安全计划_安全工作计划
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武安市博瑞化工有限公司
关于印发二零一四年安全工作的安排
意见
公司各车间、科室：
二零一四年是实现安全标准化战略目标关键一年。搞好安全生产，是实现战略目标的前提和基础，是一切工作的前提，必须抓实、抓细、抓好，要树立大局意识和全局观念，围绕中心，扎实推进安全标准化管理，全面实现安全生产。
安全工作指导思想：
在各级政府的正确领导下，以党的十七大精神为指导，以科学发展观统领全局，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”方针，提高安全认识，摆正安全与生产、安全与效益关系，切实把安全工作放 1
在“高于一切、重于一切、压倒一切”的位置，坚决做到不安全不生产。要全面落实安全生产主体责任，强化安全基础管理，努力创建本质安全型企业。
安全奋斗目标：
1、杜绝轻伤以上伤亡事故和1万元以上非伤事故，确保实现安全年。
2、实施安全标准化工作。
3、消除重大安全生产隐患。
安全工作总体思路：
二零一四年安全工作要以安全隐患排查治理为主线，以持续强化安全基础管理为出发点和落脚点，以突出抓好危险源管理和现场管理为重点，认真落实各级安全生产责任制，进一步加大考核奖罚力度和责任追究力度。加大安全投入，提高装备水平。深入开展安全标准化工作，夯实安全基础。积极推进安全文化建设，不断提高职工安全素质，构建安全诚信体系，促进安全形势持续稳定发展。
安全工作重点：
一、认真贯彻落实国家有关安全生产法律法规和方针政策，全面提升安全管理水平
企业要实现又好又快发展，安全生产是关键。各级领导和安全生产管理人员要充分认识安全工作的长期性、艰巨性和复杂
性，认识到面临的困难和不足，进一步增强忧患意识和责任意识。
认真学习和贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和方针政策，把安全工作摆在事关职工生命财产安全、事关企业生存发展的高度，正确处理安全与生产、安全与效益的关系。以严肃认真的态度，采取强有力的手段和措施，采取新的举措，全面提升安全管理水平，确保全年安全奋斗目标的实现。
二、加强安全目标考核，实行安全风险抵押制度
进一步完善各级安全生产责任制，明确细化安全管理工作目标，加大安全目标考核力度。厂各级领导和安全生产管理人员要实行全员安全管理制度，实行重奖重罚政策，进一步提高广大干部职工安全工作的责任心和抓好安全工作的积极性。
三、深入开展安全隐患排查治理，提高安全防控能力
要进一步健全完善隐患排查治理工作各项制度，使隐患排查治理真正成为企业的自觉行动。要继续推行三级隐患排查和三级责任追究制度，使隐患排查工作做到制度化、规范化、经常化。加大隐患排查治理力度，使各类隐患早治理早发现早消除，不断提高安全防控能力。
进一步完善隐患治理方案，隐患排查治理工作要与生产特点相结合，重点对危险源实行重点监控、分级管理。通过安全重点排查治理和监控的实施，切实起到治理大隐患、防范大事故，对重大隐患从源头进行治理的作用，有效防范中毒、火灾、爆炸等重大灾害发生。
四、扎实推进安全标准化工作，夯实安全基础
安全质量标准化工作是危化企业的基础工程、生命工程和效益工程。要从解决制约安全生产的主要矛盾、关键环节入手，进一步明确主管负责人和主管部门的责任，健全完善有关规章制度。公司每月进行一次检查验收，要坚持动态检查，严格标准，认真考核，使安全质量标准化由点、线、面达标，向全过程、全方位动态达标提升。对不能按期达标的车间、科室，要按照有关规定进行严肃处理。
五、加大安全投入，提升安全装备水平
加大安全投入，提升安全装备水平，是有效预防突发事件的重要手段。要加快安全连锁装置、检测仪器、报警装置的技术升级和更新改造；要积极推广新技术、新材料、新设备、新工艺，加快淘汰落后的工艺和装置，努力实现装备现代化、系统自动化、管理信息化；要按规定足额提取和使用安全费用，保证安全投入到位。
