保洁计划工作内容大全(13篇)

2023-11-09 12:20:20 工作计划 下载本文

一个明确的计划可以帮助我们在繁忙和复杂的工作环境中迅速找到方向和节奏。一个好的计划应该具备明确的目标和可行的行动步骤。计划的质量和可行性会受到个人的思维方式和执行能力的影响。

保洁计划工作内容篇一

一、总体目标和要求:

20xx年的总体目标和要求是:在20xx年环卫管理工作的'基础上,巩固和发展新环卫建设成果,在新的、更高的起点上争创“三个一流”即:一流的质量、一流的管理、一流的服务,进一步推进我市的绿、亮、新城建工程。

(一)充分发挥道路保洁员的力量,全面提高道路清扫保洁质量水平。

各村道路保洁员,要对服务范围内的所有主干道都必须坚持每天清扫,要高标准、高质量的完成道路保洁工作任务,时刻做到“一扫、两保、四净、四无”。一扫:每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保:做到上午,下午两次保洁;四净、四无:道路清扫干净(无抛洒杂物)、路肩清理干净(无杂物、无杂草)、路坡清理干净、路沟清理畅通(无建筑材料、无柴草、无生活垃圾)、绿化带整洁有序干净(无有色垃圾袋、树枝、石块等)、岔路口50米以内清洁干净。确保我中心所有通道都干净、整洁、畅通无阻。

(二)充分调动社区保洁员队伍,改善居民的生活环境。

人们的生活水平不断提高,对自己的生活环境质量的要求也在不断提升,为了让村民能有一个健康、舒适的工作、生活、生产环境,这就要求我们的环卫队伍付出艰辛。社区保洁员一定要做到“一扫、两保、五净、五无”。一扫:每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保:做到上午、下午两次保洁;五净:主街巷道(含绿化带)净,房前屋后净,公共场所净,沿村周围净,乡村道路净;五无:做到无杂草物、无果皮纸屑、无生活垃圾、无乱堆乱倒、无污水(积雪)。

(三)招聘专职清运工,做好垃圾清运工作。

根据居民日益增长的对环境的要求,加强垃圾清运、整理工作,尤为重要,积极向上级领导汇报争取今年新招聘数名专职垃圾清运员,并要求做好垃圾池的防臭、防蝇工作,要求专职清运人,每天定时清运池内垃圾,决不存留陈年垃圾,并将池内垃圾清运至指定垃圾场,进行黄土掩埋,进行无害化处理。

(四)增强硬化设施建设。

我路段去年原有垃圾池个,由于我中心地处山区,居民居住较分散,如按照300—500人建一垃圾池,不能满足群众的需求,造成垃圾乱堆乱倒,严重影响居民生活环境,针对此现状,积极争取新建4个垃圾池,以此来满足人们的需求;另外将重新购置和填充一些环卫工具,以便于环卫工作有序开展;还将对横水街主街道及休闲广场周围增设垃圾箱,让村民们养成讲究卫生的良好习惯。

(五)以节约和安全为重点目标,实现管理工作的精细化。

以劳动定额为重点,规范用工制度,避免工力浪费,合理开发利用人力资源。我中心决定今年面对全境内新招聘一批保洁员,重新签订保洁协议,并要求新聘保洁员写出保证书,并对新聘保洁员加强安全教育和落实责任制,在强化预防措施的基础上细化安全管理,建设平安环卫。

三、主要保障措施。

(一)加强学习与培训。

根据保洁队伍结构的发展变化,分层次,有重点地组织学习,开展培训,进一步提高队伍素质和创新发展能力。坚持和完善年底年初对职工进行一次集中轮训的培训制度,开展工作目标,责任任务,规章制度等方面内容的综合培训。

(二)继续广泛深入地开展创新活动。

学习与创新是环卫事业持续发展的动力源泉,唯有创新,才能发展进步。要巩固和完善已经取得的创新成果,认真总结经验,围绕提高工作效率,减轻劳动程度,改进管理方式等方面积极探索,大胆创新,建立鼓励创新的激励机制。

(三)坚持以人为本,充分调动环卫人员的积极性。

进一步完善环卫体系,进一步弘扬环卫人员吃苦耐劳的奉献精神,确立环卫的核心价值观,增强队伍的向心力,凝聚力和战斗力。贯彻落实全心全意为人民服务的理念,加强民主管理和民主监督,增强环卫工人的责任感,发挥主力军作用。

