工会创建自治区模范职工之家标兵工作计划_模范职工之家创建计划
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阜康市三中工会2013年争创自治区教科系统模范职工之家标兵
工作计划
一、指导思想
2013年学校工会工作要以党的十八精神为指导，以维护教职工合法权益和推进民主管理为主线，以创建工作为抓手，结合我校实际，与时俱进，创造性的履行工会的各项职能，充分发挥民主参与、民主管理、民主监督的作用，团结广大教职员工，充分发挥他们的积极性和创造性，为落实十八大“立德树人”的根本任务，深化教育教学改革，优化教师队伍，强化学校特色，全面提高教育教学质量而努力。
二、工作任务及措施
（一）树立“逢冠必夺、有一必争”的进取意识，以创建工作为抓手，提升工会在教职工中的影响力和号召力，增强教职工的凝聚力，为创建和谐校园而努力。
1、在创建自治区教科系统模范职工之家的基础上，开展争创自治区教科系统“模范职工之家标兵”活动，力争在年内完成创建任务。
2、年内争取把我校创建为州级巾帼建功岗。
3、年内争创州级模范职工小家一个，市级模范职工小家一个。
4、做好妇女、计生工作，为争创区级“三·八红旗单位”、“巾帼文明岗”打好基础。
（二）积极发挥工会的维权职能和参与职能，保障教职工的合法权益和民主管理的权力真正得以实现。
1、认真组织召开二届四次教代会和二届四次工代会，重点做好因职称制度改革而带来的学校管理制度修改的审议工作，充分发挥和保障教职工民主管理、民主监督的权力，维护好广大教职工的“知情权、参与权、表达权、监督权”，不断提高教代会的水平和质量。从而实现学校工作的民主化管理。
2、今年要配合学校完善校务公开制度，健全校务公开机构，规范校务公开程序，明确校务公开内容。做到学校的重大事项、重要人事变动、重
大开支都要公开透亮，自觉接受群众的监督，为市教育工会学校校务公开现场经验交流会做好各项准备工作。
3、公开透明涉及教职工切身利益的政策，吃透其精神实质，当好教职工维权的法律和政策的参谋。
4、及时了解教职工的思想动态和诉求，协调化解党群关系、干群关系中出现的矛盾，帮助教职工维护合法权益和合理诉求。
（三）以科学发展观为引领，敢于担当，敢于创新，创造性的开展工会工作。
1、筹备开放“阜康市第三中学教职工文体活动中心”，切实把“每天锻炼一小时、快乐工作五十年，幸福生活一辈子”的国家全民健身运动的号召落到实处。
2、充分发挥“教职工互助基金”的救助作用，为因病因灾带来困难的教职工排忧解难，并以此为纽带，创建一种 “人人为我，我为人人”的校园关爱氛围。
（四）发挥工会的教育职能，不断提升教职工的思想道德水平和业务水平。
1、在教职工中开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为抓手的师德教育建设活动，以《中小学教师职业道德规范》为依据，配合学校积极开展各类有特色的师德师风教育活动，如优秀班主任经验交流会、师德教育现身说法、未成年人教育先进事例报告会、民族团结结对子互帮互学先进事迹交流、师德演讲竞赛评比活动，通过以上各种形式的活动，进一步提高全体教师的职业道德水平。
2、积极配合教务处做好各项教学教研活动，抓好青年教师的业务学习和技能培训、岗位练兵、信息化教学和调讲课活动。要以新老教师结对子、上好示范课、采取走出去请进来的办法，培养青年教师尽快成才，积极发挥他们在教学中的主力军作用。举办汉语水平竞赛、讲座，通过各种方式提高双语教师的汉语授课水平。
3、在教职工中广泛开展文明家庭、文明教职工及“三育人”先进个人
和集体评选活动，以创建活动为引领，不断提高教职工的综合素质。
（五）加强民族团结教育，维护民族团结。我校是一个民汉合校的初级中学，各民族师生的团结对提高教育教学质量，建立和谐校园都有至关重要的作用。因此，工会必须把加强民族团结，维护校园稳定作为重要工作来抓。
1、利用每周教职工例会对各族群众进行经常性的民族团结教育，使对民族团结的重要性的认识深入人心。
2、协助教务处开展好民汉教师“一帮一结对子”活动，通过活动使民汉教师增进了解、增长知识、增进友谊。