六、建立健全安全生产责任体系，加大责任追究力度
要加强“三项制度”建设，进一步强化各部门安全生产第一责任人的责任，严格落实各级安全生产责任制，建立健全安全生产责任体系。进一步加大事故追究力度，实行安全事故问责制。年内发生一人重伤事故的车间、科室主管领导给予免职处分；发生一人工亡以上事故，按照集团公司的有关规定给予处分。
七、抓好安全宣传教育和培训，不断提高职工素质
要把安全教育工作当成一件大事，常抓不懈。一是要抓好新
工人的上岗培训和转岗职工的岗前培训，要按规定严格培训，不合格严禁上岗。要做到培训计划、领导机构、培训教室、培训经费、培训教材、师资队伍、考核、建档、管理制度“九落实”。同时做好三级培训工作。二是开展全员培训，要利用安全活动日、“三天一题、一周一考”、技术练兵比武、专项培训等多种形式，对职工进行专业知识、规章制度、安全知识、安全法律法规、规程措施等全方位培训。三是加强特殊工种培训，要按照培训计划，全部参加培训，做到持证上岗。四是开展领导干部和安全管理人员的资格培训，以及安全生产法律法规、规范、标准、专业知识等培训，进一步增强领导干部的法律意识。五是鼓励职工积极参加多种形式的专业培训，为企业增添专业后备人才。六是继续开展“安全生产警示日”活动，利用安全警示日活动，使职工深刻汲取事故培训，做到警钟长鸣。七是利用电视、广播、网络、板报、专栏、标语等各种宣传工具，大力开展安全宣传教育，广泛宣传国家安全方针政策，先进的安全文化等，为企业营造出浓厚的安全氛围。
八、加强安全应急救援体系建设，提高应急救援能力
一是加强应急预案体系建设，按照国家法律和标准规定，厂要重新修改完善应急救援预案，做到厂预案、部门预案、综合预案、专向预案、个人预案相配套、相衔接。预案要符合实际，具有科学性、针对性、实效性和可操作性。二是抓好应急队伍建设，要不断提高队伍素质和装备水平，强化纪律，加强训练，提高应
急救护能力。要有计划定期深入各生产车间，掌握熟悉各车间生产系统情况。三是加强应急培训，使广大职工掌握企业灾害预兆和处理知识。掌握自救互救技能，熟悉应急预案基本内容。要定期开展预案演练，通过演练达到检验预案、教育公众的目的。
九、推进“十位一体”管理体系，建立安全管理长效机制
安全生产工作是关系到人民生命财产安全、关系到企业又好又快发展的大事。搞好安全工作是一项全员参与、全过程控制的复杂的系统工程。各科室车间全体人员齐抓共管，人人参与，群防群治，围绕厂安全目标，充分调动各方面的积极性。安全科抓好宣传教育和安全文化建设，把安全生产纳入公司的日常工作，职工开展自保、互保、联保活动。形成人人参与、协调联动、安全文化氛围浓厚、人、机、环境和谐统一的安全管理体系和长效机制。
十、做好冬季“双节”期间的安全工作
目前正值“冬季三防”的关键时期，厂要对安全工作进行全面检查，特别是对供电、供水、供暖、锅炉、仓库、化学危险品、起重设备等地点隐患排查，发现不安全隐患及时整改，确保安全。要抓好冬季防火、防寒、防毒工作，进一步明确责任，分工负责，措施到位，落实到位。
春节将至，各单位要充分认识当前安全生产工作的紧迫性和极端重要性，切实加强领导，分工负责，协调联动，采取强有力措施，层层抓落实，防止各类事故发生。要严格落实各级安全生
产责任制。认真开展安全隐患排查治理，做到不安全不生产。节日期间要制定严密的安全防范措施，加强各车间、科室领导值班和现场带班，严禁脱岗空岗。要严查酒后上岗。加强对职工的思想教育，安排好职工生活和各种文艺活动，稳定职工情绪，确保广大职工过个欢乐、安全、祥和的节日，为全年安全生产工作开个好头。
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二零一四年一月六日
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