总之,我将和同事们一道同心同德,开拓进取,奋勇争先,促进环卫事业又好又快的发展,在新的更高的起点上,以“三个一流”的优异成绩为我市的环卫事业做出应有的贡献。

保洁计划工作内容篇二

20xx年对物业保洁部来说是充满挑战和压力一年。随着小区业主入住数量的增多,商铺的全面装修与运营,必然带来新的服务质量、服务要求的提升。物业保洁部将根据业主新的实际要求及期望,要一如既往地作好本职工作,坚定“业主至上,服务第一”的服务理念,同时要开拓工作思路,不断提升整个保洁团队的服务技能水平和管理水平。现就20xx年物业保洁部工作作如下计划:

20xx年,我们将在原来的基础上,修改、完善各项管理制度及工作标准。培养员工的自觉、自律意识,进一步加强对人的管理,并把各项工作标准进行细化、量化。一方面,便于操作人员熟悉自己该怎么做,该做到什么程度;另一方面,方便对保洁员工的考核、监督。在工作中,继续坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务”的“五定”方针,对具体的工作采取有效的措施,优化人员结构,更有利于以后拓展工作的开展。

随着住房公积金团购房的交付,20xx年二栋一单元将会进入全面装修入住期,公司的海元会所也即将装修完工开业。人员的及时补充,将是日常工作任务保质保量完成的基础。保洁部将按照实际工作量需招聘人员1至2人。同时,要时刻关心员工的生活,掌握思想动态,了解工作需求,化解内部矛盾。对工作务实,做事勤劳肯干,要稳住人才,对年老体弱,做事懒散,不服从工作安排的员工,要辞退优化。

对保洁部员工要进行公司制定的各项规章制度的培训和保洁理论知识培训,使员工掌握保洁工作知识,达到保洁工作要求。在对保洁员工进行理论知识的培训同时结合理论和实践相结合,着重培训保洁工具、物料的使用及配用,清洁的程序、电梯清洁保养、锈的处理、垃圾桶的清洁处理等相关具体操作规程。全年部门员工培训计划不低于10次。

每日对小区楼道、道路、广场集中清扫2次,四楼平台、顶层天面每周集中清扫1次,确保无纸屑、垃圾、杂物。楼道灯、玻璃窗、消防门等公共设备设施每月集中清洁1次,确保无明显污渍、灰尘;每日对垃圾集中清理清运一次,并保持垃圾桶清洁无异味;地下停车场按排专人专管,确保标识清晰,地面干净整洁。

保洁工作比较繁杂,作业环境不确定,作业的安全隐患也随之相应的增加。保洁的安全作业也成为工作中重中之重,我们将既要加强安全教育,又要加强安全管理,培训员工保洁工作的安全操作及注意事项。不仅要做到本职工作的岗位安全,还要对其它安全问题有所了解,能够处理。让员工认识安全的重要性,把各种危险消灭在萌芽状态。

定期对花卉树木组织浇灌、施肥、喷洒药物、预防病虫害的发生。同时根据其生长情况及时修剪整理,保持观赏效果。定期对老鼠和蚊蝇等进行除“四害”消杀工作,对电梯进行清洁消毒工作,有效防范有害生物的滋生。

在做好日常保洁的基础上,我们需要在雨季做好防汛的工作,不定期的安排人员清扫垃圾及雨水漏口处淤泥,防止下水道堵塞,造成雨水淤积。到冬季要做好防雪预案,确保及时处理下雪外围冰雪清除工作及室内防滑工作。在20xx年将对二栋一单元各楼层进行一次全面“拓荒”清洁工作,为业主收楼随时作好准备。对于公司领导临时性安排的工作,要做到保质保量不打折扣的去完成。

加强物料及保洁工具的管理,做到谁领用,谁负责,保洁工具以旧换新,杜绝浪费。对废旧工具进行修补,为公司节约不必要的开支,争取以最低的开支达到最好的事效。

保洁计划工作内容篇三

每日对管段内路面进行清扫,应做到路面及中分带无杂物、污泥、积水和杂草,雨后及时清楚路面污泥和积水,雪天及时清扫积雪。

路肩、边沟、碎落台及两侧留地必须保持清洁;无零星塌方(1立方/处以下)、杂草、垃圾等杂物,公路留地范围内隔离网上无悬挂白色垃圾;清除上挡墙、一级护坡顶面及墙面杂草、杂物;清除下挡墙、下边坡距路面2m以内的杂草及杂物,确保排水系统畅通。

