、学校文明和谐和可持续发展提供可靠保障。
2、发挥教代会的协调职能，促进公平教育的全面落实
在学校行政与教职工之间，教代会是重要的桥梁和纽带，起着重要的协调作用。平常工作中，我们十分重视发挥这种桥梁纽带作用，充分调动全体教职工的工作积极性，促进学校的和谐发展，促进公平教育的全面实施，促进学校教育教学改革不断跃升新的境界。
一是在教职工教育教学工作岗位的安排上，切实搞好协调和平衡工作，确保每一名教职工各尽所能，各展其才。针对学校全面实施公平教育的大局，学校工会在班主任选拔、教职工工作安排诸方面，非常重视相应制度的建设，并依据有关制度予以认真监督，确保学校
各项人事安排均在公平公正公开的前提下实施，力争让每一名教职工对自己的工作安排都心情舒畅，进而充分发挥其主观能动性，迸射开拓创新的火花，开创工作新局面，全面优化学校的公平教育。
二是在教学研究及教育科研诸方面，扎实搞好协调和平衡工作，促进全校教师综合素质的共同提高。教学研究和教育科研，是学校教育的重要组成部分，也是充分体现教师价值的重要因素，为确保公平，我们有效督促学校有关方面，在安排专业培训、教研活动和课题研究诸方面，努力做到学科平衡、年级平衡、班级平衡，为每名教师搭建相同的平台，让他们充分发挥自身的积极性和创造性，在全面提高自身教育教学技能的基础上，达成共同进步、共同飞跃的默契，展示全新的发展态势。
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