3、经常性的组织各族教职工共同参加的多种形式的文体活动，通过活动淡化民族意识，强化团体意识。
4、深入了解少数民族教职工的生活、学习、工作中的困难和诉求，并及时给予帮助，增强他们对中华民族大家庭的认同感。
（六）关心教职工生活，充分发挥党联系群众的纽带作用。
1、重视教职工的身心健康，坚持每月一次全校性的文体活动。通过活动，达到锻炼身体、调节身心、活跃校园文化气氛、培养团队意识的目的。
2、坚持每年开展一次健康普查活动，重点关注女教职工的身体健康。
3、深入了解教职工的家庭状况，帮助教职工解决婚丧嫁娶等方面的困难，生老病死要及时慰问。
4、多方筹措资金，力所能及的搞好教职工的福利，最大限度的让教职工感受到学校的关怀和温暖。
（七）关心老干部的学习和生活，使他们老有所乐。
我校离退休教职工人数多、居住分散，做好他们的工作，关心好他们的学习和生活，是保证教育事业稳定发展的一项重工作。所以，2013年的老干部工作重点做好以下几个方面：
1、从实际出发，为老干部订购老年康乐报及老年学习辅导读本，丰富他们的老年生活。
2、落实老干部的各项政策规定内的待遇，协助他们解决工资、医疗、房改、保险和子女就业等问题，重点落实好离退休教职工的福利待遇。做到重大节假日慰问和看望住院老干部，做到节日必访、生病必访、有困难必访、婚丧事协办，把党和各级领导的温暖送到老干部心中。
3、做好老干部的信访工作。对老干部提出的问题，能够解决的要当场给予解决，不得推诿，不能解决的要逐级向上级反映，并做好耐心的说服和解释工作，主动化解各种矛盾，把问题解决在基层，坚决杜绝集体上访事件的发生。
4、组织老干部开展丰富多彩的文化娱乐活动。学校教职工活动中心，要购买适合老干部锻炼的活动器材，做到一室多用，并对老干部开放，以此满足广大离退休教职工的精神文化生活需求；在暑假期间组织一次老干部州内观光活动，活跃老干部的文化生活。
（八）关心妇女工作，维护妇女的合法权益
1、继续加大《妇女权益保护法》的学习宣传，进一步落实女职工的各项政策规定的待遇，依法维护好女教职工的合法权益。
2、继续开展“巾帼文明岗”“文明家庭”“女教职工建功立业”评选表彰活动。通过树立典型，表彰先进，调动她们的工作积极性，发挥主力军的作用。
3、组织开展适合妇女身体健康的各种娱乐活动，丰富教职工的文化生活，使她们愉快、健康地工作和生活。
4、关心女教职工的工作和生活。女工委员要深入女教职工中，了解情况，为她们排忧解难，协助学校解决她们工作、生活中的实际困难，每年争取为她们进行一次体检，并建立体检档案。
5、通过“青蓝工程”、“一帮一结对子”活动及岗位练兵、参加各种竞赛等形式，大力开展“女教职工建功立业示范岗”创建活动，努力营造学先进、创一流、做贡献，为广大女教职工的成长进步，展示风采搭建平台，为女教职工成才提供方便，为提升女教职工自身素质营造良好的外部环境。
（九）加强工会的自身建设。
1、进一步完善工会各项工作制度，规范工作程序，明确工作职责。切
实履行工会“维护、建设、参与、教育”四项职能，发挥好工会联系党和群众纽带的作用。
2、建立工会活动积极分子队伍，并每年表彰一次。
3、收好、管好、用好工会经费，并每年向会员代表大会报告工会财务工作。
4、强化工会工作的新闻宣传报道工作。以工会小组为单位，每组选派一名责任心强的兼职信息员及时向上级工会和报刊杂志上报学校工会活动情况，年终考核对先进工会小组和个人进行表彰。
今年是认真贯彻落实十八的精神的开局之年，是我校教育教学改革的重要一年，也是创建自治区教科系统模范职工之家标兵的关键一年。因此，学校工会要在围绕教育教学这个中心工作的同时，狠抓创建工作，以创建促教学，提升工会的工作水平，为学校各项工作的顺利开展贡献力量。
2013年3月2日
阜康市第三中学创建自治区教科系统“模范职工之家标兵”实施方案（2012年4月12日二届三次教代会通过）我校工会于2011年被命名为自治区教科系统“模范职工之家”。近年来，校工会......
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