三、桥、涵、隧道保养。

桥面、涵洞、隧道内保持整洁,无污泥、杂物、积水;涵洞排水畅通,每天对桥面、路面及伸缩缝和泄水孔进行清扫和疏通,经常保持泄水孔畅通。

四、绿化保养。

对两侧留地及中分带范围内的绿化物进行日常管护,按月对生防边坡及留地绿化进行一次梳理,保证无杂草、蒿草及死株等杂物。

五、沿线设施保养。

每月及雨后,必须对承包路段的波形梁、小型标志牌、示警柱、轮廓标进行清洗,如发现上述设施被临时污染时,要及时清洗,保持波形梁、小型标志牌、示警柱、轮廓标、导向标等交通设施清洁醒目,无污染。雨天,必须对合同路段的路堤、边坡、桥涵进行巡查,发现险情及时向站上报告。

工作纪律:

一、考勤制度:各非全日制用工人员的上班时间为上午8:30—11:30,站不定时对各非全日制用工人员的上下班时间进行抽查,迟到、早退一次扣除工资20元,旷工一次扣30元,每月累计旷工3次以上(含三次)解除合同。

二、着装要求:各非全日制用工人员必须统一身着单位下发的橘红色发光服装,夏日着夏装,秋日着秋装,严禁乱搭配和只着衣裤、不戴帽,发现一次扣10元,未着橘红色发光标识服者一次扣除工资50元。

三、工具及安全锥佩戴要求:各非全日制用工人员必须按照安全技术交底内容进行安全锥的摆放和工具的携带,不按要求着一次扣10元,不带安全锥上路一次扣50元,每月累计达3次者解除合同。

四、信息报送要求:根据《非全日制用工合同》规定,对承担路段内发生险情不及时上报者一次扣除工资100元,并解除劳动合同。

联系电话:

保洁计划工作内容篇四

规范消杀工作,消杀蚊虫、苍蝇等。

总政四道口小区。

(一)灭蝇、蚊。

1、时间每年的4月至10月,每日一次次喷药工作。

2、区域。

(1)公共卫生间、排雨井、化粪池、隔油池、垃圾箱、活动厕所等公共区域;

(2)员工宿舍。

3、消杀药物用高效低毒药品(敌百虫、菊酯类等)。

4、消杀方式以喷药触杀为主。

5、喷杀时应注意。

(1)梯间喷杀时不要将药液喷在扶手或门板上;

(2)员工宿舍喷杀时不要将药液喷在餐具及生活用品上;

(3)食堂喷杀时不要将药液喷在食品和器具上;

(4)不要在客户出入高峰期喷药。

(5)娱乐配套设施应在下班或营业结束后进行,并注意:关闭门窗;

(6)将药液喷在墙角、桌下或壁面上,禁止喷在桌面、食品和器具上;

