工会计划_工会年计划
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达县安仁乡总工会
2012年工作计划
2012年,我乡总工会将在县总工会的业务指导和工作要求下,在乡党委的领导、重视,及其政府的支持下,以党的十七大和十七届六中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以服务三农为主要工作,建设社会主义新农村和构建和谐社会为载体,以开展“创先争优”活动为契机,继续完善、创新工作方法,以扎实的工作作风,务实的工作要求,做好全年工作。
一、夯实基础,强化工会组织建设。
一是以农民工为主要对象,力争实现工会组织“全覆盖”。二是抓好工会规范化建设,确保工会建立一个,巩固一个,发挥作用一个。三是通过工会干部培训,加强工会干部能力建设。以工会干部为培训主体,结合我乡实际安排培训内容,组织1—2期工会干部业务培训及农民工农业产业技能培训,逐步完善工会各项工作责任制度。
二、创新机制,强化职工维权成效。
一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制,建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制,发挥工会组织员作用,建立工会维权服务站,及时掌握、调查、分析劳
资矛盾。二是健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双促进”。首先,把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;其次,联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;再次,积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。认真抓好非公企业企务公开民主管理的工作。
三、围绕中心,强化工会经济社会发展作用。
一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛等活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新,继续争取奖励资金,举办乡级各单位及街道劳动技能大赛,鼓励全乡职工积极开展技术革新。二是继续开展”劳务工大讲堂”活动, 提升职工技能和素质。着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。督促企业开展员工培训,做到有计划、有记录、有成效。
四、关爱职工,强化工会人文关怀氛围。
一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理办法;推广职工互助保障计划,努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。二是拓宽救助渠道,扩大帮扶网络。加强与县慈善机构以及在外人士的联系,积极争取社会各方力量的支持,共同做好困难职工和弱势农民工的扶贫济困工作。
五、深入宣传,强化工会职能作用
一是通过节日庆祝活动,抓好工会文化阵地建设。大力开展文体活动,充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。二是进一步加强基层工会建设。方便基层工会组织和职工群众办事,切实加强宣传教育的信息化建设。
达县安仁乡总工会
2012年3月8日
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