烟台职业学院学生社团工作计划_学生社团工作计划

2020-02-27 工作计划 下载本文

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烟台职业学院学生社团2011年工作计划

根据学生处(团委)2011年工作安排,结合我院学生社团工作的实际情况。今年,我院大学生社团联合会紧紧围绕学院的中心工作开展工作,工作安排如下:

一、指导思想

社团联合会在校团委的悉心指导下,本着提高社团干部素质,稳固发展社团,孕育社团文化的工作精神,今年社团联合会将继续配合校团委的指示,紧紧围绕学校中心工作,加强思想政治教育,引导学生社团健康发展,坚持“以人为本,求实创新”的战略思想,积极探索学生社团工作的新方法、新途径和新载体,发展学生社团、繁荣校园文化、推进素质教育、服务学生成才。努力凝聚社团,突出特色,务实创新,开创我校学生社团工作科学发展新局面,团结带领全校社团青年为构建和谐地大做贡献。

二、工作目标

针对今年的工作实际,继续坚持“融入中心、走进青年”的工作方针,通过打造“思想育人、创新育人、实践育人、文化育人”四位一体的工作体系,以各个社团及其开展的活动为载体,充分拓展“第二课堂”育人功能,在思想品德教育、文化艺术熏陶、科学技术创新、公益服务意识、全民健身氛围等六个方面上有规划的组织活动,同时加强对社团联、社团后备干部的培养,为学生成为品德兼优的综合型高素质人才搭建平台。

三、工作计划

(一)重视人才培养,延续“精英计划”品牌活动

社团干部整体素质的提高,对社团的发展具有十分重大的战略意义,社团联始终把人才培养作为一切工作的出发点和归宿点。由于社团联与各社团负责人的换届时间相互错开,本年度将在往年人才培养的经验总结的基础上,高举“人才战略”旗帜,全力打造第五届精英计划。

本届精英计划将深入优化培训方案,努力创新人才培养机制,理论与实践并进,注重综合素质和创新人才的培养。新开设诸如“精英责任”、“精英生存”、“精英极限”、“精英意识”等系列活动,课程体系不仅仅局限在培训讲座,更有意识培养“精英学员”的实践能力、组织协调能力、动手能力、领导能力等。在加强培训、实践的同时抓个人、树典型,对一些优秀的社团干部进行宣传报道,提升社团干部在学生心目中的形象和地位,从而吸引更多的优秀人才为社团服务。同时利用精英计划成熟的运作体系,今年下半年针对新任社团负责人开办“社团骨干培训班”,既能进一步加强各社团负责人之间的交流,更能提升这些社团干部的业务素质和领导能力。通过这些措施力求解决社团目前普遍存在的人才结构单

一、干部断层、低年级化等问题,实现社团人才资源的可持续发展,促进社团的稳步发展。

(二)打造精品社团,建设品牌活动

学生社团活动是校园文化建设的重要载体。社团联按照“建设特色品牌,打造精品社团”的社团文化建设思路,组织各学生社团开展丰富多彩的社团文化活动,推动校园文化活动的繁荣。打造精品社团,引导社团积极开展内部文化建设。各学生社团注意自身文化建设。通过多种形式的日常关怀和组织内部各种活动增强社团成员的情感认同和对社团事业的认同。社团内部建设是社团发展的基础,服务社团会员的成长是社团开展工作的首要任务,我校学生社团扎实开展内部建设,推动文化建设,凝聚了社团人心人气,为对外开展活动打下良好基础。

通过扩大各社团之间的交流,相互间优势互补,共同举办具有地大特色、高品味、精品化的社团活动,以及在高校同类社团的活动中具有不可替代性,完善社团活动的项目责任制管理,逐渐把社团联的宣传、外联等资源向社团倾斜;同时注重社团品牌活动的传承、翻新,不断使社团的品牌活动延续、流传下去,并作为地大校园文化的一部分。

(三)加强学风建设,组织社团科技实践和创业

社团联在院团委指导下,进一步组织社团响应学校“质量工程”,加强学风建设的政策,倡导全校同学积极学习专业知识,鼓励各社团组织团队积极参加科技实践活动,社团联将会全面落实科技实践活动的报名、中期审查及最终的活动事宜。同时,校团委依托社团联成丶立创业联盟并已运转,在经费、活动场地、师资力量提供等方面也会予以大力支持,全力解决广大有创业思想、有创业项目、有创业条件的同学,着力提升他们的创业知识、实践经验,实现创业人才培养的战略。

(四)扎实推进高雅艺术进校园,丰富“第二课堂”生活

积极配合院团委的“六个一”工程,通过与交谊舞协会、轮滑协会等联系,共同举办小成本、小制作、覆盖面广、广大同学喜闻乐见的舞蹈、轮滑等的普及活动;举办第三届社团科技文化节。

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