(1)检查室内及公共场所,目视无明显蚊虫在飞,积水中无蚊幼或蛹。

(2)检查办公室及娱乐配套设施,目视发现无苍蝇幼虫或蛹。

1、时间。

公共区域半年一次,设备间以鼠药有效期为准。

2、区域。

(1)楼宇四周。

(2)各设备间。

3、灭鼠方法。

主要是投放鼠药。

4、投放饵料注意事项。

(1)投药前提示住户注意看管自家儿童并且管理好自家宠物(猫狗等)。

(2)先放一张写有“灭鼠专用”的纸片。

(3)将鼠药成堆状放在纸片上。

(4)尽量放在荫蔽处或角落、小孩拿不到的地方。

(5)禁止成片或随意撒放。

(6)投放鼠药必须在保证安全的前提下进行,必要时挂上明显的标识。

(7)消杀作业完毕,应将器具、药具统一清洗保管。

(8)设备间要放置鼠药盒,并在盒上注明:药的成分、有效期、放置的时间等。

5、检验标准。

抽查楼道、机房、住户家没有新鲜鼠迹(鼠咬痕、鼠粪、鼠道等)、绿地没有鼠洞。

(一)消杀工作前必须详尽告诉作业人员应注意的安全事项。

(二)每次消杀工作必须详细记录在《消杀工作记录表》。

(三)现场跟踪检查,确保操作正确。

保洁计划工作内容篇五

一、责任区域。

(一)金成公司销售部大厅地板。

(二)办公楼正厅。

(三)顾客接待室。

(四)会议室。一个大会议室和两个小会议室。

(五)员工活动室。

(六)卫生间。

(七)办公楼走廊。

(八)楼梯。

(九)台阶、正门。十)院内绿化带。

二、保洁范围。

责任区内的保洁范围:地面、地角线、墙面、天棚,护栏、扶手,内外窗台、门、窗、窗帘,灯具、开关、插座,桌、椅、沙发、茶几,电话、传真机、计算机、打印机、空调等电子设施,饮水器具、烟灰缸、茶叶盒、笔筒、墨水瓶,花盆花卉、工艺品、宣传板;衣架、衣柜、书柜、书架,防火、报警、卫生箱等设施及其他摆设品。

(二)门、窗、玻璃及各种共用设施,要保持亮洁;

(三)各种电子设施、电器、灯具、开关、插座等部位要清洁光亮;

(四)花卉叶面、主干及花盒保持亮洁;

(五)卫生间各种设备清洁、亮洁、无水锈、无异味。

四、主要区域的保洁流程所有清洁工作均应自上而下进行。

(一)金成公司大厅、接待室和办公楼正厅。

1.每天例行清理的内容。顺序是:办公楼走廊、楼梯、台阶、正门、销售大厅、卫生地面清理:湿布拖擦后再用干布擦干,如果有水果汁、油渍等,应用适量去污剂擦除,再用湿布和干布擦干。办公桌、窗台、沙发、茶几、衣柜、衣架、工艺品、电子设备、水具、鱼缸外壳、防火、报警等所有摆设的物品,均用干布擦拭干净。清净烟灰缸、卫生箱内的杂物,并擦拭干净。

2.定期清理的内容,门、窗、灯具、开关、插座,室外玻璃、花卉及花盒每三天擦拭一次,保持亮洁。鱼缸每10天换一次水,并内外擦拭亮洁。室内玻璃、灯具每半月擦拭一次。

(三)会议室、活动室。除每天例行清理和定期清理外,每次会议结束或会客结束,都要清理一次。

(四)卫生间。

1.每天上、下午各清除一次垃圾筒内杂物,并套上新的薄膜袋。2.用除渍剂清洗大、小便池下水口、清洁缸圈上的污垢和清垢,并用抹布擦干。擦净大、小便池外侧。3.清洁洗脸盆和镜面、洗脸盆下的水管。4.擦净窗台、和卫生间内的所有设施。5.擦净地面。

6.定期清理的内容与上述相同。

(五)绿化带。每天清除一次里边的杂物。

五、巡视保洁。

每天完成例行保洁和定期保洁任务后,即进行巡视保洁。巡视范围:销售公司顾客大厅、办公楼正厅、卫生间、办公楼走廊、楼梯、台阶、正门。每1小时巡视一次,发现杂物,立即清理。每次巡视结束后,回到销售公司顾客大厅内,维护大厅卫生,使其保持净亮。

保洁工作内容:卫生间,茶水间、烟灰缸、垃圾桶、电梯、标志标识、各种台面、消防栓、电器开关,通风口、地面、边角线、玻璃门、安全通道及不间断保洁巡视。

2.0。

2.1卫生间出入频繁的公共区域,保洁巡视的次数是1次/2h2.1.1。

镜面:全能和湿布去污渍,四个边角,顶部要带到,后用干布整干。

2.1.洗面台:平面、侧面无污迹,面盆内侧,不锈钢无湿渍。2.1.水笼头:开关把手、底座、接缝处,用全能清洁剂及湿布清洗,干布去湿。

2.1.马桶:用洁厕刷洗内部,侧壁顶缝处要带到,内外部用消毒液消毒,包括水箱,水箱盖,垫圈为消毒重点,清水冲洗,干布去湿。

2.1.小便池:内部洁厕去污,整体消毒加樟脑丸。2.1.6。

废纸篓:保持不满,勤更换,保持没有异味。

2.1.7。

地面:局部重垢去除,湿拖布去污,干拖布整干,台面下,门后无死角。

2.2客户接待室――出入频繁的公共区域,垃圾处理十分重要,保洁巡视的次数是1次/60分钟。

2.2.水池:毛刷冲洗和消毒底部、台边。

2.2.墙面:水池墙面用全能去污、清洗和消毒,工作范围以可以达到的地方为准。

2.2.地面:局部重垢去除,湿拖布去污,干拖布整干,台面下,门后、垃圾桶下无死角。

2.2.垃圾桶:下午16:30统一收拾垃圾,如遇特殊情况可提前收一次,灵活掌握。一星期消毒一次,所在地面移位清洁,摆放统一。

2.2.工具间:下班前所有的工具清洗、消毒、回笼,(抹布、刷子、扫把、簸箕、拖布、清洁剂、消毒液、水拨)全部整齐有序的摆放在工具间,工具篮内清洁、擦洗,遇水的工具挂起,待干。拖布拧干不滴水。工具间内要求整洁有序,无私人物品,无杂物堆放。

2.3烟灰缸――保洁巡视。

2.3.整体清洁、消毒,干布去湿。2.3.期间遇杂物及时清理。

2.4地面――出入频繁的公共区域,保洁巡视的次数是1次/60分钟。

2.4.重点污渍先局部清除。

2.4.2。

地面拖拭,待其干后用尘推推尘。

2.4.字牌、各种台面、消防栓、电器开关、通风口――保洁巡视。

2.4.4。

干湿两块抹布擦拭,主要是浮灰,边角无遗漏。2.5。

2.5.1。

用干湿两块抹布清洁,通道空气流通快,所以擦拭要勤。

保洁计划工作内容篇六

3月份 副营品质提升:3月份副营品质已经有了很大提升,但作为09年全公司的重点工作,我们还是要对副营品质进行全面有效的提升和改进,具体提升方法:

1、制定出详细培训计划,保洁年工作计划。 (3月16)

2、每天中午对副营保洁员进行培训。 (持续)

3、每周五中午对保洁员进行书面和现场考核,排名并给予一定奖励。(持续)

4月份 主营品质提升:我们在副营品质提升的同时也要对主营品质进行严格监控和提升,具体实施方法:

1、重新梳理保洁工作流程,找到更适合魅力的清洁流程: 1)与保洁共同探讨魅力清洁现状。(4月2日) 2)与各项目专业岗沟通了解其他项目保洁清洁流程 (4月5日) 3)制定主营全新工作流程(4月7日)

2、制定保洁主管和班长日工作流程(4月1日)

3、施工单位、绿化进场二次污染的预防措施制定,工作计划《保洁年工作计划》。(4月5日)

4、主营保洁员bi礼仪提升: 1)制定适合主营保洁员的培训计划。(4月1日) 2)每天早中晚3次礼仪演练 。(持续) 3)每周五进行考核排名并给予一定奖励(持续)

5、6、7、8月份 装修高峰期内外环保洁重点工作梳理及措施:随着5月份进入装修高峰期,内外环保洁清洁工作会增加很大的工作量和难度,因此我们要对此期间可能造成污染的部位进行梳理,并针对这些重点部位作出有效的清洁措施。 1、内外环须清理重点部位梳理:(5月1日) 1)外环:路面、垃圾桶、休闲椅、草坪内内等部位。 2)内环:单元门、台阶、进户门、防火门、楼道玻璃等容易造成污染部位。 2、针对重点部位制定有效的清洁措施 (5月1日) 1)定期对路面、垃圾桶、休闲椅、草坪内、单元门、台阶、进户门、防火门、楼道玻璃进行刷洗。(视情况而定) 2)与客户组时时沟通了解业主装修情况,请客户助理及时对装修情况进行管理,有效预防装修造成的额外污染。(每周一次) 3、雨季路面和楼道大厅、台阶、电梯间的重点清洁(随脏随清) 4、圆区管理规定、装修违章违建物品培训(每周一次)

9、10月份 秋菜残叶和树木落叶的清扫:9月份进入秋菜晾晒和树木落叶阶段,此阶段保洁的重点工作是对秋菜残叶和树木落业的清扫。 1、协助规划秋菜晾晒场地,便于园区管理和日后清扫。 2、及时清扫残叶,注意清扫时不要碰坏秋菜,以免造成业主投诉。(日清) 3、落叶及时清扫,注意清扫方法:装袋、顺风等。(日清) 4、注意重点地段的清扫频次(主通道、售楼处门前、中央绿地区)(视情况而定) 5、风天注意大块垃圾的拾拣,主管和班长加强巡视力度。(每日三次)

11、12月份 除雪工作开展:11、12月份进入降雪季节,保洁班组作为整个项目的主力军,要承担园区除雪工作的主要任务。1、除雪工具准备:时时关注天气情况,除雪前期对除雪工具进行清点,如有不足及时储备,防止除雪有窝工现象产生。 2、除雪流程建立:根据降雪程度建立不同除雪流程(可参考物业品质部做出的除雪标准流程) 3、除雪人员合理分配:根据降雪情况对人员进行合理调配,保证园区除雪质量的同时,也要保证园区其他岗位品质标准。

保洁计划工作内容篇七

以下是我公司对日常保洁实施方案的总体概括。

(一)初步了解物业的概况包括:用途、占地面积、装饰材。

料、楼层结构、客流量等等。

(二)根据了解到了情况作出各种工作方案。

1定期工程维护方案2外墙清洗方案。

3日常保洁维护方案4虫控方案。

(三)制定人员配置计划书。

因各规模、用途、建筑格局都有所不同,在制定人员配置计划时,不仅要考虑渡假自身的客观因素,还要考虑渡假村在投入使用中的人流量的问题,这些都是人员配置的依据。基于以上原因我们在做人员配置时,会给渡假村按区域划分做出相应的人员安排。

(四)岗前培训:每位保洁人员在上岗前必须经过专门培。

训,包括理论和实际操作学习。

(五)保洁日常用品、清洁剂及清洁设备配置。

1使用专业的环保药剂。

2采用进口先进的清洗和清洁设备。

3使用专业的保洁人员。

(六)清洁工作细则要求及检验标准。

(七)每个人都要站好自己的岗位。

以下佳联广场日常保洁的计划书:

1、保洁卫生保洁费用,保洁人数要求,乙方向甲方提供8名人员保洁服务费人民币1600元每人、2、乙方需要向甲方提供正式发票。

3、工作时间。

正常工作日周一至周日8;00—17:00(根据物业要求)。

4、工作范围。

对甲方所使用的四层楼房的通道、楼梯、电梯间以及公共设施的保洁。

甲方权利和义务。

1为乙方的何洁工作无偿提供水,电照明,工具存储地。2为乙方工作提供便利条件,监督指导乙方工作。

4按时支付保洁费用,乙方权利和义务。

1、做好保洁员的上岗培训,规范服务质量。

2、按照双方约定的保洁要求,提供日常保洁服务,自带尘拖,礅布,大垃圾袋,日常工具等。

3、做好干净、清洁、卫生,达到物业满意为止,4、积极配合领导的工作,调遣。

一、日常保洁,服务范围。

1对甲方所使用的四层楼房的通道、楼梯、电梯间以及公共设施的保洁。

2保洁服务人员定人定时定岗做保洁工作。

二服务标准和要求。

1每天早8点钟,开始首先从5-8层的8层开始由上至下。

开始清洁工作至5层。

2公共区每天大清洁一次,电梯间每天不定时擦拭。

3公共设施每天擦拭一次,上午一次,下午一次无尘土、垃圾虽有虽收,间隔每2个小时巡回一次。

4通道玻璃每隔2月擦一次。

5定期更换消毒拖布,抹布,等用品。

请领导提出宝贵的意见和建议。

艺百合保洁中心联系人:严女士。

史女士。

保洁计划工作内容篇八

一、春节期间人员安排,工作安排。

二、全年的人员招聘工作,动员全体员工奖励带人,广告招聘形式,通过网络招聘,做好人员流动的准备工作。

三、培训将计划:

1、提高员工服务素质,行为规范、仪容仪表、礼貌用语、工作纪律要求。

2、做好岗位卫生要求,大厅工作流程、卫生间工作流程、样板间工作流程、内外围工作流程、早晚班工作流程、消杀操作流程、安全注意事项、消防知识。

3、机械的使用:洗地机的使用方法、吸尘器的使用方法、吸水机的使用方法。

1、用洗地机对外围路面全面清洗1次,用水冲洗3次。

2、对销售大厅、样板间消杀8次。

保洁计划工作内容篇九

工作总结。

的内容基本相同。不同的是它包含了更多的计划性。

1.工作思路。一步步做的工作,其实是个工作流程的思路。指按照公司,单位制定的战略目标进行的工作步骤,先做什么,再做什么。

2.工作创新点。这是区别于其他人的竞争筹码。要想自己在企业中获得影响力,必须具备自己的特色,也就是工作的创新点。个人因性格,工作经验,技能等不同,在工作的创新上表现也会有不同。

3.自己打算亲自做的几件大事。对公司,同事,个人,乃至业内能产生影响。能充分体现出自己的实力。

4.达到量化的目标。量化的目标说明能更实际的说明问题,给人以踏实的感觉。

5.自己提出的实施建议。

6.对风险的控制措施。

7.时间。

8.评估标准:业绩指标,领导认同,部门决策等等。

在工作内容中,同样要明确工作职责,目标可达成程度,达成的绩效,潜在的风险及其控制等。以下一份。

为例:

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保洁计划工作内容篇十

回眸20__年,为应对诸多困难以高昂的斗志,不屈不挠的精神完成的各项任务,在公司发展写就了一段辉煌的篇章。在看到成绩的同时,也要看到我公司存在的问题和其他同行相比存在的差距,就以我们保洁为例,在这一年里,我们主要做了以下几个方面的工作:

一、认真抓好保洁队的整体素质建设,加强员工的思想教育工作,让每位员工都能认识到“保洁队是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。狠抓员工的服务意识,树立“业主至上、服务第一”、“租户就是上帝”让每位员工在服务中都能设身处地的为客人着想――“想客人之所想,忧客人之所忧”,在客人开口前让客人满意,让客人深刻的感受到家的温馨。同时我们还着力开展一些专业技能知识的学习,因为仅有在不断的学习进取中才本事求发展。

二、进一步建全了保洁队的各项规章制度。以相关的规章来严格规范每位员工的日常工作、行为准则,做到“定人定岗,职责到人”让每位员工都能认识到自我的不足之处,并进取寻求改善。

三、推出“个性化服务”方案。从实行“个性化服务”以来,保洁队经过自我的不断努力,截止12月5日前共进行了37次不一样性质的个性化服务,收取服务费7320元,其中不包括1f农行、7f人保、16f博盈、11f康佳公司、6f长江公司每月固定收取的650元。因为服务的推出进一步拉近了租户与我们的距离,在租户大会上曾多次受到租户的称赞表扬。

四、配合公司完成各项大型文艺活动的服务工作,在这一年中,保洁队先后参与了5月30日举办的“投资兴业,卧龙相约”鸡尾酒会,6月4日举办的“欲借荆州唱大戏,投资广场搭舞台”戏曲音乐晚会,6月14日举办的“亲爱的,多谢您――家属答谢酒会”8月31日~9月1日参加沙隆达广场物业管理宣传展示活动和9月11、12日举办的移动公司“月圆今宵,移动传情”大型联谊答谢晚会的会场清洁工作,确保每场晚会客人都在一个干净整洁、卫生、优美的环境中度过。

五、逐步规范保洁清洁用品出入库的管理,狠抓节能降耗。为响应公司的节能降耗号召,保洁队根据自身的实际情景采取了,在每一天的工作中对各设备要勤检查多清理,从而减少因设备保养不到位引起的报修;对地垫采取多吸尘遇到污迹及时局部清洁减少整体清洁的次数处长地垫的使用寿命。每位保洁员要做到人走灯灭,不用水时要及时关水龙头,从一点一滴的小事做起,尽可能为公司节俭开支。

六、注意安全事故的防范与意识的培训。在行政部的组织下进行了消防安全知识的培训与考核,在维修队的指导下对各电器的正确使用的讲解,使每位员工对危险的防范意识有了进一步的提高。

七、各工程装修卫生的规范管理。为了使入住的每一个客户都有一个良好的工作环境,保洁队对各装修队的工地卫生进行了督促监管。确保空层在装修的同时,不污染其他楼层,工业垃圾随时清理,无乱贴乱画现象。

八、与物管处各部门一齐完成省优达标试范大厦的评审工作。为了更好的迎接省物管科的检查,保洁与美丽清洗公司一齐对大楼外墙与玻璃屏墙、消防栓箱、顶灯、空调进出风口等大楼各处的细致清洁保养工作。确保大楼各处无蛛网、蚊蝇、金属设备无污迹透迹,盆景叶面无灰尘死角无垃圾等,其次对各岗位记录进行了整理,对不足之处进行了补加。

九、回顾一年的工作实践,我们在各方面比前一年都有所改善,然而应对社会对我们专业化技能要求的不断提高,加快企业的发展和壮大已显得尤为重要,我们仍存在很多的不足之处,主要表此刻以下几个方面:

1、专业技能掌握不够全面。随着高科技的材料层出不穷,我们在清洁知识的方法上还无法全面的进行彻底清洁,为日后工作中可能造成的工作失误留下了隐患,我们还要在日后的工作中不断学习,努力丰富自我的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。

2、各种记录的不规范、不齐全。在这次的省物管科的检查中,显露了我们各种制度记录的专业程度不足、不完善,无专业化的记录表格,记录缺乏整齐性、美观性。

针对以上的不足之处,保洁队将在来年把工作重点放在专业技能知识的学习和加强各员工的服务规范上,让我们“个性化服务”能够更好的向外发展出去,适应社会各界的不一样需求,以一支专业性能强、服务热情周到的保洁队伍来回报公司对我们的栽培,让我们这个大家庭不断的繁荣,壮大下去。

保洁计划工作内容篇十一

3、负责招聘部门员工,并进行员工培训(业务、体系文件等)及日常管理;。

4、根据财务要求,订购、控制消耗和正确使用物料、药剂和设备;。

5、根据运作管理要求,进行成本控制;。

6、与客户保持良好关系,确保所有区域保持良好清洁度,不断提高客户满意度。

7、完成上级经理交办的其他事务。

保洁计划工作内容篇十二

1、制定环境工作计划和程序,建立环境各项工作流程。

2、负责对外包保洁公司进行监管,监督检查外包公司的工作情况,评判外包公司的工作质量并提出整改建议。

3、检查日常保洁和消杀效果并出具工作报告。

4、监督检查石材养护效果。

5、检查绿化养护和绿化租摆效果。

6、监督检查外包公司的人员排班情况和工作分配情况。

7、每日巡回检查外包公司的工作情况并结合实际定期进行培训。

8、完成上级领导交办的其他工作。

保洁计划工作内容篇十三

甲乙双方经友好协商,就甲方清洁卫生工作承包给乙方一事,达成以下一致协议,以资共同遵守:

一、清洁范围:

甲方整个公司办公的清洁区域,主要包括总经理办公室、副总经理办公室、计财办公室、经理办公室、会议室、前台、公共办公区等区域。

二、责任与义务:

1、甲方责任与义务:

(1)免费提供清洁工作所需的水、电、清洁工具(含洗手液、卫生纸、垃圾袋、垃圾娄、垃圾桶、烟灰桶等)、及存放清洁用品的库房等必要的工作条件。

(2)按月支付乙方劳务费。

2、乙方责任与义务:

(1)乙方必须合理安排时间,确保在期限内完成工作。

(2)爱护室内办公设施,注意节水节电。

(3)根据甲方授权,对甲方委托的清洁区域各项清洁服务必须认真完成,保持公共环境卫生整洁、舒适,确保达到甲方的要求。

(4)在合同执行期间出现的工伤及人员伤亡事故,属于乙方施工的责任,与甲方无关,甲方不负任何责任。

三、劳务费:

1、清洁工作劳务费为每天**元,甲方支付全部劳务报酬,所发生的一切费用由乙方自己负责。

2、自**年**月**日起,双方清洁承包金按本合同约定执行。

四、付款方式:

1、由甲方在每月的前十天通过银行转帐或现金方式向乙方支付上一月的劳务费。

五、验收:

1、由甲方指派专人每周对乙方当周清洁工作验收一次。

2、验收标准:以甲方的清洁要求为准。

六、纠纷的解决:

甲、乙双方在合同履行中发生纠纷,应当以友好协商的方式解决,经协商解决不成时,任何一方可向有管辖权的人民法院起诉。

七、有效期限:

本合同有效期为壹年(自**年**月**日至**年**月**日止)。**本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,每份具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

签订时间:

2.小区保洁人员劳动合同。

3.保洁工作人员劳动合同范本。

4.最新保洁岗劳动合同范本。

5.保洁岗劳动合同范本。

6.外派保洁员劳动合同范本。

7.保洁人员劳动合同范本。

8.2016保洁员劳动合同范本。

9.公司通用劳动合同。

10.日立公司劳动合同。

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